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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RRC power solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RRC power solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RRC power solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist super gut. Vom ersten Tag an haben mich ausnahmslos alle Mitarbeiter mit offenen Armen empfangen, das Onboarding war professionell und sympathisch. Ich habe mich gleich willkommen gefühlt. Auch nach fast einem Jahr im Unternehmen hat sich daran nichts geändert, man geht immer gerne zur Arbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir persönlich ist Kommunikation sehr wichtig. Bei RRC gibt es eine in meinen Augen sehr positiv vorgelebte Feedbackkultur. In Situationen, in denen ich mir unsicher war, konnte ich immer proaktiv das Gespräch suchen um Feedback zurückzuerhalten (auch mit der Geschäftsführung).

Die Kommunikationswege innerhalb der Firma sind durch die Einführung von MS Teams sehr modern und unkompliziert, auch mit allen internationalen Kollegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut. Ich habe seit ich hier arbeite ein sehr kollegiales und teilweise auch freundschaftliches Miteinander erleben können, auch mit den Mitarbeitern der internationalen Niederlassungen der Firma RRC. Bei regelmäßig stattfindenden Firmenfeiern wird der Teamgeist regelmäßig aufs Neue gestärkt. Hier gilt das Motto "Work Hard Play Hard".

Seit ich hier bin war ich mit der Firma im Holiday-Park, wir hatten ein Sommerfest, waren auf den Homburger Wiesn (ein echtes Highlight) und hatten eine schicke Weihnachtsfeier. Außerdem gibt es regelmäßig stattfindende Spieleabende sowie Sporttreffs (Fahrrad- und Laufgruppe).

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus dem Home-Office zu arbeiten ist für jeden Mitarbeiter möglich, auch für Praktikanten und Werkstudenten. Jeder entscheidet selbst wann und wie oft er das tut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Vorgesetzte ist mir von Beginn an mit Respekt gegenübergetreten, für Fragen hat man mir immer zur Seite gestanden. Wenn mal keine Zeit für ein paar Fragen zwischendurch war, ist man später sofort auf mich zurückgekommen. Zudem durfte ich als Praktikant und als Werkstudent an verschiedenen Managementmeetings teilnehmen, was für mich keine Selbstverständlichkeit ist.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bereits nach drei Wochen in meinem Praktikum (damals noch im Vertrieb) durfte ich mit auf Kundenbesuche, um Eindrücke und Erfahrungen in diesem Bereich sammeln zu können. Des Weiteren habe ich während meiner Zeit als Praktikant und als Werkstudent verschiedene Analysen vorangetrieben. Zudem hat man mir als Praktikant das Vertrauen entgegengebracht alleine (!) auf eine Messe zu fahren um neue Erkenntnisse über einen Markt zu gewinnen, welche ich anschließend zur internen Diskussion aufbereitet habe. Insgesamt durfte ich als Praktikant bzw. als Werkstudent in wenigen Monaten auf drei Messen (mit)fahren, wodurch ich auch viel von anderen, erfahrenen Kollegen lernen konnte.

Auch bei den Ergebnissen meiner Bachelorarbeit, welche ich in der Firma RRC schreiben durfte, bin ich mir sicher, dass sie in zukünftigen Entscheidungen eine Rolle spielen werden.

Heute als Junior Product Manager sind die Aufgaben selbstverständlich noch vielfältiger, ich werde regelmäßig in neue Themengebiete eingeführt. Die Aufgaben bei RRC sind in einem positiven Sinne fordernd.

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