Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen RP-Engineering?

RP-Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RP-Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von RP-Engineering das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

RP-Engineering als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4

kununu Score5 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
80%80
Homeoffice
60%60
Internetnutzung
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Coaching
20%20
Hund erlaubt
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, viele Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen, junges Startup, lockere Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen, beim Aufbau des Unternehmens mitwirken zu können

Januar 2017Bewertung lesen

Alles super. Tolles Team, tolle Partner und tolle Kunden. Hier macht arbeiten Spaß.

Februar 2017Bewertung lesen

Junges Team mit vielen guten Ideen und Motivation zur Umsetzung

August 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn es vor einer dichtigen Deadline, wie z.B. Produktlaunch heiß her geht, dann vergisst man schonmal den Feierabend ;)

August 2016Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von RP-Engineering ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die hohe Kundenzufriedenheit spiegelt sich in den Empfehlungen wieder. Auch eine schöne Bestätigung für alle Mitarbeiter die ihr bestes geben um Kunden glücklich zu machen.

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