Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
VALID campaign ist die Kampagnen-Unit der VALID group. Wir beherrschen das komplette Repertoire der kreativen Marketingkommunikation. Unsere Mission: Komplexe Sachverhalte einfach zu machen – und Zielgruppen zu begeistern. Das geht am besten in einem richtig netten Team. Das sich immer unterstützt. Und für jeden Spaß zu haben ist.
VALID campaign ist eine Cross-Channel-Agentur. Das bedeutet: Wir verfolgen einen integrierten Marketing-Ansatz und haben unsere Finger am liebsten auf allen Kanälen im Spiel. Weil wir wissen, dass Kommunikation eine ganzheitliche Aufgabe ist.
STRATEGIE: Markenpositionierung, Markenführung, Kampagnen-Strategie, Produktpositionierung, Marktbeobachtung, Digital-Strategie
KREATION: Corporate Identity, Kampagnen-Konzeption, Medien-Konzeption, UX & UI Design
REALISATION: Print, Bewegtbild und Audio, Content-Marketing, Social Media Marketing, Influencer Marketing
TECHNOLOGIE: Informationsarchitektur, Web-Entwicklung, Tool-Entwicklung, App-Entwicklung
Wie wäre es, die Kommunikation für erklärungsbedürftige Produkte zu revolutionieren? Neue Pfade mit neuen Möglichkeiten zu entdecken? Und unseren eigenen Horizont gemeinsam mit einem starken Team zu erweitern?
Wir finden: Das wäre richtig gut. Deshalb wächst die VALID group weiter. Für noch mehr Leistungen in VALID Qualität.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDen Obstkorb müssen wir an der Stelle nicht erwähnen, oder? Gehört zum Agentur-Inventar. Aber keine Sorge: Wir haben auch Süßigkeiten.
· Kundenberatung, Account/- Projektmanagement
· Konzeption, Copywriting
· Kreation, Design
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VALID campaign.
Bei VALID campaign erwartet dich nicht nur ein liebenswertes Team, sondern auch eine wunderschöne Villa im Grünen. Die meisten Kollegen erreichen uns mit dem Fahrrad oder Auto. Aber auch mit Bus und Bahn wirst du deinen Weg in den Kölner Norden finden. In stuckverwöhnten Räumlichkeiten lassen wir unserer Kreativität freien Lauf. Und verbringen sonnige Mittagspausen am liebsten gemeinsam im Park. Ein großer Balkon lädt zum Feierabend-Bier ein – das natürlich immer kalt steht.
Die herausragend gute Atmosphäre, die Energie und das Talent der Mitarbeiter:innen (selten mit so smarten, analytischen und kommunikativ starken Menschen zusammengearbeitet), die Flexibilität in Hinblick auf hybrides Arbeiten.
- Wertschätzender Umgang
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Work-Life Balance
- Team-Spirit
- Arbeitsumfeld
Die Atmosphäre bei Rotwild ist einfach entspannt und man arbeitet wirklich miteinander. Und das bei normalen Arbeitszeiten ohne dauernde Nachtschichten.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich unvergleichlich . Jeder hat seinen eigenen Charakter und wird genau dafür wertgeschätzt.
Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander - das Projekt steht im Vordergrund, nicht der Einzelne. Man hilft sich untereinander und niemand wird allein gelassen.
Die Wertschätzung erlebt man unter den Kollegen und auch von den Vorgesetzten - wenn man sich wirklich reinhängt, wird das auch erkannt und mit Vertrauen belohnt.
Die Bezeichnung als "Rudel" ist kein gewollter Marketingsprech - es ist einfach der passende Begriff.
Lockere, Klare Chefs mit Plan, Power und pragmatischer Lösungsnatur. Mag beide sehr gern!
Schlecht finde ich an diesem Arbeitgeber nichts.
die Arbeitszeiten sind definitiv gewöhnungsbedürftig. Das ist aber eher der Agenturbranche als der Firma selbst geschuldet. Wer sich damit wohlfühlt, wird hier bestimmt glücklich.
Zeit war ein Thema, das hin und wieder mal gefehlt hat. Aber das ist woanders auch nicht anders. Ansonsten kann ich nur sagen: Daumen hoch, vielen Dank für alles, hat mir sehr gut gefallen.
Freizeitausgleich-Modell überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von VALID campaign ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Bei Rotwild gibt es einen super Team-Spirit und alle unterstützen sich gegenseitig.
Einfach sehr gut, vom Chef bis zur studentischen Mitarbeiterin.
Wer wirklich erleben möchte, was Teamspirit bedeutet, muss in diesem Rudel arbeiten!
Fast zu schön, um wahr zu sein! „Einer für alle, Alle für einen, alle für das Projekt“ – Was sich andere Unternehmen als klangvollen Leitspruch auf die Webseite Texten oder in Stellenanzeigen mantrisch wiederholen, wird hier wirklich jeden Tag gelebt.
Es herrschte ein großer gegenseitiger Respekt für die individuellen Stärken jedes Rudelmitglieds. Das macht die tägliche Arbeit inspirierend, spannend und effizient – und immer wieder auch unfassbar unterhaltsam.
Bemerkenswert ist auch das tolle Agentur-Kunden-Verhältnis: Hier profitiert man von der zuverlässig ...
Wenn ich an unser komplettes Team denke, fällt mir unweigerlich ein Absatz aus „The Electric Kool-Aid Acid Test“ ein – weil wir das perfekte Gegenteil sind:
„They're screaming Me! Me! Me! Me! ... I'm Me! ... That's the cry of the ego […]
Me! Me! Me! Me! ... And that's why wars get fought ... ego ... because enough people want to scream Pay attention to Me.“
Rotwild ist – von der Geschäftsführung bis zu den Trainees – ein Rudel ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VALID campaign ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Finde den Punkt unwichtig. Müll wird getrennt.
Jeden Tag wurde dort Mittagessen vom Kantinenservice geliefert. Das Essen wird von den Chefs subventioniert, das ist echt super. Das Essen kommt jeden Tag in einer Alu-Schale, logisch, aber das ist nicht so super. Daher drei Sterne. 5 für Sozialbewusstsein, 2 für Umweltbewusstsein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wachstumspotenzial besteht definitiv (persönlich und vom Unternehmen), Weiterbildungen finden zur Zeit eher vereinzelt statt.
Als Freelancer nur schwierig zu beurteilen. Jedoch haben Festangestellte verantwortungsvolle Aufgaben, direkten Kundenkontakt und große Projekte für renommierte Kunden. Was fordert und formt, bildet die Führungskraft von morgen aus.
Kann ich nicht beurteilen – schätze aber, dass die bekannten Flaschen Hierarchien, die hier herrschen, eben keine großen Karrieresprünge zulassen.
Persönlichkeitsentwicklung wird hier stark gefördert.
Ich hatte mich als Quereinsteigerin mit Berufserfahrung beworben, hatte allerdings nur minimale Vorkenntnisse in der Branche. Trotzdem wurde mir die Chance eröffnet, mich "on the job" einzuarbeiten und alles von der Pike auf zu lernen - ohne als Trainee starten zu müssen.