8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen ist sehr authentisch und fair in den Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, auf die kann sich jeder verlassen. Es wird aber auch Ehrlichkeit eingefordert und auch das finde ich sehr positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da habe ich nichts zum Ausetzen
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht mehr von einigen wenigen ausnutzen zu lassen. Manchmal hat er ein zu großes Herz und möchte noch mehr Leute retten. Das bekommt er leider nicht immer zurück.
Arbeitsatmosphäre
Diese ist im Betrieb wirklich gut. Alles 14 Tage gibt es Mitarbeitergespräche und Meetings in den regelmäßig sich besprochen wird.
Image
In der Branche der Stalleinrichter kommt man um den Familienbetrieb nicht drumherum. Man schätz die Firma ROWA weit über die Landesgrenzen hinaus
Work-Life-Balance
Es wird auf diese Bedürfnisse geachtet, es geht ja um freie Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein ständiger Begleiter. Die Kollegen die das möchten, bekommen auch hierfür jederzeit die Möglichkeit dazu. Einige Kollegen haben diese Angebote auch schon gern angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen wie oben beschrieben, Sind wirklich TOPP
Beim Gehalt ist sicher immer Luft nach oben, eine faire Bezahlung gibt es in jedem Fall. Besonderer Einsatz zahlt sich auch in diesem Betrieb natürlich aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb hat immer die neusten Fahrzeuge im Einsatz, hat eigenen Solarstrom und im ganzen Betrieb wurde schon vor einiger Zeit auf LED umgerüstet.
Kollegenzusammenhalt
Es werden regelmäßig gemeinsame Aktivitäten unternommen, mal Grillen, Radtouren oder auch Kohlgänge und auch besuche im Stadion oder Kletterpark waren schon dran. :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, in der Regel, bilden jüngere und ältere, wenn es ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Es wird für zusätzliche private Krankenkasse gesorgt, E-Bikes, Altersvorsorge, Arbeitskleidung kostenlos gestellt und noch einiges mehr. Ich bin sehr dem Verhalten einverstanden
Arbeitsbedingungen
Hell freundliche Büros, die jeder selbst gestallten und einrichten kann. Schreibtische sind elektrisch höhenverstellbar und auch regelmäßige neue Bürostühle können sich selbst im Möbelhaus ausgesucht werden. Die Arbeitszeiten müssen natürlich gemacht werden, sind aber durchaus flexibel.
Kommunikation
Ist absolut in Ordnung, es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, man kann sich mit den Kollegen austauschen und Aufgaben werden auch untereinander besprochen. Das macht das ganze sehr interessant.
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Top Unternehmen: Egal ob Führungsetage oder die lieben Kollegen. Hier stimmt einfach die Atmophäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur liebe Menschen. Es macht einfach Spaß hier.
Work-Life-Balance
Hier gibt auf Wunsch ein E-Bike. :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Man trifft sich auch mal nach Feierabend. Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair und kommunikativ
Kommunikation
Sehr gut, hier zählt der Teamgedanke. Top.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nix als Schwall und Rauch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr mit dem Unternehmen, dem System, der Technik vertraut machen. Denn ohne die Pferde im Stall wäre dies nicht möglich!
Arbeitsatmosphäre
Nicht so schön. Man wird ständig beobachtet und fühlt sich dabei unheimlich unwohl. Zumal die Coronaschutzbedingungen eine reine Katastrophe sind. Eng an eng und keinerlei Schutz.
Image
Scheinbar die Besten, Tollsten und Besondersten. Aussenwirkung wird nicht gesehen und scheint auch egal!
Work-Life-Balance
Schirr unmöglich. Facebook, Instagram und Whatsapp Gruppen fordern ihren Tribut. Es findet selbst nach Feierabend eine Beobachtung statt.
Karriere/Weiterbildung
Nope
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Getöse um nichts. Man bekommt zu Vertragsbeginn was versprochen was dann aber nicht eingehalten wird. Gehaltserhöhung nach Probezeit? Mit betteln und flehen grade so. 3 Monate Probezeit werden auch gern verlängert um dieser Pflicht nicht nachzukommen. Nach 4 Monaten gibt's dennoch nichts.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion ist ein gewisser Zusammenhalt zu sehen. Allerdings ist der zusammenhalt am stärksten wenn man Mitgleid im Motorrad Club ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht großartig unterschieden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht in Worte zu fassen. Wenn man nicht so funktioniert wie die Geschäftsführung das verlangt, werden andere Seiten aufgezogen! Es wird sich lautstark im Ton vergriffen, man bekommt privat Besuch und freundlich den Hinweis man sollte schon funktionieren, sonst nimmt das kein gutes Ende!
Arbeitsbedingungen
Zu Zeiten in der Pandemie eher eine Zumutung
Kommunikation
Die eine Hand weiß nicht was die andere macht. Es werden bei Unlust und Demotivation auch gerne simple Arbeiten weitergegeben und sich dann frühzeitig in den Feierabend verabschiedet!
Gleichberechtigung
Ist man männlichen Geschlechtes hat man es definitiv leichter. Als weibliche Gattung ist es sehr schwer sich einen Stand zu erarbeiten.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn sehr spannend, nach gewisser Einspielzeit doch ziemlich öde und stupide
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeiten auf Augenhöhe und Spass dabei.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle per Du, Freundlicher und Respektvoller Umgang
Verbesserungsvorschläge
...
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Ehrlich.Robust.Wirtschaftlich. ist das Motto. Dieses wird auch so gelebt.
Work-Life-Balance
Kurzfristig mal einen Tag Urlaub nehmen oder mal etwas früher zu gehen ist, wenn es Nötig ist, in den allermeisten Fällen kein Problem .
Karriere/Weiterbildung
Durch schlanke Unternehmensstruktur wir eh auf Augenhöhe gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist ja immer. Gute Arbeit wird gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür stehen wir.
Kollegenzusammenhalt
Es wird Respektvoll MITEINANDER gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aber bestimmt, wie es nunmal bei Vorgesetzen nötig ist. Gute Arbeit wird erkannt und anerkannt. Zwischenmenschlich einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Einwandfrei
Kommunikation
Kommunikation ist gut.
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall gegeben.
Interessante Aufgaben
Kurzweilig und abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeiten im Jahr 1980. Keine Entwicklung der Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind alle per du.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keinerlei Kompetenz in der Mitarbeiterführung.
-Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Personalführung sollte dringend überdacht werden.
Arbeitssicherheit sollte dringend verbessert werden!!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind ganz okay. Leider kein Zusammenhalt, wenn man nicht in den inneren Kreis gehört.
Image
Welches Image?!?!
Work-Life-Balance
42 Stunden / Woche sind nicht Zeitgemäß
Sehr starre Arbeitszeiten..
Karriere/Weiterbildung
Es wird im Bewerbungsgespräch davon gesprochen, jedoch hapert es an der Umsetzung. Kenne keinen Mitarbeiter, der mal eine Schulung besucht hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen bzw. Mitarbeitergespräche eher nicht auf Augenhöhe.
Man wird schnell abgeschriebenen, wenn man mal einen Euro mehr haben will.
Dafür werden dann unnötige Mitarbeiter eingestellt...
Kollegenzusammenhalt
Schlecht, wenn man nicht zum Hauseigenen Motorrad-Club gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Mit dem einen oder anderen kann man ganz gut arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führungskompetenzen und auch keinerlei Weitsicht oder Selbstreflexion.
Haben wir schon immer so gemacht.
Es wird einem ganz offen gezeigt, wenn man nicht gemocht wird.
Es wir mit einem Bonus gelockt, den es eigentlich nicht gibt. Alle arbeiten hart, bekommen dann am Ende des Jahres nichts vom Kuchen. Dafür werden dann jede Menge Autos und Motorräder gekauft.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt sein eigenes Werkzeug.
Muss aber auch oft die Drecksarbeit machen
Kommunikation
Heute so, morgen so...
So machen wir das!! Habe ich so nie gesagt.
Es wird das blaue von Himmel versprochen..
Gleichberechtigung
Nicht gegeben.. wieder nur im inneren Kreis
Interessante Aufgaben
Keine Vielfalt in den Arbeiten. Immer das gleiche Schema.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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tolles Unternehmen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dipl. Ing. agrar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles Tutti, kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ROWA Stalleinrichtung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ROWA Stalleinrichtung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.