Jede Menge Potential, leider wird es nicht genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Grundlagen könnten besser nicht sein. Die Marke ist super und die Werte für die das Unternehmen stehen will bieten jede Menge Potential für einen großartigen Arbeitsplatz. Leider wird das durch undurchsichtige und kurzfristige Zielsetzungen und fehlende Qualität in der Führung verspielt. Die Leitkultur wird kaum als Vorbild gelebt und verschwindet leider immer mehr aus den Köpfen. Linemanager und Angestellte werden zu häufig im Regen stehen gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen klappt es ziemlich gut.
Kommunikation
Leider fehlt jede Leitkultur von oben und bei wichtigen Themen fehlt von oben bis unten die Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Ja nach Abteilung funktioniert das hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Hier passiert viel Politik und das auf den Schultern der Angestellten.
Interessante Aufgaben
Für jemanden der auch gerne über den Tellerrand der eigenen Stelle hinaus gehen möchte wird es schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist am besten Möglich wenn die eigene Nase den Vorgesetzten in den Plan passt, sonst gibt es nur wenige bis keine Chancen.