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Elektroniksysteme 
GmbH
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehme Tätigkeit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fachlich 1A, Mitarbeiterfühtung sehr einfühlend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

So weiter, da sehr angenehm

Arbeitsatmosphäre

Sehr ausgeglichene Atmosphäre

Image

Technologisch führend und etabliert

Work-Life-Balance

Sehr angenehm, da es hier auch viele Freizeitmöglichkeiten gibt

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut und zukunftsorientiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildliches Handeln (Könnten sich andere Firmen was abschauen)

Kollegenzusammenhalt

Prima

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut und ausgeglichen

Vorgesetztenverhalten

Positive und empahtische Grundstimmung

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm und kein Stress

Kommunikation

Gute Verständigung untereinander

Gleichberechtigung

Ja sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und für viele Mitarbeiter interessante Bereiche

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Führung ohne Interesse am Menschen ist wie schwimmen ohne Wasser

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts, was man eventuell Schönreden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Paket. Man sehe sich nur mal das Arbeitsumfeld an....Pausenraum für höchstens 6 Personen, wenn überhaupt, geeignet. Toiletten.....grauenvoll für die Menge an Mitarbeiter. Katastrophale Zustände insgesamt. Man sollte wirklich mal einen Arbeitsschutzbeauftragten dorthin schicken!

Verbesserungsvorschläge

In ALLEM sich mal bewusst machen, dass man das Jahr 2023 schreibt. Die komplette Unternehmenskultur sollte überdacht und geändert werden.

Arbeitsatmosphäre

grottenschlecht

Image

Null, ein Stern ist nicht gerechtfertigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

auch eine glatte Null,...jeder macht sein Ding

Vorgesetztenverhalten

Unglaublich....kaum eine anständige Kommunikation. Teilweise auch sehr widersprüchlich. Der Angestellte hat zu arbeiten, Anregungen werden geschickt umgangen bzw. ignoriert. Es wird überhaupt nicht auf den Mitarbeiter eingegangen. Empathielose Vorgesetzte in allen Lebenslagen. Und zum Schluss verkauften die einen noch für dumm. Man hat das Gefühl, der AG steckt im letzten Jahrhundert fest. Alles überhaupt nicht mehr zeitgemäß!

Arbeitsbedingungen

grottenschlecht

Kommunikation

Ein Stern ist zu viel, Kommunikation geht zur Null hin. Es gibt nicht einmal ein "Guten Morgen".... weder von den Mitarbeitern, noch von den Vorgesetzten. Vorbildfunktion hat der AG auch missverstanden.

Gleichberechtigung

NULL


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

GFLeitung Technik

Wenn man kein Interesse am Schwimmen hat, braucht man auch kein Wasser. Oft ist es sinnvoll, seine Persönlichkeit und sein Handeln zu überdenken, bevor immer andere für seine Unfähigkeiten verantwortlich
macht. Diese Punkte sind zeitlos. Das gilt auch für 2023 usw. Die Kommunikation ist immer sinnvoll, aber muß auch die notwendige Kompetenz und etwas Intelligenz mitbringen, um seine Belange, Wünsche oder Ansichten dem Gegenüber darzustellen.
Leider ist es häufig nicht erwünscht und außenstehenden Personern nicht möglich, bestimmte betriebsinterne oder persönliche Punkte anzu-sprechen. Siehe Datenschutz. Man kann auch nicht die anderen Kollegen
kritisieren, wenn man sich selbst nicht einbringt. Scheinbar hat die ehrwürdige Person eine Marotte für Toiletten. Man könnte meinen, das vier
Toiletten für 20 personen reichen? Wenn man natürlich zum Telefonieren
sehr lange die Toiletten nutzt, dann reichen auf vier nicht. Die sonstige
Argumenation ist vor allem nicht substantiiert und falsch. Vielleicht ist es besser Kuchen zu essen....

Leere Worthülsen, nur reden

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze direkt vor der Tür. Mehr leider nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird kein Wert auf Sicherheit gelegt. Kein Wert auf Mitarbeiter. Es geht nur darum, seinen eigenen Willen durch zu setzen. Andere Ideen sind manchmal besser.

Verbesserungsvorschläge

Am besten lernen wie mein ein Unternehmen führt. Mitarbeiter sind ein Teil davon und nicht die Sandsäcke.

Arbeitsatmosphäre

Nur die Kollegen halten zusammen manchmal

Image

Man kennt solche Firmen leider

Work-Life-Balance

Leider selten wirklich möglich

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht geboten

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr niedrig um die Ecke gibt es mehr aber leider nur per Zeitarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spraydosen und gas Dämpfe in die Umwelt pusten ist nicht sehr umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Manche halten zusammen wenn man die richtige Sprache spricht

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden klein geredet und mit Wut bekämpft

Vorgesetztenverhalten

Heute so, morgen so. Man weiß nicht woran man ist und schnell sieht alles schon wieder anders aus als vorhin gesagt

Arbeitsbedingungen

Vergleichbar mit Afrika... traurig und das in Deutschland. Keine Arbeitssicherheit, keine Schutzsachen. Hauptsache schneller arbeiten. Koste es was es wolle.

Kommunikation

Druck, Aggressionen und alles auf Kosten der Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Geht so aber was soll man ändern

Interessante Aufgaben

Immer das selbe, auf alten Maschinen alte Technik bauen

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Interessante und vielfältige Tätigkeitsbereiche

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr aufgeschlossen gegenüber Ideen bzgl. Geräterealisierungen und Verbesserungsvorschlägen hinsichtlich der Produktion

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnte gedultiger sein

Verbesserungsvorschläge

Kann so weitermachen wie bisher!

Arbeitsatmosphäre

Sehr ausgeglichene Atmosphäre zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung

Image

In Fachkreisen zählt die Firma zu den Spezialbetrieben, die eine hohe Fertigungstiefe,fachliche Kompetenz und schnelle Lösungsmöglichkeiten anbieten.

Work-Life-Balance

Sehr gute Freizeitmöglichkeiten zwischen den Bergen und Chiemsee

Karriere/Weiterbildung

Alles Möglich wie Meister, Techniker usw.
Wir sehr großzügig unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles ok

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereites konstruktives Team

Umgang mit älteren Kollegen

sehr ausgeglichen

Vorgesetztenverhalten

Sehr ausgeglichen und kooperativ

Arbeitsbedingungen

Moderne und angenehme Arbeitsplätze. Sehr vielfältige und gute Messgerätschaften.

Kommunikation

Kurze und eindeutige Kommunikationswege

Gleichberechtigung

ist ok

Interessante Aufgaben

Für einen aufgeschlossenen Elektroniker das optimale Arbeitsumfeld.
Sehr interessante Betätigungsfelder im Bereich Leistungselektronik und allg.
Elektronik.

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Unterirdische Arbeitsbedingungen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten Verhalten, Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

unterirdisch, nur Mindestanzahl an Urlaub

Vorgesetztenverhalten

zweideutiger Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Katastrophal! Wo schaut eigentlich die BG hin???
Unsichere und offene Motore, offene Elektroheizungen
Sicherheit hat keinen Wert

Interessante Aufgaben

Die Ideen sind klasse!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Viel Interessantes und neueste Technologien in einer angenehmen Umgebung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsstil, Innovation, Arbeitsbereiche, persönlicher Kontakt, soziale Einstellung, gute Bezahlung usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher waren alle Bereiche sehr positiv zu bewerten.

Verbesserungsvorschläge

Soll mit dem innovativen und kooperativen Führungsstil weitermachen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme freundschaftliche Umgebung und kooperative Mitarbeiterschaft.

Image

Sehr gute Reputation, da die Firma über viele Geschäftsverbindungen mit
namhaften in- und ausländischen Betrieben verfügt und als "problemlöser"
gilt.

Work-Life-Balance

Der Betrieb in zwischen den Bergen und dem Chiemsee. Was kann schöner
sein?

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse an einer Weiterbildung hat, kann diese mit Hilfe der Firma
durchziehen. Wird auch unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Gehälter für gute Arbeit. Sozialleistungen (Fahrkosten, VWL und
Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare, Schulungen und externes Training
für Microcontroller, QM und diverse Aufbaukurse für diverse Themenbereiche).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewußsein wird im Betrieb groß geschrieben. Umwelt- und Klimaschutz und sparsamer Umgang mit Ressourcen (Papierverbrauch, Strom, Wertstoffe) exakt eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und helfen bei schwierigen Tätigkeiten und unterstützen bei
technischen Fragestellungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter sind kollegial zueinander, es gibt keine sozialen Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Zielbewusst, bestimmt aber sehr kooperativ im Umgang mit Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Gute brauchbare Umgebungs- und Arbeitsbedingungen zur Erfüllung der auf-
gegebenen Aufgaben. Bemerkenswerte gute Ausstattung mit Meßgeräten und
Computern und sonstigen Hilfsmitteln.

Kommunikation

Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten sehr gut!

Gleichberechtigung

Ganz normal

Interessante Aufgaben

Sehr interessante leistungselektronische Tätigkeitsbereichen, auch interessant
für SPS-Technik, Microcontroller-Einsatz, Elektromobilität und Geräte für
Energie- und Kraftwerkstechnik.

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Hoffentlich ändert sich hier einiges

1,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht so viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für eine bessere Personalführung

Arbeitsatmosphäre

Beängstigend

Work-Life-Balance

Zwar unflexible aber immerhin keine weitere Belästigung in dee Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Sollte dringenst eine Fortbildung machen

Arbeitsbedingungen

Jeder hat seinen Arbeitsplatz

Kommunikation

Freundliche Töne gibts hier nicht

Interessante Aufgaben

Montone Arbeit


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Dickes Fell wegen Querulanten in der Firma

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hört zu und geht auf jeden ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts!

Verbesserungsvorschläge

Nur so weiter!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut!

Image

Sehr weit bekannt mit der Leistungselektronik (Auch international).

Work-Life-Balance

ok!

Karriere/Weiterbildung

Wer das Zeug hat und wer will der kann!

Gehalt/Sozialleistungen

Passt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man kein Außenseiter ist, kommt man sehr gut miteinander aus.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut bis auf einzelne Typen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

ok!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut! Alles da! Gute Meßgeräte!

Kommunikation

Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr gut.
Leider sind manche schwierig.

Gleichberechtigung

Zwischen Mann und Frau kein Problem.

Interessante Aufgaben

Sehr viele und anspruchsvolle.
Schmeckt manchen nicht.

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... für Menschen mit dickem Fell # KOMMENTARE : https://www.kununu.com/de/rs-elektroniksysteme

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fachliche Kompetenz des Unternehmensgründer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Konfliktfähigkeit und doppeldeutigkeiten entsprecher keiner Profesionellen Sachlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Diesen Kommentar Lesen und !Verstehen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: 2-3 Sterne (Bewusstsein für Nachhaltigkeit steigerungsfähig)
Sozialbewusstsein: 2-3 Sterne (1-2 Sterne für Mitarbeiterbelange # 2-3 Dritten gegenüber)

Karriere/Weiterbildung

siehe *) bei "Interessante Aufgaben"

Kollegenzusammenhalt

Leider ist der Kollegenzusammenhalt mit einer Schulhof Gruppenbildung gleich zu setzen.

Vorgesetztenverhalten

siehe "Kommunikation"

Kommunikation

zweideutiger Sprach-Führungsstil

Gehalt/Sozialleistungen

siehe *) bei "Interessante Aufgaben"

Gleichberechtigung

siehe *) bei "Interessante Aufgaben"

Interessante Aufgaben

... mit viel Potential # hier für die GUTEN 3 Sterne

*) ! Wenn man "jemandem" nach dem Mund redet und "link" ist, eröffnen sich mehr Möglichkeiten !


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

GFLeitung Technik

Hallo Ihr Interessierten!
Neben der Vielzahl von Orthographiefehlern erläutert der sogenannte Schreiber eigentlich seinen persönlichen Zustand seiner Psyche sehr detailliert. Es ist stark anzunehmen, dass der Schreiber noch im Betrieb tätig ist und auf Grund seiner sozialen, psychischen, kummutativen und fachlichen Probleme die anderen Mitarbeiter und natürlich die Geschäftsleitung zum vermeintlichen Sündenbock hochstilisiert. Es sind natürlich immer die anderen Schuld und selber ist der Schreiber der einzige kluge Kopf, der durch seinen pseudointellektuellen Sprach- stil und seine noch nicht abgelegte Schulbuben- Mentalität hier seine Sülze verklappt. Ein großes Fragezeichen ergibt sich bei der Aussage "zweideutiger Sprach-Führungsstil"? Wahrscheinlich möchte der Schreiber seine Anweisungen über einen Aktenordnervermerk erhalten, um eine Zweideutigkeit zu vermeiden. Man könnte doch auch nachfragen? Aber da sollen sich doch die Vorgesetzten kümmern! Sprach-Führungsstil ? Nicht ganz einfach diese Wortschöpfungen? Aber da gehts in Richtung Führungsstil und das beherrschen natürlich 99% der Vorgesetzten nicht oder Herr Schreiber? Bis zum nächsten Statement! Wir freuen uns!

Sehr moderner und anspruchsvoller Einsatzbereich für Entwickler

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Praktische und exakte Vorgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etwas wenig Zeit für Kunden

Verbesserungsvorschläge

Anstellung weiterer Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr Produktiv

Work-Life-Balance

optimal- Chiemsee - Berge - Wandern - Skifahren - Fahrrad

Karriere/Weiterbildung

Aufgeschlossen gegenüber Fachseminaren, Firmenschulungen und
Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

leistungsabhängig

Kollegenzusammenhalt

Nicht jeder ist Ingenieur

Vorgesetztenverhalten

Kooperativ

Kommunikation

Gute Absprachen mit der Geschäftsleitung über Detailprobleme
möglich.

Interessante Aufgaben

Sehr, sehr interessant und praktisch umsetzbar


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RS Elektroniksysteme durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden RS Elektroniksysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RS Elektroniksysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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