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RTO 
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Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider im falschen Büro gelandet...

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei RTO GmbH als Mediendesign Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war zum Probetag im Büro für Webdesign, wo ich mich auch wirklich mit den Leuten verstanden habe und eine Aufgabe bekam, die genau das war, was mir Spaß macht, somit bekam ich auch sehr gutes Feedback.
Zur Probewoche wurde ich eingeladen und kam dafür in das Printdesign Büro. Schlechteste Situation für mich. Die 3 anderen Frauen, die mit mir im Büro saßen lästerten ständig über die Frauen auf den Erotik Bildern und auch auf persönlicher Ebene über andere Leute. Ich fühle mich in so einer Umgebung nicht wohl und somit kam es dass mir gesagt wurde ich sei nicht aufgetaut(- wie auch, wenn man das Gefühl hat dass auch über einen selber gelästert werden wird) Zusätzlich hatte ich die Aufgabe sinnlose Plakate zu erstellen, die - wie ich ernüchternd feststellen musste - wirklich billig ausschauen sollten. Ich habe 3 Jahre Mediendesign als Leistungskurs gehabt und die Tipps, die mir von der RTO gegeben wurden gingen alle schlicht weg gegen meinen Strich und alles was mir im Bereich Design je beigebracht wurde. Zusätzlich hat mir immer irgendein Azubi zwischendrin Rückmeldungen gegeben, bis ich nach 5 Std Arbeit von der, die im Raum den Chefposten hatte nur Kritik abbekam.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Antwort - ging alles binnen zwei Wochen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei RTO GmbH als Kauffrau Büromanagment beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Über die Aufgaben habe ich viel gefragt
  • Wie die Ausbildung abläuft habe ich gefragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Probetag gleich am Anfang fand ich wirklich klasse

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei RTO GmbH als Ausbildung Mediengestaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An sich war es wirklich sehr gut
Habe sehr schnell eine Einladung zu einem Termin bekommen und hatte auch dabei gleich einen Probetag wo ich eine Ausbilderin kennenlernen durfte und auch selbst was probieren konnte.
Danach folgte ein Gespräch mit zwei Leuten aus der Personalabteilung.
Dort war das Klima locker und nicht angespannt. Hab mich wirklich wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Revision meiner Bewertung „zielführend...“

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei RTO GmbH als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber nicht mit hohlen Phrasen hinhalten.
Erstattung der Reisekosten sollten bei so einem katastrophalen Umgang wenigstens erstattet werden. Fehlanzeige.
ABER: gebettelt wird um eine positive Bewertung bei kununu...

Top Sache!! So geht erfolgreiches recruiting....
NICHT.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keine Resonanz auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei RTO GmbH als Junior-Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung wie gewünscht per Mail - nur blöd, wenn man nicht mal nach einigen Monaten eine Reaktion darauf zeigt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter FlachPersonalreferent

Es tut uns sehr leid, dass Sie keine Antwort auf Ihre Bewerbung bekommen haben. Wir werden uns noch einmal intensiv mit unserem Bewerbermanagement auseinander setzen, damit so etwas zukünftig nicht mehr vorkommt.

Unprofessionell

2,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei RTO GmbH als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es erfolgte eine nette Einladung zum Gespräch nach etwa vier Wochen. Das Gespräch selbst verlief äußerst unprofessionell. Erst wurde ein freier Raum gesucht, dann der Azubi vor meinen Augen runtergeputzt und anschließend kam der zweite Gesprächspartner ohne Ankündigung nicht. Das Gespräch wirkte nicht vorbereitet. Es wurden nur wenige und sehr oberflächliche Fragen gestellt. Die Tätigkeitsbeschreibung stimmte nicht ansatzweise mit der Stellenausschreibung überein. Schnell wurde mir klar, hier zu arbeiten bedeutet im Chaos um das Überleben zu kämpfen. Nach einer halben Stunde inklusive Rundgang wurde mir gesagt, wenn ich Interesse an einen Probetag habe, können ich mich ja nochmal melden. Nein, danke. Vier Wochen später erfolgt eine Absage per Mail, da die Juristenstelle besetzt sein. Jurist?! Darauf hatte ich mich doch gar nicht beworben...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter FlachPersonalreferent

Erst einmal vielen Dank für die Kritik. Wir werden diese zum Anlass nehmen, die aktuellen Stellenausschreibungen noch einmal zu überprüfen.
Bei unserer Absage ist uns wohl ein Fehler unterlaufen. Dafür möchten wir uns entschuldigen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft dennoch weiterhin alles Gute.

Hier wird Wert auf Praxis gelegt!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei RTO GmbH als Mediengestalter Digital/Print beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Gestaltungsbranche ist es oft schwer einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Man bewirbt sich für eine Ausbildung, soll aber am besten schon 10 Jahre in dem Beruf gearbeitet haben. Demnach gehörte die RTO zu eine der letzten Agenturen bei denen ich mich beworben habe - und sie war die einzige die überhaupt auf meine (sehr kompetente und schulisch gute) Bewerbung reagierte.
Ich bekam innerhalb weniger Stunden anch meiner E-Mail einen Anruf und wurde direkt zum Gespräch wenige Tager später eingeladen. Ich wurde gebeten mir den Tag freizuhalten, da vielleicht ein Probearbeiten ansteht.
Das Gespräch selbst verlief sehr freundlich und locker, es gab die typischen Fragen warum ich diesen Job lernen möchte und warum ich mir diese Firma ausgesucht habe. Ich konnte hier der Personaldame offen gestehen, dass das erotische Thema mich etwas abschreckt, die RTO aber die einzige Firma war die überhaupt auf meine Bewerbung reagiert hat. Nach dem 20-minütigen Gespräch wurde ich zum Probearbeiten eingeladen. Es gab eine kurze Erklärung und Einführung, dann ging es schon an die Aufgabe: eine Webseite in Photoshop aufbauen. Es wurde nicht lang über die selbsterklärende Aufgabe gesprochen. KEnntnisse in Photoshop wurden (selbstverständlich in der Branche) vorausgesetzt. Während der Probearbeit wurde auf meine Fragen geantwortet, es wurde aber erwartet das ich die Aufgabe selbst löse und mein Können zeige und selbstsicher präsentiere.
Feedback bekam ich im Laufe des Tages häufig von einem jungen Herren welcher mich grafisch betreut und beurteilt hat. Bereits am Ende des Tages bekam ich positives Feedback auf den Tag und meine geleistete Arbeit. Ich wurde erneut eingeladen und nach einer weiteren Probewoche bekam ich einen Praktikums- und später auch einen Ausbildungsvertrag.

Bewerbungsfragen

Neben klassischen Fragen "Warum der Beruf" und "Warum diese Firma" wurde etwas länger auf den Kundenstamm eingegangen. Ob ich damit ein Problem habe oder es mich abschreckt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter FlachPersonalreferent

Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess positiv bewertest. Wir wünschen Dir viel Spaß im Praktikum und alles Gute für die Ausbildung!

Eigenartiger Umgang mit Bewerbern am Telefon

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei RTO GmbH als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe innerhalt weniger Tag nach meiner Bewerbung einen Anruf von einer Dame mit Osteuropäischen Akzent erhalten. Ich musste das Telefon ca. 30 cm von meinem Ohr weghalten, so gut habe ich sie verstanden.

Dann der 2 Satz, DU hast dich bei uns beworben und ich rufe DICH an weil wir DICH zum Vorstellungstermin einladen wollen.

Soweit so gut. Vorab hätte sie dann aber noch eine Frage an mich.
Warum ich von meinem jetzigen Arbeitgeber weg möchte?

Meine Antwort war: Das ich mich verändern möchte und das ich nicht mehr hinter den Werten der Zeitarbeitsbranche stehe, die Menschen in Löcher drängt nur um Profit zu machen. Das habe ich ihr dann noch mal erklären müssen.

Dann sagte sie, dann bin ich wohl hier nicht die richtige Kandidatin, denn das müsste man auch tun Aufgaben die einem nicht gefallen, ich habe ihr dann erklärt das es sich bei meiner Tätigkeit um Menschen handelt die man zu Dingen drängt die sie nicht möchten. Darauf sagte die Dame am Telefon, das müssen sie hier auch tun. Ok!

Ich habe dann gefragt ob wir uns vielleicht missverstanden haben? Sie verneinte.
Dann wurde sie etwas unfreundlicher und dankte und legte auf.

Ich möchte da nicht arbeiten.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter FlachPersonalreferent

Erst einmal vielen Dank für Ihre Kritik. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihren Kontakt zu uns negativ erlebt haben.

Bei uns herrscht generell eher ein lockerer Umgangston, weil wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander legen. Dies ist generell in der Werbebranche
häufiger der Fall. Dennoch sollte die Anrede beim 1. Kontakt natürlich förmlicher sein. Das tut uns leid, wir werden das in Zukunft besser beachten.
Irrelevant sollte für die Bewertung hingegen der Akzent unserer Mitarbeiter sein.

Den Rest des Telefonats hat unsere Mitarbeiterin anders in Erinnerung. Es lässt sich leider nicht gänzlich vermeiden, dass gerade im
Personalbereich manchmal auch negative Dinge kommuniziert werden müssen. Dennoch steht in unserem Unternehmen immer der Mensch an 1. Stelle.

Sie können sich gerne noch einmal bei uns melden, damit wir die Missverständnisse beseitigen können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Eine toller Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei RTO GmbH als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorab: Die Firma ist für niemanden der einen Stock in seinem Hinterteil hat!
1 Tag nach dem Losschicken meiner Bewerbung wurde ich direkt von einer netten Frau angerufen die mir einen Termin für das Gespräch gab. Direkt am Anfang wurde mir gesagt "Kein Anzug bitte.". Durch die Karte auf der Website der Firma fand ich sehr schnell zu ihr. Am Empfang wurde ich direkt nett empfangen und in eins der Zimmer gesetzt, in dem ich etwa 5 Minuten warten musste. Die Frau vom Telefon erschien hier wieder, begrüßte mich, stellte sich mit ihren Vornamen vor und bot mir direkt das du an, genau wie jeder andere hier. Nach einem Gespräch mit ihr und einem Mitarbeiter in der Abteilung für die ich mich beworben habe gab es noch eine Probeaufgabe die entsprechend gestaltet war. Die Zusage wurde mir direkt am Tag auch erteilt.
Fazit:
Die Firma ist vor allem für Junge und lockere Leute etwas. Das Du ist hier gang und gebe und die Atmosphäre locker und gelassen. Wer unbedingt auf das Sie beharrt sollte sich hier jedoch nicht bewerben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach nur Zeitverschwendung!

2,0
Bewerber/inHat sich bei RTO GmbH als Mediengestalterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zweimal hingefahren, Hoffnungen waren ziemlich weit oben und dann kam nur per E-Mail die Absage. Einzig und allein ärger ich mich, das ich dafür so verdammt viel Spritgeld ausgeben musste!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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