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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RTL Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 329 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RTL Deutschland
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RTL Deutschland
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind nett und loben das ganze Team. Nehmen Vorschläge dankend an.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist über mehrere Kanäle gegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind alle wie eine große Familie

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Mobile Office ein klarer Pluspunkt.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

In manchen Redaktionen ist es super, aber einzelne Abteilungen/Vorgesetzte sind mit Vorsicht zu genießen. Wir wie in der Schule oft gelästert. An anderen Tagen sehr guter Zusammenhalt.

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3,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Es gibt zu viele Möglichkeiten und jeder nutzt was anderes. Gerade bei bereichsübergreifenden Themen sehr anstreng. Sollte in einem Medienunternehmen nicht so sein.

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