Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Sich ausnutzen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageGut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben, Kommunikation auf Augenhöhe, selbständiges Arbeiten, offene Arbeitsatmosphäre, kein hierarchisches Denken, Vertrauensvolles Arbeiten, schöne Betriebsfeiern
Durch die hohen Parkplatzgebühren, ist man eher dazu geneigt, Fahrrad zu fahren. Somit fördert der Arbeitgeber die Gesundheit.
In der Ausbildung darf selbstständig gearbeitet werden
Leistung wird honoriert. Entwicklungsmöglichkeiten. Offene Kommunikation. Gutes Klima. Arbeit in Teams.
Sehr schnelle Entscheidungswege. Interessante Tätigkeiten mit Herausforderungen.
- Arbeitszeit
- Gehalt
- vorgesetztenverhalten
- Urlaubstage 26 (zeitweise 24)
- mobbing
- Parkplätze
Mitarbeiter Parkplatz ist bei Nutzung kostenpflichtig und wirklich teuer! Weiter Parksituation rund herum mangelhaft!
Das Gehalt, das Büroklima - physisch als auch mental.
Weiterbildung wird nicht wirklich beachtet. In mehreren Jahren keine Mitarbeitergespräche und somit keine Gehaltsverbesserung.
Es sollte bei Entscheidungen auch mal an die Mitarbeiter gedacht werden und nicht nur an das Profit
Kostenlose Parkplätze, Gehaltsauszahlungen von denen man Leben kann.
Gespräche mit den Mitarbeitern eingehen, Zugeständnisse machen, Lob und Anerkennung äußern, Gleichberechtigung
Manchmal wird zulange diskutiert
Regelmäße Vorbildungen einführen. Regelmäßige Peronalgespräche und auch Gehaltsverbesserungen für das Personal beachten. Bessere Büroausstattung.
Der am besten bewertete Faktor von RS Gesellschaft für Informationstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen wurden geschätzt und respektiert
War halt eine Familie
Jung und alt arbeiten super zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RS Gesellschaft für Informationstechnik ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Anfragen zu Personal-Gesprächen werden ignoriert. Auf die Genehmigung der Urlaubsanträge wartet man Wochen oder es kommt gar keine Reaktion bis zum gegebenen Zeitpunkt. Die Geschäftsführung ignoriert die Mitarbeiter bei Themen, welche die Arbeitssituation des Mitarbeiters betreffen. Die Fragen werden lieber offen gelassen um evtl. Konflikte aus dem Weg zu gehen. Besprechungen der anstehenden Arbeit und Aufgaben werden nur kurz und knapp gehalten sodass oftmals nicht alle Themen besprochen werden können.
Mobbing ist hier keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer wirklich will, ambitioniert ist dem steht vieles offen; bspw. interne Förderungsprogramme
Fortbildungen können genutzt werden
Viele Weiterbildungsangebote und gute Aufstiegschanchen
Wird echt Wert draufgelegt
Wird gefördert und gemacht
