RP-Technik Gmbh Fragen & Antworten zum Unternehmen

Kein Firmenlogo hinterlegt

Fragen und Antworten

Was interessiert dich am Arbeitgeber RP-Technik Gmbh? Unternehmenskenner beantworten deine individuellen Fragen.

Durch Klick auf "Anonym posten" akzeptiere ich die Community Guidelines, AGB und Datenschutzbestimmungen von kununu.

6 Fragen

schämt sich die Führungsebene nicht? die Bewertungen sind definitiv Fake vor allem der IT ler bewertet im Auftrag der Führung regelmäßig überdurchschnittlich gut. Alles gelogen nichts ist wahr. ich war da über 10 Jahre und lese von einem Traum den es nie gab. 10Jahre die die letzten 4 Jahre einfach die Hölle waren und Naivität mich auf bessere Zeiten hoffen ließ...

Gefragt am 28. Juli 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Mit besseren Selbstbewertungen sich zu rechtfertigen, ist es denn so schlimm Kritik einstecken zu müssen ?

Gefragt am 3. Juli 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Antwort #1 am 26. Juli 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Hey das ist der Hammer, was für schöne Bewerungen hier erscheinen :)))))) Leute, wer es wissen will, redet einfach mal mit den Produktionsmitarbeiter. Unter vier Augen, sonst traut sich keiner, öffentlich nicht mal ansatzweise was zu bemängeln! Unter sich wird geschimpft was das Zeug hält. Z.B. über dem Lohn, Anerkennung, Aufstiegsmöglichkeiten, denn all das bleibt auf der Strecke.

Als Arbeitgeber antworten

Sind die Qualifikationsanforderungen deckungsgleich mit dem, was im Job auch gebraucht wird oder übertrieben? Wie ist das Lohnniveau für Angestellte im kfm. Bereich im Vergleich zum Markt? Gibt es die Möglichkeit, auch intern auf einen anderen Arbeitsplatz wechseln zu können? Vielen Dank.

Gefragt am 11. Juni 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 14. Juni 2019 von einem Mitarbeiter

Dein Lohn wird Sympathieabhängig sein. Den Arbeitsplatz kannst Du wechseln, von "ist" auf "Stufe niedriger, oder zwei". Wenn Du den A.... lecken kannst, komm her und versuche dein Glück!

Als Arbeitgeber antworten

Wie komt man mit e i n t a u s e n d sieben hundert e u r o brutto weiter im Leben? Keinen Cent meht nach 8 Jahren, klingt das gut?

Gefragt am 17. April 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 27. Juli 2019 von einem Bewerber

Echt??

Als Arbeitgeber antworten

Scheinbar geht es den Kollegen vom Vertrieb und Büro um Meilen besser, als denen, die die Arbeit Rocken und sich an der Grenze zur Zeitarbeitentlohnung befinden!? Habe hier einiges an Lobgesang gelesen, schön und gut, aber bitte fragt euch mal, wie es ist, an der Hungergrenze bezahlt worden zu sein aber täglich die volle Leistung zu bringen?

Gefragt am 17. April 2019 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Wann gibt es mehr Gehalt für die Mitarbeiter der Produktion, so dass man von seinem Job auch normal leben kann?

Gefragt am 14. April 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 16. April 2019 von einem Mitarbeiter

Am besten das Gespräch mit den Verantwortlichen suchen

Antwort #2 am 16. April 2019 von einem Mitarbeiter

Mit viel Glück und schleimen, durch ein Gespräch mit der GF.

Antwort #3 am 3. Juli 2019 von einem anonymen User

Das Gespräch mit Verantwortlichen suchen führt doch nur zu Mobbing, dutzend mal erlebt

Antwort #4 am 26. Juli 2019 von einem Mitarbeiter

Zum Teufel mit Gespräch suchen, es bringt NICHTS!!!!!!

Antwort #5 am 26. Juli 2019 von einem Praktikanten

Es gibt kein ordentliches Gehalt für die Ärmsten, noch besser, der Einstiegslohn ist sage und schreibe 1700€. Aktuell haben wir mehrere Zeitarbeiter übernommen, und schau her, die bekommen bei uns WENIGER Lohn als beim Ex- Arbeitgeber :)

Als Arbeitgeber antworten