Unübersichtlicher Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Beworben hatte ich mich per Email für den Sales-Bereich im Home-Office. Die erste Antwort kam innerhalb einer Woche. Da die Email nicht, wie in anderen großen Firmen, an eine automatisierte Bewerber-Emailadresse ging, musste ich stets auf persönliche Antworten warten - dementsprechend gab es nach dem Eingang der Mail auch nicht sofort eine Bestätigung.
Im Laufe des Prozesses wurde ich zu einem Telefoninterview eingeladen - die vorgeschlagene Uhrzeit konnte ich leider nicht wahrnehmen, weswegen ich eine andere vorschlug.
Nach diesem Gegenvorschlag per Email und einigen Anrufen sowie eine Nachricht auf der Mailbox erhielt ich keine weitere Rückmeldung und sogar 4 Monate später eine Absage. Man könne mich leider für ein persönliches Gespräch nicht berücksichtigen.. und das obwohl ich die Zusage für ein Gespräch doch schon hatte...
Bis dahin hatte ich RCL als internationalenes, gut strukturiertes & professionelles Unternehmen in Erinnerung - ab dieser Rückmeldung musste ich mich allerdings fragen, ob sich mit den Bewerbern überhaupt ernsthaft beschäftigt wird oder ob der Prozess nur eine sporadische Nebenbeschäftigung war.
Auf meine Email, in der ich mich über die Unprofessionalität ausließ, wurde bis heute mit keiner Entschuldigung oder ähnlichem reagiert. Wirklich schade - denn ich finde, wer so mit seinen Bewerbern umgeht, kann mit seinen Mitarbeitern sicherlich auch nicht besser umgehen.
Fehler können immer passieren - keine Frage, aber eine Entschuldigung an dieser Stelle wäre wirklich angemessen gewesen.