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Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte wünschen gute Atmosphäre und tun einiges dafür

Image

Wir arbeiten hauptsächlich für einen namhaften Autohersteller- da muss! es gut sein

Work-Life-Balance

Die Coronakrise zeigt, dass bedingte Gleitzeit auf einmal doch gehen und das macht es erheblich einfacher, gerade mit Familie

Karriere/Weiterbildung

Wenn ich es begründen kann als Nutzen für den Job, darf ich an externen Weiterbildungen teilnehmen, wir sind eine kleine Firma, Karriere gibt es nicht viel hier, alle Führungspositionen sind durch Männer besetzt und die gehen noch nicht so bald in Rente

Gehalt/Sozialleistungen

Bei den normalen Angestellten wird beim Einstiegsgehalt echt verhandelt und dann braucht es eine Weile bis es dann einigermaßen angemessen ist, in BaWü ist das Gehaltsniveau höher, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen - gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten in der Entsorgerbranche, Umweltbewusstsein muss! sein und ist bei uns Usus, es wird nach den Mitarbeitern geschaut, nachgefragt, bei Krankheit, auch nach der Familie

Kollegenzusammenhalt

Man kann nicht alle lieben, aber die meisten mögen und helfen sich, auch mal beim privaten Umzug

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gleich, anders nur, dass hier gesiezt wird, aber das verschlechtert nicht den Umgang

Vorgesetztenverhalten

Meinen Chef muss zwar manchmal um das Gespräch bitten, er ist aber immer offen, nie böse bei Kritik und versucht irgendwie zu helfen die Kinderbetreuung mit dem Job zu vereinbaren. Es gab noch nie ein absolutes Nein, immer eine Lösung

Arbeitsbedingungen

Vollausgestattete Küche, Kaffee-/ Wasserautomat kostenlos, nur ein Großraumbüro mit 6 Personen, Rest immer 2er Büros, hell, freundlich, Sozialraum, gute technische Ausstattung, seit kurzem erst Gleitzeit mit max. +/- 1 Std. (recht unflexibel, da wollte man nicht ran, obwohl heute überall üblich, wir arbeiten dran)

Kommunikation

An guter Kommunikation sind wir alle beteiligt, klappt nicht immer, manches Mal wird nur gedacht nicht gesprochen, wir arbeiten dran und kennen die Kollegen soweit zu wissen, bei wem man direkt die Infos abholen muss

Gleichberechtigung

Wir sind ca. 50%/50% Männer und Frauen und haben auch allgemeine Aufgaben, wie Geschirrspüler füllen/ leeren, Kaffeeautomat putzen, Papiermüll raus o.ä., aber bei den häuslichen Aufgaben an deren mehrere beteiligt sind, machen automatisch die Damen mehr, es gibt keine weibl. Führungskraft- schade

Interessante Aufgaben

Ich darf auch immer mehr verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen, weil man es mir zutraut und sofern ich will