Ich kann mich bei Rowius sehr gut weiterentwickeln und fühle mich in unserem Team sehr wohl.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Team. Leistung wird gefordert und belohnt. Man kann sich in kurzer Zeit sehr stark weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance lässt oft zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte das Grundgehalt von Leistungsträgern anpassen, um diese langfristig zu binden. Leistungsboni sind gut, bieten bei einem zu geringen Grundeinkommen aber wenig Sicherheit, was zu negativem Stress führt.
Aufgaben und Verantwortungen sollten z.T. klarer verteilt werden.
Es sollte für bestimmte Arbeiten auch ein Homeoffice erlaubt sein, da so mit mehr Ruhe gearbeitet werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Das neue und dadurch sehr moderne Gebäude bietet gute Möglichkeiten sich zu entfalten.
Kollegenzusammenhalt
Hier setzt sich jeder für den jeweils anderen ein.
Work-Life-Balance
Das ist zwar oft die eigene Entscheidung, wer jedoch schlecht Arbeit liegenlassen kann, verbringt viel Zeit in und für die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein sehr menschliches Miteinander, wenn man sich darauf einlässt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft mit großer Verantwortung verbunden. Durch viele verschiedene Projekte und sich immer entwickelnde Arbeitsabläufe wird es hier nie langweilig. Es gibt keine festen Gesetze, jeder darf seine Verbesserungsvorschläge einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist insgesamt etwas niedrig. Durch besondere Leistungen und dadurch resultierenden Bonuszahlungen ist es aber okay.
Image
Hier muss man immer den Vergleich in der Branche sehen. Dort hat Rowius einen guten Ruf und steht für gute Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist das Stichwort "Leistung wird erkannt und belohnt".