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RTO 
GmbH
Bewertungen

10 von 63 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Ausbildung mit Zukunft

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei RTO GmbH abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der RTO ist klasse. (Hat mehr als 5 Sterne verdient)
- Viele Azubis aus unterschiedlichen Abteilungen
- Azubis unterstützen sich gegenseitig
- Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen
- Sport und Gesundheit wird ganz groß geschrieben
- Homeoffice und Gleitzeiten sind möglich

Karrierechancen

- Nach der abgeschlossenen Ausbildung bekommt man erstmal einen befristeten Vertag
- Immer die Möglichkeiten sich weiterzubilden
- Ausbilderschein
- Freiwillige Workshops

Arbeitszeiten

- normale Arbeitszeiten 8-17 Uhr
- Sport ist während der Arbeitszeit möglich

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung könnte besser sein aber das Bonussystem
gleicht es wieder aus.

Die Ausbilder

- Fachlich, sowie auf der menschlicher Ebene, top.
- Immer ein offenes Ohr bei Problemen und Schwierigkeiten.
- Jederzeit da, wenn man mal nicht weiterkommt

Spaßfaktor

- Lustiges und offenes Team
- Täglich neue Aufgaben motivieren einen zur Arbeit zu gehen

Aufgaben/Tätigkeiten

- Bunt gemischt
- Immer was neues
- Interessen werden verfolgt und unterstützt
- Schule kommt nicht zu kurz während der Arbeitszeit

Respekt

- Meist respektvoller Umgang
- Meinungsverschiedenheiten werden offen besprochen
- Stets konstruktive Kritik innerhalb des Teams


Variation

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Jeden Tag die gleiche Arbeit

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RTO GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man konnte sich die Arbeit selbst einteilen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang vom Führungspersonal

Verbesserungsvorschläge

Frisches, junges und vorallem geschultes Personal in die Führung holen

Arbeitsatmosphäre

stark davon abhängig, in welchem Team man landet

Arbeitszeiten

sehr strikt 8 - 17.
Dazu hatte man in der Berufsschule an den Schultagen nichtmal frei

Ausbildungsvergütung

sehr niedrig, außer man wird von der Führung auserwählt

Die Ausbilder

Die meisten sind sehr jung und zugänglich

Aufgaben/Tätigkeiten

Anfangs interessant, aber der Reiz klingt schnell ab

Variation

Praktisch jeden Tag das gleiche

Respekt

Vom Führungspersonal nur bei erbrachter Leistung


Karrierechancen

Spaßfaktor

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Gute Arbeitsbedingungen

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RTO GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Verantwortung

Arbeitsatmosphäre

Firmensport mittlerweile für jeden möglich
Auch Yoga und Massage zum entspannen
Kantine oder wie man es nennen möchte mit Salatbuffet und Snacks
Sogar morgens Frühstück

Karrierechancen

Fast alle Azubis werden übernommen
Danach kann man hier auch schnell Verantwortung übernehmen
Viele können auch neue Aufgaben ausprobieren

Arbeitszeiten

Homeoffice sogar in der Ausbildung möglich

Ausbildungsvergütung

Grundgehalt schon gut
Prämien bei guten Umsätzen macht es weit über den Durchschnitt

Die Ausbilder

Locker und cool drauf
Man wird gut auf Prüfung vorbereitet

Spaßfaktor

Durch junges Team natürlich tolles Klima

Aufgaben/Tätigkeiten

Eigene Kunden
Daher viel Verantwortung
Man muss aber auch fleißig sein

Variation

Wie häufig natürlich wiederkehrende Tätigkeiten
Aber da immer wieder neue Kunden und immer weitere Aufgaben im Verlauf der Ausbildung passt das schon


Respekt

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Guter Ausbildungsbetrieb

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei RTO GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Nutzung der Sportgeräte, Sportkurse, der Achtung auf Nachhaltigkeit sowie dem fast täglichen Roomservice die einem den Arbeitstag versüßen

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein sehr junges Team und sind alle per du.
Das Klima ist sehr angenehm und man versteht sich mit seinen Kollegen.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung bekommt man erst einmal einen befristeten Vertrag 2 mal und im Anschluss einen unbefristeten.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten die man nach der Ausbildung machen kann.

Arbeitszeiten

Arbeitzeiten sind von 8 bis 17 uhr mit einer Stunde Pause die man flexibel einplanen kann.
Überstunden werden nicht ausbezahlt oder abgefeiert. Man kann allerdings individuell in Einzelfällen Lösungen finden.

Ausbildungsvergütung

Gehalt bekommt man immer sehr Zeitig. Die Vergütung ist okay, entspricht dem Standard.
Bei guter Qualität und Leistung gibt es auch die Möglichkeit Premie zu bekommen.

Die Ausbilder

Ausbilder haben immer ein offenes Ohr, helfen bei Problemen und Fragen
Da die Ausbilder meist schon mehrere Jahre in dem Unternehmen tätig sind spiegelt sich das auch im Wissen und der Kompetenz wieder.
Man wird gerecht behandelt und nicht ausgenutzt.

Spaßfaktor

Die Ausbildung bei der RTO macht mir sehr viel Spaß. Man hat jeden Tag Abwechslung und bekommt immer wieder neue Herausforderungen und Ziele gesetzt, bei denen man was lernen kann und und nützliche Erfahrung sammeln kann.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als azubi schnuppert man über all mal rein. Um stärken und Schwächen herauszufinden um das beste aus einem zu holen. Ob Tagesgeschäft, Logo entwicklung, Projekte leiten oder interne Aufträge, an Aufgaben und Abwechslung mangel es bei der RTO nicht :)

Variation

Ma lernt immer wieder was neues und hat Abwechslungsreiche Tage und Wochen

Respekt

Alle gehen Respektvoll miteinander um was zu einem positiven Arbeitsklima führt.

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Guter Ausbilder und Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RTO GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei privaten Problemen unterstützt das Unternehmen in jedem Fall und steht hinter einem.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Atmosphäre und man hat ein entspanntes Arbeitsklima.

Karrierechancen

Je nach Engagement kann man auch entsprechend aufsteigen und andere Abteilungen entdecken.

Arbeitszeiten

Übliche Büroarbeitszeiten.

Ausbildungsvergütung

Für Azubis sehr gute Vergütung! Wenn man entsprechend was leistet wird man dafür auch entsprechend belohnt.

Die Ausbilder

Als Azubi wird man stets betreut und man bekommt immer eine gute Hilfestellung bei Tätigkeiten die man zum ersten Mal macht.

Spaßfaktor

Man arbeitet als Azubi oft in Teams und durch eine gute Bindung ist auch Spaß auf der Arbeit garantiert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Beratung von Kunden, Werbeanzeigen erstellen sowie Kundenservice.

Variation

Durch die verschiedenen Kundentypen ist ausreichend Variation garantiert.

Respekt

Die Geschäftsführung sowie Ausbilder gehen sehr nett mit den Azubis um und behandeln jeden gleich.

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Einer der besten Entscheidungen in meinem Leben !

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung bei RTO GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vergütung
- Sporträume (Cardio- und Kraftraum)
- kostenlose Benefits wie Yoga-Kurse, Personal-Training, Massage
- RoomService (kleine Snacks während der Arbeitszeit wie Smoothies, Getränke, Obst, Eis, Süßigkeiten, und wechselnde kleine Mahlzeiten )
- nahe Kontaktmöglichkeit zur Geschäftsführung
- experimentierfreundliches Unternehmen
- Urlaub kann sehr flexibel genommen werden

Arbeitsatmosphäre

Stets gute Stimmung egal wo man ist.

Karrierechancen

Den meisten wird nach der Ausbildung ein befristetes Übernahme-Angebot gemacht.
Anschließend gibt es eine unbefristete Übernahme.

Solange Leistung stimmt kann man sehr weit oben stehen. Das gleiche gilt für die finanzielle Vergütung.

Arbeitszeiten

Hauptarbeitszeit : 8-17 Uhr.
Es gibt aber auch viele Mitarbeiter die früher oder viel später beginnen.

Ausbildungsvergütung

Wo ist der sechste Stern ?
Mehr als fair, dank Bonussystem ! (vertragliche Vergütung + monatlicher Bonus)
Jedem wird die Chance gegeben mehr zu verdienen solange man mehr/gute Leistung vollbringt.
Innerhalb meiner Berufsschulklasse verdiene ich am meisten.

Die Ausbilder

Bis jetzt war jeder Ausbilder in meinem Bereich immer freundlich, hilfsbereit und erfahren.

Spaßfaktor

Jeden Tag wird gelacht, die meisten haben einen guten Sinn für Humor.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Tiefer Einstieg in SQL und C# sowie Entwicklung im Web

Variation

Man steht immer wieder vor neuen Aufgaben und lernt vieles dazu

Respekt

Hohe Priorität in der Firmenkultur.

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Gute Ausbildung; kann mich nicht beschweren

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung bei RTO GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere und ruhige Art

Arbeitsatmosphäre

Man kann gut und konzentriert arbeiten

Arbeitszeiten

Wenn ich mal später da war hat es nie Probleme gegeben, solange ich am Ende meine Stunden irgendwie zusammen hatte

Ausbildungsvergütung

Sehr gut
Hatten mehr wie die meisten in meiner Klasse

Die Ausbilder

Wird viel geholfen

Aufgaben/Tätigkeiten

Alles dabei was ich wollte

Respekt

Locker und alles gut


Karrierechancen

Spaßfaktor

Variation

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Es gibt immer zwei Seiten einer Medaille

4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei RTO GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzigartig ist die Möglichkeit mit dem GF persönlich Kontakt aufzunehmen. Und zwar jederzeit.
Es gibt sogar technische Hilfsmittel, die einem die Kontaktaufnahme mit dem GF vereinfachen. Genannt: der direkte monatliche Draht zum GF.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu meiner Zeit gab es noch keine Kantine (habe gehört, dass sich da mittlerweile wohl was getan haben muss).
Und vielleicht sollten Führungskräfte und die GF es einfach auch mal öfters wagen, den Mitarbeitern zu vertrauen.
Ich verstehe, dass man damit auch gewaltig auf die .... fliegen kann. Aber andererseits wäre es auch mal schön für die Belegschaft zu spüren, dass einem mehr vertraut wird.

Verbesserungsvorschläge

Am Erscheinungsbild nach außen arbeiten.
Durch die Branche, in der sich die RTO spezialisiert hat, gibt es ohnehin Vorurteile, die meiner Meinung nach völlig unbegründet sind.
Aber warum man es zulässt, dass es hier in den Bewertungen teilweise so einen für mich nicht nachvollziehbaren Shitstorm gibt - das verstehe ich bis heute nicht.
Zum Glück habe ich mir ein persönliches Bild gemacht und habe es gewagt.
Also bitte liebe RTO: arbeitet mehr an eurem Erscheinungsbild nach außen. Denn ihr habt viel mehr Ansehen verdient für das was ihr seid.

Arbeitsatmosphäre

Verglichen mit zwei anderen Agenturen, in denen ich vorher gearbeitet habe ist die Arbeitsatmosphäre bei der RTO auf dem ersten Blick eine andere.
Dieses klassische Agenturfeeling gibt es wenn überhaupt nur vereinzelt in bestimmten Abteilungen. Und vielleicht gibt es auch den ein oder anderen Kollegen, der zwar nicht offiziell aber inoffiziell sehr viel zusagen hat. Das kann gut für einen sein, aber das kann auch schlecht für einen selbst sein. Wenn dieser jemand einen z.B. schlichtweg nicht leiden kann.
ABER eine Sache ist meiner Meinung nach einzigartig:
Wenn es deiner Meinung nach ein Missstand gibt, musst du eigentlich nur zum Chef gehen und mit ihm darüber reden.
Vorausgesetzt du traust dich das. Ich habe nie ein Blatt vor dem Mund genommen und habe mein Finger auch in die Wunden gelegt.
Vielleicht lag das aber auch daran, dass ich wusste, dass ich nichts zu verlieren habe, weil ich bereits ein Studienplatz für die Zeit nach meiner Ausbildung hatte.

Karrierechancen

Ich würde es mal so formulieren.
Wenn man in dem Eliteclub ist (meiner Meinung nach 15 - 20 Mitarbeiter), dann hat man schon eine Art Karrierechancen. Das ist meine persönliche Wahrnehmung.
Aber dort muss man halt auch erst einmal hinkommen.
Aber abgesehen davon gibt es meiner Meinung nach die allgemeinen Standardmöglichkeiten. Vom Ausbilderschein (den eigentlich jeder machen kann, der will), über Zertifikate (insbesondere bei der IT) bis hin zu berufsbegleitenden Studiengängen. Hier war alles möglich, wenn man nur wollte und sich dafür auch gegenüber dem Chef genug eingesetzt hat.
Das Wichtigste ist es, den Chef davon zu überzeugen. Wenn man ihn auf seiner Seite hat, dann sehe ich da bei der RTO viele Möglichkeiten.

Arbeitszeiten

Ich habe vor meiner Ausbildung bei der RTO auch Praktikas in 2 anderen Werbeagenturen gemacht. Verglichen mit den Arbeitszeiten dort war die RTO sehr human.
Selbst wenn die Auftragslage mal über 100% ist kann man sich seine Arbeit so aufteilen, dass Überstunden kaum anfallen müssen.
Außerdem gab es in meiner Abteilung immer genügend Arbeitskräfte.
Anders gesagt: Überstunden waren fast nie nötig - wenn man aber an Kundenprojekten oder hausinternen Projekten arbeitet und selbst mehr Gas geben wollte, dann wurde das natürlich auch sehr gerne gesehen.
Das Gleiche gilt für Wochenenden. Es war selten der Fall, dass ich antanzen musste. Freiwillig habe ich es jedoch das ein oder andere mal gemacht.

Ausbildungsvergütung

Ich kann hier nur von mir sprechen und ich bin vielleicht auch kein durchschnittlicher Azubi gewesen.
Vielleicht war ich auch einer, der immer ein bisschen mehr als die anderen gemacht hat. Einer, der stets im Kontakt mit dem Chef persönlich war, weil es mir auch wichtig war.
Fakt ist aber: finanziell hat es sich gelohnt. Mein Azubigehalt war verglichen mit dem meiner Berufsschulkammeraden deutlich über dem Durchschnitt.
Aber man ist seines eigenen Glückes Schmied. Das, was auf dem Ausbildungsvertrag stand, war fast nie das, was ich am Ende wirklich bekommen habe. Sondern tendenziell immer mehr.

Die Ausbilder

Fachlich kaum Defizite. Meine Ausbilder bzw. Verantwortlichen hatten ALLE ein Ausbilderschein. Hier scheint die Quote wohl sehr hoch zu sein bei der RTO.

Spaßfaktor

Wer was leistet und auch mal ranklotzt, darf auch mal Spaß haben. Ganz einfach.

Aufgaben/Tätigkeiten

Zu Beginn meiner Ausbildung war es tatsächlich sehr langweilig und einseitig.
Sei es wochenlang kleine Internetgrafiken für Kunden zu erstellen oder wochenlang oder monatelang sehr stupide einfache Grafiken für firmeninterne Abläufe zu erstellen.
Aber dann nahm meine Ausbildung relativ schnell Fahrt auf.
Wofür ich heute sehr dankbar bin, ist, dass man mir die Möglichkeit gegeben hat, sowohl in Print als auch in Web reinzuschnuppern.
Letztendlich habe ich mich während meiner Ausbildung bei der Fachrichtung von Print auf Web umentschieden.
Und darüber bin ich einfach nur froh.
Hätte man mir nicht mehrmals die Chance gegeben, in Web reinzuschnuppern, wäre ich wahrscheinlich engstirnig bei Print geblieben und wäre heute nicht so glücklich, wie ich es jetzt bin.

Variation

Siehe Aufgaben und Tätigkeiten.
Sehr abwechslungsreich.
Manchmal sogar abwechslungsreicher, als man wollte.

Respekt

Hier muss ich wie auch bei den anderen Ratings ehrlich sein.
Es gibt 2-3 Personalien, die ich bis heute nicht ganz nachvollziehen kann.
Insbesondere eine bestimmte Personalie.
Einerseits kann diese sehr respektvoll mit einem umgehen, andererseits können einem manchmal echt die Worte fehlen.
Deshalb hier nur 2 von 5 Sternen.
Weil es offensichtlich so von der GF gewollt ist und gedultet wird.
Aber ich habe ehrlich gesagt noch nicht genug Berufserfahrung in meinem Leben gesammelt, um bewerten zu können, wie das bei anderen Firmen läuft.
Meine Meinung: Es gibt doch immer irgendwo min. einen unangenehmen Kollegen in einer Firma, oder?

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Guter Ort zur Ausbildung

4,6
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei RTO GmbH absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Azubis werden wie normale Mitarbeiter behandelt und in alles reingezogen.

Arbeitszeiten

Jedes Wochenende ist frei, Überstunden sind keine Pflicht.

Ausbildungsvergütung

Lohn wird überpünktlich bezahlt, Weihnachtsgelder gibt es gut. Dazu je nach Leistung auch oft einen guten Bonus!

Die Ausbilder

Jeder in der Abteilung ist stets offen für Fragen und erklärt alles so das man es verstehen kann. Der Chef nimmt es Positiv entgegen wenn jemand fragen stellt anstatt einfach drauf los zu arbeiten.

Spaßfaktor

Positives Klima, nette Kollegen, gute Arbeit!

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat immer Zeit etwas zu lernen, meist kombiniert mit der Arbeit. Die Technik ist aus dem höchsten Stand. Einziges Manko: Das Netzwerk spinnt ab und zu herum.

Variation

Man hat in der Regel in einer Abteilung zu schaffen, in der sind jedoch die Aufgaben ziemlich abwechslungsreich

Respekt

Alle sind Freundlich, das "du" ist selbstverständlich.


Karrierechancen

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Genügend: 1.8 von 5 Sternen

2,1
Ex-Auszubildende/rHat bis 2007 bei RTO GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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