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RSI 
Blitzschutzsysteme 
GmbH
Bewertung

Modernes Unternehmen mit Zukunft

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RSI Blitzschutzsysteme GmbH in Bensheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bodenständige Geschäftsleitung, top Kollegen, stetige Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Nichts was ich nicht aktiv mitgestalten könnte.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein harmonischen Arbeitsklima unter dem gesamten Kollegium.
Auch Mitarbeiter die täglich auf Montage oder Reise sind haben stets die Möglichkeit das positive Arbeitsklima zu spüren und mit zu gestalten. Moderne Techniken und zahlreiche Events ermöglichen es auch unseren reisenden Kollegen guten Kontakt zu halten.

Kommunikation

Es wird eine offene und höfliche Kommunikation gelebt. Die Geschäftsleitung kommuniziert stets die Entwicklung über die Teamleiter und Informationsveranstaltungen an alle Mitarbeiter. Herausforderungen werden stets in konstruktiven Gesprächen bearbeitet und gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein wertschätzender Umgang unter den Kollegen. Viele Kollegen pflegen auch privat den Kontakt zueinander. Man geht auch gerne mal gemeinsam zu Sport- oder Freizeitveranstaltungen. Jeder hilft jedem. Der performancestarke Innendienst hält den Mitarbeitern des Außendienstes den Rücken frei und unterstütz mit alles zu Verfügung stehenden Mitteln.

Work-Life-Balance

Durch die recht freie Terminplanung der Außendienstmitarbeiter, die moderne Technik und die Möglichkeit der Gleitzeit lässt sich das Privatleben und der Beruf sehr gut verbinden. Unsere Technik ermöglicht uns das erledigen der Büroarbeiten von fast überall.

Vorgesetztenverhalten

Durch Unternehmensberatung, Coaching von Führungskräftetrainern und permanente Weiterbildung der Führungskräfte wird herrscht ein ausgewogenes Führungsverhalten vor. Es wird angemessen getadelt und gelobt. Konflikte werden zielgerichtet und sachlich gelöst. Regelmäßige Bewertungen aller Mitarbeiter sorgen für eine sehr gute Weiterentwicklung aller.

Interessante Aufgaben

Die Weiterentwicklung des Unternehmens wird größtenteils durch Projektarbeiten realisiert in welche die Mitarbeiter aller Bereiche und Abteilungen eingebunden werden. So kann jeder Mitarbeiter über seine eigentlichen Aufgaben hinaus aktiv an der Mitgestaltung der Unternehmenszukunft teilnehmen. Zudem sorgt es für Abwechslung und Motivation. Hier kommt es durchaus vor, dass ein Monteur/Prüfer durch die Projektleitung auch Führungskräfte als Zuarbeiter führt.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht. Man hat erkannt, dass jede Position wichtig ist und jeder zum Erfolg beiträgt. Das Motto "Gemeinsam sind wir unschlagbar" ist nicht nur eine Floskel.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Niveau aller Kollegen lässt es gar nicht zu, dass hier ältere Kollegen benachteiligt werden oder ähnliches. Im Gegenteil, man ist zuvorkommend und schätzt den Rat des erfahrenen Kollegen. Auch einer Einstellung älterer Geräte steht hier bei entsprechender Qualifikation nichts im Wege.

Arbeitsbedingungen

Es wird mit modernen Arbeitsmitteln gearbeitet, man legt wert auf Funktionalität uns gute Handhabe der Werkzeuge ob in der Technik oder im Büro. Dir Räume sind hell und freundlich. Es gibt moderne Ausstattung auch beiden Büromöbeln teilw. auch mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Leider sind nur die Besprechungsräume klimatisiert da diese leider nicht über Fenster verfügen. Die Klimatisierung sollte auf alle Räume ausgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klare Richtlinien tragen zur Einsparung wichtiger Rohstoffe bei.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird überdurchschnittlich gut bezahlt. Es werden viele Zusatzleistungen gezahlt. Einsparpotenziale werden für die Mitarbeiter belohnt. Die Mitarbeiter werden am Erfolg beteiligt.

Image

Sehr marketingstarke Firma, sucht seines Gleichen in der Brache.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist hier ein wichtiges Thema. Mitarbeiter der eingenen Reihen werden gerne gefördert und bei wachsender Unternehmenststruktur gerne für neue Aufgaben ausgebildet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Möller, Geschäftsführer
Frank MöllerGeschäftsführer

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

unser Kommentar zu Ihrer tollen und super ausführlichen Bewertung kommt natürlich zu spät. Heute (21.04.2020) habe ich schon zwei weitere tolle Bewertungen kommentieren dürfen und ich sinniere gerade durch die ganzen bisherigen Bewertungen. Da fiel mir doch glatt erst jetzt auf, dass es noch nie so ein ausführliches Feedback gab wie Ihres. Das liest sich so schön und berührt mich heute Abend sehr. Ich persönlich möchte mich für die bis heute unterlassene Kommentierung entschuldigen, möchte mich für diese tollen Emotionen auch, wenn es 2,5 Jahre bis zu meinem Kommentar gedauert hat bedanken. Ich wollte es hier und jetzt aber gerne kundtun bzw. nachholen.
Vielleicht kann ich Sie ja dazu motivieren, diese Bewertung aktuell zu bestätigen oder sogar noch weiter auszuschmücken, wenn es nur bedingte Umstände macht.
Aber das möchten Sie bitte nicht als Pflichtanweisung verstehen. Schließlich könnte ich auch 2,5 Jahre darauf warten...;-)
Auf alle Fälle hoffen wir für Sie, dass es weiterhin wenig zu kritisieren gibt und wenn doch, dann scheuen Sie sich bitte nicht, uns irgendwie darauf hinzuweisen.
Unser Ziel ist es weiterhin ein TOP-Arbeitgeber zu sein und zu bleiben.
Vielen Dank nochmal und danke auch für Ihre Geduld.

Mit herzlichen Grüßen
RSI Blitzschutzsysteme GmbH
Mitarbeiter-Service/Geschäftsleitung

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