Verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Soft Skills des Middle Management verbessern
People Management verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die derzeitige Situation des Unternehmens spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder
Kommunikation
Transparenter in der Kommunikation sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist trotz Situation gut
Work-Life-Balance
Beratung halt
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Für jeden etwas dabei! Proaktivität wird begrüsst und ist auch ratsam.
Arbeitsbedingungen
Apple Geräte, neues Büro, moderne Eineichtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserfilter, Mülltrennung, ...
Gehalt/Sozialleistungen
Unterm Durchschnitt
Image
Ausserhalb des Mutterkonzerns eher unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit stark vom Vorgesetzten abhängig
Schulungen werden zu 90% über eigene Mitarbeiter abgedeckt
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
vielen Dank Dir für Deine Bewertung. Deine Verbesserungsvorschläge sind sehr hilfreich für uns.
Bei einer stark wachsenden Firma 100%ige Einheitlichkeit und Transparenz zu gewährleisten ist definitiv eine Herausforderung, an der wir weiter arbeiten müssen und werden. Wir profitieren hierbei wie immer von unsere Mitarbeiter, die sich, wie Du ebenfalls beschreibst, bei strukturellen und kulturellen Angelegenheiten sehr proaktiv einbringen.
Wir sind ehrlich gesagt ebenso froh, das VUCA-Jahr 2019 abzuschließen und mit neuen Projekten, Kunden und Erfolgen (Hidden Champions!) ins Jahr 2020 zu starten. Dass Du weiterhin dabei bist, freut uns sehr!
Frohe Weihnachten, Dein