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RST 
Rostock 
System-Technik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RST Rostock System-Technik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RST Rostock System-Technik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RST Rostock System-Technik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehm, die Leistung und Arbeit wird wertgeschätzt

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

jährliche Mitarbeitergespräche

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelarbeitszeit 9-15 Uhr, ansonsten flexibel

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich, zuvorkommend

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander war grundsächlich kollegial und freundlich, aber stetig begleitet von einem Gefühl der Isolation. Zum einen schien die IT-Abteilung innerhalb des Unternehmens sehr isoliert und ohne Austausch zu anderen Abteilungen gewesen zu sein, zum anderen gab es auch kaum Möglichkeiten der Kooperation mit den anderen Kollegen innerhalb der Abteilung, da jedes Büro ihr eigenes kleines Projekt hatte.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da meine Tätigkeit während meiner Zeit im Unternehmen vor allem aus Leiharbeit für externe Unternehmen bestand, gab es kaum nennenswerte Kommunikation innerhalb des Unternehmens um das wirklich beurteilen zu können.

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