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RStores 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score15 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel3 Gehaltsangaben
Ø27.500 €
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RStores
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RStores
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freies Arbeiten, fairer Umgang mit Mitarbeitern, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Rabatte
Kollegen zusammenhalt, Stimmung innerhalb des Teams
Bewertung lesen
Das man neue Innovationen mit einbringen kann und diese realistisch bewertet werden.
Es wird täglich an einer stetigen Entwicklung gearbeitet. Die Firma tritt nie auf der Stelle.
Da kann man eigentlich nicht Großartig was dazu sagen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bessere Bezahlung, versprechen einhalten, professioneller Umgang vom vorgesetzten, Umweltbewusster handeln
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Vertragsbedingungen
Work-life Balance fehlt
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Die Kommunikation ist total falsch. Es wird versucht eine flache Hierarchie zu erstellen aber man scheitert komplett daran.
Die Angestellten werden fast immer ignoriert und eher dürftig behandelt.
Bis auf den Mitarbeiterrabatt gibt es keinerlei Zusatz- und Sozialleistungen.
Man wird stets im glauben gelassen das man nächsten Monat bereits gekündigt wird.
Die Liste könnte viel viel länger sein. Ich rate jedem von diesem Unternehmen ab!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umweltfreundlicher , Vorgesetztenverhalten sollte professioneller sein, Mitarbeiter und deren Anliegen ernster nehmen , von den Mitarbeitern wird viel verlangt im Gegenzug schlechter verdienst
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Vertragsbedingungen sind sehr schlecht leider
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Ich empfehle diesen Arbeitgeber bezüglich Gehalt und Sozialleistungen nicht, denn wir gehen in die Arbeit um Geld zu verdienen. Ansonsten kann ich nichts schlechtes hinzufügen.
Geht mehr auf die Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter ein.
Gestattet einige Sozialleistungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RStores ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Sozialleistungen, Mindestsatz Urlaubstage Grauzohne, geringes Gehalt
1
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Gehalt für die geforderten Ansprüche in jedem Bereich.
Keine Sozialleistungen, Kein Urlaubsgeld, Kein Weihnachtsgeld etc.
Gehalt stets auf dem Minimum.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer Lust hat und etwas erreichen will wird definitiv gefördert.
5
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Gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Weiterbildung, Schulungen etc. sind Mangelware. Schwer etwas groß zu reißen in diesem Unternehmen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RStores wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet RStores besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden RStores als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RStores als eher traditionell.
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