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1 Frage

Habe soeben eine interessante Stelle bei euch gelesen. Referent für Organisationsentwicklung. Unter Vertragsart findet sich dann "Temporäre Einstellung" - wie ist das zu verstehen? Bzw. Wenn die Stelle befristet ist, für wie lange?

Gefragt am 4. Februar 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 5. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Hallo, es freut uns sehr, dass Sie sich für die vakante Stelle interessieren! Alle unsere Verträge sind zunächst auf 2 Jahre befristet, danach wird über einen unbefristeten Vertrag entschieden. Wir planen aber natürlich langfristig mit der Stelle.

Antwort #2 am 23. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Für 1 Jahr

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