Hier sollte das Führungsverhalten komplett neu überdacht und geändert werden. Ist nicht mehr zeitgemäß .
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Sehr großes Misstrauen. Führungskräfte sind keine "Mitarbeiter-Führer" sondern nur "Ausführer". Es herrscht nur einer.
Kommunikation
Keine Einarbeitung, keine Feedbackgespräche, keine Mitarbeitergespräche, keine Führung, keine klaren Zielvorgaben, keine Unterstützung in der Probezeit
Kollegenzusammenhalt
Starkes Gegeneinander unter den Abteilungen. Keine Teamarbeit unter den Führungskräften und Abteilungen. Sehr große Fluktuation in allen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Fehlverhalten, keine Einarbeitung und keine Mitarbeitergespräche, kein Feedback, keine klaren Ziele, keine Unterstützung und Förderung
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte, Lieferanten und Kunden
Arbeitsbedingungen
Keine Wohlfühlatmosphäre in den Büros. Sehr alte Ausstattung und teilweise sehr beengt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlagen
Image
Sehr schlechtes Image, ich habe es leider ignoriert bei der Jobsuche , obwohl es Warnsignale gab.
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Schulungen während der Probezeit