Sehr nettes, offenes Gespräch ohne Tests oder Fangfragen.
Bewerber/inHat sich 2014 als Kontakter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr lockeres Gespräch mit den Geschäftsführern, ca. 1 Stunde. Lockerer Small Talk, danach Selbstvorstellung und Perspektive.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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