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rtg 
electronics 
GmbH
Bewertungen

2 von 9 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Es macht Spaß hier zu arbeiten.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei rtg electronics GmbH in Holzwickede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den Sozialräumen gibt es Obst und Wasser, im Sommer Eis. Bei freiwilliger Mehrarbeit am Samstag wird Frühstück bereit gestellt. 30 Tage Urlaub im Jahr. In den letzten Jahren gab es im Sommer und im Winter eine Prämie. In der Vergangenheit wurden Ausflüge mir der gesamten Belegschaft gemacht. Leider sind die wegen Corona zuletzt ausgefallen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Das die Einarbeitung neuer Mitarbeiter schon mal zu kurz kam ist richtig. Aber daran wurde auch schon gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als Dienstleister kann es auch mal stressig werden. Aber die Leute helfen sich untereinander. Vorgaben in der Fertigung werden täglich erreicht. Es gibt klare Vorgaben wie gefertigt werden soll.

Image

Sehr viele Mitarbeiter sind schon lange im Betrieb. Genauso ist der Kundenstamm schon über Jahre dabei.

Work-Life-Balance

Zwei-Schicht-Betrieb mit 40 Stunden Woche, nur in seltenen Ausnahmen Nachtschicht. Samstagsarbeit ist freiwillig. Die Frühschicht montags bis freitags ist bereits um 14.30 Uhr beendet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in den einzelnen Abteilungen angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Dafür gibt es einige Beispiele.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird marktüblich bezahlt. In der Fertigung kann man sich bei überdurchschnittlicher Leistung eine Prämie dazu verdienen. Freiwillige Samstagsarbeit wurde zuletzt mit einer Zusatzzahlung honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Gefahrgut fachgerecht entsorgt. Auf den Strom- und Gasverbrauch wird geachtet. Alte Leuchtmittel wurden ausgetauscht.

Kollegenzusammenhalt

Die Leute helfen sich untereinander. Auch wenn neue Mitarbeiter in den Betrieb kommen. Top

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Vergabe der Tätigkeiten wird auf ältere Mitarbeiter Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Vorgesetzte sind immer ansprechbar bei Problemen und gehen auf diese ein. Geschäftsführerin ist täglich in der Fertigung.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude, Maschinenpark auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Auf Leitungsebene findet ein täglicher Austausch statt. Mitarbeiter werden auf Betriebsversammlungen über Neuigkeiten informiert.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden mit dem gleichen Respekt behandelt.

Interessante Aufgaben

Wir haben sehr viele verschiedene Platinen und somit abwechslungsreiche Tätigkeiten. Die rtg bietet dem Kunden interessante Dienstleistungen rund um die Platinen Fertigung an. Somit wird es nicht eintönig.

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Seit vielen Jahren dabei ! Das muss Gründe haben !

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei rtg electronics GmbH in Holzwickede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

frisches Obst / Wasser / Coronatests / Masken / Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm.

Image

Die rtg ist ein Dienstleister, natürlich herrscht ein bestimmter Druck, gerade in dieser schwierigen Situation, bei Fachkräftemangel.

Work-Life-Balance

Teilzeit für junge Mütter wird angeboten, Homeoffice auch nach Corona möglich, Urlaub 30 Tage ...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt , freiwillige Samstagsarbeit wird mit Extrazuschlägen vergütet , es gibt Leistungszulagen, Gratifikation ( 2 x jährlich )

Kollegenzusammenhalt

... sogar in schwierigen Situationen ( z.B Krankheit , längerer Ausfall ) unterstützt man sich !

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gemeinsam gesetzt , der Informationsaustausch findet regelmäßig statt , Entscheidungen sind nachvollziehbar

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings statt in denen sich die Leitungsebene austauscht.
Bei Bedarf sogar mehrmals am Tag. Die Mitarbeiter werden von Ihren Abteilungsleitern entsprechend unterrichtet.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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