rto als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Vorsicht geboten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Man merkt das alle eingeschüchtert sind und Angst haben oder überfordert

Image

bis in Arbeitsagenturen bekannt...

Work-Life-Balance

interessiert dort niemanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schlecht zusammenarbeitende Teams erfordern häufige Fahrten sinnloser Art

Kollegenzusammenhalt

schlecht.. hinter einem wird geredet ,Warnungen dass das so sei wurden ausgesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

einige scheinen es dort gemütlich zu haben

Vorgesetztenverhalten

kommt auf die Person an,die eine interessiert sich nicht was in der Firma vorgeht die andere die eigentlich Null technisches Verständnis hat will sich überall einmischen. Gespräche mitgehört bei denen sich Menschliche Abgründe auftun.

Arbeitsbedingungen

Überwachungssystem fragt täglich ab wie es einem geht... vorsicht

Kommunikation

keine Absprachen nur Gegeneinander ausspielen, kein helfen oder mitteilen was schon erledigt ist was mitzubringen ist keine Bereitschaft dem Kollegen beim Feierabend machen noch den selbst angefallenen Müll mitzunehmen

Gehalt/Sozialleistungen

mittelmaß

Gleichberechtigung

Viele Frauen in hohen Positionen die Ihre Macht ausspielen


Interessante Aufgaben

Fragwürdige Branche - Eine Meinung über die RTO GmbH kann sich jeder selbst bilden - ich war drei Jahre zu lange dort.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut ist, dass man kommen kann wie man möchte. Man kann sich die Haare grün oder blau färben. Das scheint hier nicht wichtig zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde nicht alles als schlecht bezeichnen, es gibt vermutlich andere Betriebe in der "Rotlichtbranche", die eine weitaus schlimmere Arbeitskultur aufweisen. Dennoch glaube ich sagen zu können, dass zuallererst Wert auf grundlegende zivilsatorische Verhaltensweisen gelegt werden sollte. Distanzierung von Gewalt ist ein Stichwort. Das sind Dinge wo man sagen muss "No Go".

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angespannt erlebt, agressive Kundschaft, Motoradclubanhänger gehen ein und aus, es kommt zu Streitigkeiten, Polizeieinsätzen. An manchen Tagen ist es in der Firma leider so, wie man sich das "Milieu" vorstellt. Man fühlt sich unwohl.

Karrierechancen

Karrierechancen gibt es nicht. Diese bleiben der Familie überlassen. Man kann sich anstrengen wie man möchte, es wird eine Prämie herausspringen einmal im Jahr, aber das wars.

Arbeitszeiten

Wenn man Glück hat, kann man immerhin soviel Flexibilität erwarten, dass man seinen Verpflichtungen nachkommen kann.

Ausbildungsvergütung

Sie werden immer Nahe am Existenzminimum sein. Damit muss man klar kommen - wenn man das eben kann.

Die Ausbilder

Die Ausbilder mögen im einen oder Anderen Gebiet ihre Kentnisse besitzen. Ich habe mein Wissen jedoch ausschließlich in der Schule vermittelt bekommen. Hier habe ich kaum oder minimal etwas vermittelt bekommen. Teilweise mangelt es den Ausbildern auch an Wissen, das nicht unmittelbar mit der eigenen Tätigkeit zu tun hat. Ich hatte auch nicht den Eindruck, dass man wirklich gewillt war Wissen weiterzugeben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeit war die ersten Tage interessant, da man es ja mit einem nicht alltäglichen Klientel zu tun hat, ich muss aber hinzufügen, dass ich froh bin mit diesem in Zukunft nicht weiter in Berührung zu kommen.

Respekt

Es gibt hier bestimmt Mitarbeiter die aus mir unbekannten Gründen sehr respektvoll behandelt werden. Im Gegensatz dazu stehen eben auch viele Respektlosigkeiten, die ich hier im einzelenen auch nicht beschreiben möchte, aber teilweise zu einer angespannten Atmosphäre führen.


Spaßfaktor

Variation

RTO GmbH, 2.6 von 5

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub kann flexibel & kurzfristig genommen werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles erdenkliche ist negativ


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben