klare Strukturen fehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Führungsteam ist sich nicht einig und das wirkt sich auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus
Verbesserungsvorschläge
back to the roots des Hauseigentümers!
Arbeitsatmosphäre
es gibt ironische Seitenhiebe - Mitarbeiter werden angebrüllt bzw. werden Fehler der Mitarbeiter von Vorgesetzten mit anderen Mitarbeitern besprochen nach dem Motto: Guck mal, was der/die schon wieder für einen Bock geschossen hat
Kommunikation
Ziel ist ein Jahresgespräch pro Jahr -
Kollegenzusammenhalt
Bürotratsch gibt es überall
Vorgesetztenverhalten
hängt davon ab mit welchem Partner man direkt zusammenarbeitet
Interessante Aufgaben
die 'Neuen' bekommen alles ungefiltert - die 'Alten' sind sehr unflexibel - schließlich verlieren sie unter Umständen ihre Gewinnbeteiligung (14./15./16. Gehalt)
Arbeitsbedingungen
eigene Raumklimageräte, höhenverstellbare Schreibtische, Software das gesamte Paket was DATEV zu bieten hat - kleines Manko: ein paar Büros liegen an starkt befahrener Durchgangsstraße
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro ist hier Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
m. E. zu stark davon abhängig wieviel Ellenbogen jemand zeigt
Image
Insgesamt gibt es zu viele Häuptlinge die mitkassieren wollen - vor allem die übergeordnete RTS Organistion
Karriere/Weiterbildung
nur wenn man jung und dynamisch ist sonst gibt es nur die internen Schulungen und der Austausch mit anderen Kanzleimitarbeitern fehlt