Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

RSG 
Elotech 
Elektronische 
Baugruppen 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

die marktübliche Personalerwilkür/-unfähigkeit

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte sehr zeitnah. Nach dem üblichen Prozedere wurde mir eine Entscheidung nach 1 Woche mit der Option eines Praktikumtages angeboten. Rückmeldung erfolgte natürlich nicht. Musste erst wieder selber 2x nachhacken. Mit dem Effekt, dass es wieder nur eine 0815 Standartphrasendreschrei ist (nettes Gespräch, es entscheiden Kleinigkeiten, etc...) aus der man nicht schlau wird. Nur weil der Verantwortliche nur nach Lust und Laune entscheidet. Weil Fachkräfte will, muss diese halt auch mal einarbeiten wollen und auch was bieten (Gehalt,BAV, Urlaub,....). Wie leider so oft ist ein Haufen Zeit und Sprit für umsonst weg. Leute sucht euch was besseres.

Bewerbungsfragen

  • das übliche
  • das übliche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es kann nicht schnell genug gehen.. Am besten sollte man schon gestern angefangen haben..?! Ernüchternde Praxis...

2,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

(neue) Mitarbeiter wertschätzend behandeln,
und nicht mit allen Mitteln schikanieren und vergraulen.
Die hohe Fluktuation zeigt dass hier niemand gerne arbeiten will.
Wir sind in 2019 - nicht mehr in 1989 !!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erfolgsorientiert und trotzdem Mitarbeiter-freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr schneller Bewerbungsprozess, angenehmes Vorstellungsgespräch

5,0

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsmanagement

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden