Für mich die optimale Kombination aus Job und Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Online-Sportprogramm mit der Fitnesstrainerin Sara Duttlinger, die Möglichkeit die Standorte zu wechseln, tolles neues Büro in Stuttgart
Verbesserungsvorschläge
offensiver am Markt um Kollegen werben, Teamzusammenhalt zwischen den Standorten mit kleinen standortübergreifenden Events fördern
Gleichberechtigung
Top: viele weibliche Führungskräfte
Top: Führungskräfte müssen nicht 40 h arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf jeden Fall noch ausbaufähig z. B. mit Elektroladestationen, Solarenergie usw., gut: Mitarbeiter bekommen auch nach Verhandlung den Zuschuss für den VVS bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Porsche- oder Daimlergehälter erwartet, wird dies im Mittelstand nicht finden. Aber: faire Entlohnung und Bereitschaft auch persönliche Fortbildungen usw. zu finanzieren
Karriere/Weiterbildung
interne Fortbildungsakademie, Möglichkeit für junge Führungskräfte sich einzubringen und perspektivisch Verantwortung zu übernehmen z. B. als Standortleiter