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RS Gleisbau GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Okt. 2017 (Geändert am 21.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine angenehme Arbeitsatmosphäre außer unmittelbar an der Basis. Von Führungskultur kann man hier nicht sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Seit der Übernahme durch österreichische Führungskräfte problematisch. Manche sind nicht wahrnehmbar, andere säen Misstrauen und machen viele Versprechungen.

Kollegenzusammenhalt

An der Basis, wo das Geld verdient wird, ist dies noch einigermaßen existent.

Interessante Aufgaben

Gleisbau ist immer interessant. Durch die zurückliegende Insolvenz ist die Ausführung, gerade in Hinsicht auf Nachunternehmer, problematisch.

Kommunikation

Vom vielbeschworenen Familienunternehmen und der angeblich offenen Kommunikation ist nichts wahrnehmbar.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede offensichtlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kommt es auf die Leistung an und das Alter spielt keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Dies wird wie bei vielen Unternehmen beschworen, aber nicht gelebt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt ein relativ marktübliches Gehalt am unteren Ende des Bandes. In anderen Firmen werden aber bspw. in der Bauleitung Überstunden, Nachtarbeit, Wochenende- und Feiertagstätigkeit bezahlt. Dies ist hier alles im Gehalt inbegriffen.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht ein Klima des Misstrauens, welches hier gelebt wird. Viele gute Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen und 2 komplette Ost-Niederlassungen sind zu anderen Unternehmen gewechselt. Die Niederlassungen im Westen wurden komplett geschlossen. Das in einer breiten unternehmerischen Aufstellung (Gleisbau, Tiefbau und andere Gewerke) auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit besteht, wurde und wird nicht erkannt. Funktionierende, den unmittelbaren Gleisbau ergänzende Einheiten wurden extern verkauft oder zum Teil an Beteiligungen der Muttergesellschaft nach Österreich veräußert. Man hat den Eindruck, das Unternehmen ist nur noch eine leere Hülle.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zitat: "In Zeiten wie diesen, kommt es nicht auf Sozialverhalten an."

Work-Life-Balance

Was an der Basis geleistet (Wochenendschichten, Arbeit an Feiertagen und Nachtschichten) wird, erfährt keine Würdigung und wird nicht wahrgenommen.

Image

Mit Anmeldung der Insolvenz in Eigenverwaltung ging jegliche Reputation verloren.

Verbesserungsvorschläge

  • das Führungspersonal auswechseln

Pro

Hier fallen mir mittlerweile keine Punkte mehr ein.

Contra

- unangenehme Arbeitsatmosphäre und Führungskultur
- die Werte stehen nur auf dem Papier und werden nicht gelebt
- die Insolvenz hat vieles nachhaltig zerstört
- keine Visionen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    RS Gleisbau GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu RS Gleisbau GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

........

2,54
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    RS Gleisbau GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe