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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie wieder

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RStores GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen zusammenhalt, Stimmung innerhalb des Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Bezahlung, versprechen einhalten, professioneller Umgang vom vorgesetzten, Umweltbewusster handeln

Verbesserungsvorschläge

Umweltfreundlicher , Vorgesetztenverhalten sollte professioneller sein, Mitarbeiter und deren Anliegen ernster nehmen , von den Mitarbeitern wird viel verlangt im Gegenzug schlechter verdienst

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig

Vorgesetztenverhalten

Nicht professionell , du wirst direkt ohne Kommunikation bei Krankheit gekündigt

Interessante Aufgaben

Eintönig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Familiärer und fairer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RStores GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freies Arbeiten, fairer Umgang mit Mitarbeitern, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Rabatte

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten mit Mitarbeitern und Vorgesetzen, schnelle Kommunikationswege und Handlungsfreiraum bei bestimmen Aufgaben und Prozessen. Eigenständiges und freies Arbeiten ist gut möglich. Das Unternehmen agiert sehr familiär was das Arbeiten angenehm gestaltet.

Karriere/Weiterbildung

Wer Lust hat und etwas erreichen will wird definitiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Klar kommt es immer aufs Team an, aber alle die da sind haben auch Lust aufs Arbeiten und machen Ihren Job im Team gerne zusammen. Aus meiner Sicht war es immer ein Miteinander. Kollegen waren für einander da. Halfen sich gegenseitig im Verkauf als auch bei Krankheitsfällen etc. aus

Vorgesetztenverhalten

Fair und offen

Kommunikation

Schnelle Kommunikationswege, man bekommt immer schnell eine qualifizierte Antwort bei Fragen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, vielfältig


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gutes Team, schlechte Konditionen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RStores GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertragsbedingungen
Work-life Balance fehlt

Verbesserungsvorschläge

Vertragsbedingungen sind sehr schlecht leider


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Cooles Unternehmen, Hammer Team, leider keine Benefits wie Urlaub/Weihnachtsgeld und ein mindestsatz an Urlaubstagen

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RStores GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle diesen Arbeitgeber bezüglich Gehalt und Sozialleistungen nicht, denn wir gehen in die Arbeit um Geld zu verdienen. Ansonsten kann ich nichts schlechtes hinzufügen.

Arbeitsatmosphäre

Habe sehr gerne hier im Team gearbeitet, Hammer Atmosphäre, flache Hierarchie

Work-Life-Balance

Mann müsste ein Überstundenkonto einführen, damit mann seine Überstunden als Freizeit nehmen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, Mindestsatz Urlaubstage Grauzohne, geringes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Auch außerhalb der Arbeit mit Kollegen was unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Hatten keine

Vorgesetztenverhalten

Sind uns immer auf Augenhöhe begegnet. Wenn aus Kollegen Freunde werden.

Kommunikation

Jeden Monat gab es ein informatives Meeting mit allen wichtigen Punkten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im großen und ganzen in Ordnung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RStores GmbH gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kündigung aufgrund von der Corona-Situation und arbumetiert mit dem ausgelaufem Vertrag, obwohl gesagt wurde dieser läuft automatisch weiter und muss nicht verlängert werden.

Arbeitsatmosphäre

Auf den individuellen Store bezogen

Vorgesetztenverhalten

Auf individuellen Store bezogen

Kommunikation

Sehr später bis keine information bei Situationen wie Corona für das Personal

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für die geforderten Ansprüche in jedem Bereich.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mit Spaß an der Arbeit zum Erfolg !!!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RStores GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man neue Innovationen mit einbringen kann und diese realistisch bewertet werden.
Es wird täglich an einer stetigen Entwicklung gearbeitet. Die Firma tritt nie auf der Stelle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dieser Arbeitgeber ist definitiv NICHT weiter zu empfehlen!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RStores GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da kann man eigentlich nicht Großartig was dazu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist total falsch. Es wird versucht eine flache Hierarchie zu erstellen aber man scheitert komplett daran.
Die Angestellten werden fast immer ignoriert und eher dürftig behandelt.
Bis auf den Mitarbeiterrabatt gibt es keinerlei Zusatz- und Sozialleistungen.
Man wird stets im glauben gelassen das man nächsten Monat bereits gekündigt wird.
Die Liste könnte viel viel länger sein. Ich rate jedem von diesem Unternehmen ab!

Verbesserungsvorschläge

Geht mehr auf die Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter ein.
Gestattet einige Sozialleistungen.

Image

Jeder Mitarbeiter dieser Firma hat ein schlechtes Bild vom Unternehmen und möchten schnellst möglich dieses Unternehmen verlassen. Egal ob Aushilfe, Angestellter, Filialleiter oder sonst wer.

Jeder sollte einen großen Bogen um dieses Unternehmen machen!

Work-Life-Balance

Urlaub wird nicht allen und nicht immer gewährt. Man muss sich an sinnlose und völlig unverständlichen Urlaubszeiten halten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, Schulungen etc. sind Mangelware. Schwer etwas groß zu reißen in diesem Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, Kein Urlaubsgeld, Kein Weihnachtsgeld etc.
Gehalt stets auf dem Minimum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Indirekt wird dies Unterstützt. Allerdings eher unabsichtlich als absichtlich.

Kollegenzusammenhalt

Ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel stets ein junges Team. Kollegen über 45+ sind nicht in den Filialen vertretten, bzw. sehr selten.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten herrscht fast keine Kommunikation. Mehr als ein Arbeitstier ist man nicht.

Arbeitsbedingungen

Eher dürftig

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
Vorschläge, Anfragen etc. werden entweder nicht beachtet oder erst nach mehreren Monaten und mehrmaligen nach fragen bearbeitet.

Interessante Aufgaben

Montone Aufgaben nichts besonderes. Müde Verkaufstätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Nur schlechte Erfahrungen gemacht

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RStores GmbH in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann man machen, muss man aber nicht

3,5
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RStores GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Als Aushilfe ganz okay, sonst eher nicht

2,9
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RStores GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RStores durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 29% der Bewertenden würden RStores als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RStores als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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