Fairer, innovationsfreudiger Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine große Firma. Kommt auf die Kollegen an.
Work-Life-Balance
Urlaub kann quasi jederzeit (auch spontan) genommen werden.
Man muss es nur mit den Kollegen absprechen.
Wenn man Familie hat, wird einem entgegen gekommen.
Generell sehr humane Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Es gibt ja nicht nur einen.
Der Chef interessiert sich für die Meinung der Mitarbeiter. Nach jedem Gespräch hat man noch mal schriftlich Gelegenheit, sich zu äußern und Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.
Außerdem gibt er jedem Einzelnen 12x im Jahr die Chance, loszuwerden, was ihn stört.
Dafür gibt es sogar eine eigene, selbst entwickelte Software.
Interessante Aufgaben
Man hat immer die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen, wenn man das möchte.
Die Hierarchien sind flach und es gibt wenig Hürden.
Gleichberechtigung
Sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Möglichkeiten zur Gesundheitsvorsorge.
Generell wird das Thema Gesundheit sehr gefördert.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz ist mit 3-4 Monitoren ausgestattet.
4 Personen im Raum ist die Regel. Manchmal sind es auch mehr. Dann kann es etwas enger und lauter werden. Dafür gibt es aber einen neuen Anbau mit Ausweichmöglichkeiten und Konzentrationsplätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Ökostrom.
Photovoltaik.
Demnächst E-Fuhrpark.
Image
Schlechter als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, die eine Person nicht nur privat stärker macht, sondern auch der Firma dienlich sind, sind willkommen.