Schlechtester Arbeitgeber den ich je Hatte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die negative Erfahrung mit den Bezirks-Leitern, ist es schwer zu sagen da meiner Erfahrung negative ist. Ich weiß nicht ob diese Politik und Umgang von weiter oben kommt oder nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft und Die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Holt jemanden von Außerhalb der eure gesamte Führung bewertet, hört auf mit der Vetternwirtschaft und ersetzt die Leute, speziell die Bezirks-Leiter in Berlin.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit den Kunden ist in Ordnung, aber die Firma ist auf Grund ihrer Politik und der Bezirks-Leiter eine Katastrophe!
Kommunikation
Bezirks-Leiter kehren ihre Fehler vor die Füße der anderen
Kollegenzusammenhalt
Das war ganz gut. Aber ich war Studioleiter habe Sie eingestellt, also wäre es Eigenlob mehr zu sagen.
Work-Life-Balance
Als Studioleiter, hast du unbezahlte Überstunden. Wenn Leute ausfallen bist du geliefert es gab Wochen da musste ich 16 Stunden am Tag und 80 Stunden die Woche arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortungslos, Vetternwirtschaft und inkompetent. Ich würde die gerne mal bei einem Interview erleben wo man Ihnen berufsspezifische betriebswirtschaftliche fragen stellt. Ich weiß das Sie keine Antworten parat hätten... das einzige was Sie können Ziele von oben mit Nachdruck weiterleiten. Mehr nicht.
Interessante Aufgaben
Wären welche da, wenn man bessere Führungskräfte hätte. Ich nehme ganz stark an, da Mcfit sehr schnell gewachsen ist, hat man Leute in Führungspositionen hochgezogen die für den Job nicht geeignet sind. Sie zu ersetzen wäre teuer zu darüber hinaus besagte Vetternwirtschaft und so ist man dieser Inkompetenz ausgeliefert.
Gleichberechtigung
Ich bin es selber nicht, aber ich habe sehr deutlich gesehen das die Bezirks-Leiter keine Ausländer haben wollen außer als Reinigungskräfte oder geringfügig angestellte. Ausnutzen und wegschmeißen.
Arbeitsbedingungen
Es ist wirklich ne Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es nicht diese Überstunden und Variablen geben würde, eigentlich in Ordnung als Studioleiter, bei allen anderen Positionen ist ne Zumutung.
Karriere/Weiterbildung
Dem Augenschein nach ja, aber ich hab es gesehen ausnutzen und wegschmeißen nichts anderes.