38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von RTS Steuerberatungsgesellschaft KG über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenSehr schnelle Einrichtung eines Heimarbeitsplatzes ohne Kosten des Arbeitnehmers.
Ich bin komplett zufrieden.
Es wurde optimal mit der Corona Krise umgegangen.
Die Verständigung untereinander ist sehr gut.
Urlaub kann immer genommen werden. Überstunden kann man auch jederzeit abfeiern.
Es gibt eine interne Akademie, welche alle Fortbildungen abdeckt. Diese können immer besucht werden. Andere Fortbildungen sind auch jederzeit möglich.
Gehalt kann immer mehr sein.
Sehr schöne und gute Arbeitsplätze. Technisch sehr fortgeschritten.
Tolle Einstellung und Home-Office-Möglichkeiten
Vertrauen gewinnen. Mandantenbedürfnisse erfüllen.
Gute Kommunikation
Es gibt hin und wieder organisatorische Probleme
mehr Objektivität
GUT
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Kann immer mehr sein...
Gut
vorwiegend gut
Gut
Meistens gut
Sehr gut
meinstens gut
Keine Unterschiede
Wie überall, interessante und weniger interessante...
selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten wir gewährleistet
Schlechte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Schnellere Bearbeitung von Verbesserungsvorschlägen
Mitarbeiter Missbrauchen Ihre Macht über Auszubildende.
Auszubildende werden teilweiße nicht respektiert.
Es geht mehr darum Auszubildende fertig zu machen auf persönlicher Ebene, als um sachliches Feedback.
Prioritäten richtig setzten!
..stark Abhängig von der jeweiligen Führungspersönlichkeit.
..Gleitzeit - diese kann auch tatsächlich so genutzt werden, wie man sie braucht. Top!
.. ist eigentlich sehr gut, jedoch haben die Führungskräfte teilweise Lieblinge - das zeigt sich an der Verteilung der Fälle (rentabel/ unrentabel) oder in der Höhe/ Menge der Zuwendungen (Blumnstrauß, Sektumtrunk, Glückwunschkarten)
- ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
- Langjährige Mitarbeit werden nicht immer geschätzt, da diese ja "eh nicht wechseln"
.. Räume/ Gebäude bereits älter
.. keine Klimaanlage
.. EDV Ausstattung stark standortabhängig
..zwischen den Kollegen eigentlich gut, jedoch gibt es Informationen von "oben" zu Veränderungen die die Mitarbeiter tatsächlich betreffen nur sehr spärlich
Meine Aufgaben, meinen Arbeitsplatz, die Arbeitszeiten
Sehr freundliche Aufnahme, das DU würde alles noch ein wenig lockerer machen
Arbeitszeiten sind im Pratikum sehr flexibel und angenehm
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut für ein Praktikum
Es werden Glasflaschen zur Wiederverwertung zur Verfügung gestellt, jedoch gibt es eine extrem starke Papiernutzung
Es gab bis jetzt nie Konflikt und keine Lästereien
Selbst für bereits in Rente gegangene Mitarbeiter überlegt man sich Projekte und lädt zu Weihnachtsfeiern ein
Man konnte ohne Probleme dem Vorgesetzten Ideen vorschlagen und wurde auch dazu ermutigt sich an Diskussionen zu beteiligen
Das Standartbetriebssystem ist hier zwar noch Windows 7, was einen jedoch in keinster Weise bei der Arbeit einschränkt.
Hatte di Möglichkeit in nur einer Woche bei bereits 2 Meetings dabei zu sein, man bekommt alle Neuigkeiten sehr schnell mit.
Frauen besitzen hier selbstverständlich dieselben Rechte wie Männer und es gab nie eine Art der Diskriminierung
Ich war nie überfordert, hatte jedoch immer anspruchsvolle Aufgaben bei denen mir nicht langweilig wurde
Super Team, offene Dialoge und professionelles Feedback durch Lob und Kritik ermöglicht die persönliche Weiterentwicklung, Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen, Karrierepläne werden gefördert
Stichwort Vertrauen: Mit wachsender Arbeitserfahrung habe ich stets auch einen größerer Vertrauenszuspruch erhalten. Offene Dialoge sind jederzeit problemlos möglich. Lob und Kritik wird professionell kommuniziert.
Ständiger Wachstum durch neue Standorte und Kooperationen.
Aufgrund der mitarbeiterfreundlichen Kernarbeitszeit, können somit auch private Termine flexibel gestaltet werden, ohne das Urlaub beantragt werden muss.
Durch die RTS Akademie erhält der MA nicht nur berufliche sondern auch persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrieremöglichkeiten sind breit gefächert.
Bereits oben erwähnte Auslandstätigkeit wurde von der Firma voll unterstützt und ermöglicht.
Es gibt die Möglichkeit Gehälter teilweise in Sachleistungen wie KFZ-Leistungen etc. umzuwandeln. Sicherer Arbeitsplatz.
Der Standort ist in der Entwicklungsphase zu einem papierlosen Büro.
Trotz der (wie in der Branche üblich) etwas erhöhten Fluktuationsrate ist das Team in Backnang ein sehr offenes, freundliches und humorvolles Arbeitsumfeld, bei dem beruflicher Rat jederzeit von allen Kollegen eingeholt werden kann.
Vorgesetzte setzen Vertrauen in Mitarbeiter, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen. Offene Dialoge sind erwünscht. Vorgesetzte geben professionell und konstruktiv Feedback.
Büroausstattung wird stets auf einem guten Stand gehalten. Räume sind hell. Klimaanlage ist leider nicht vorhanden.
Regelmäßige MA Besprechungen.
Die Mandantenstruktur ist vielseitig und die Tätigkeitsfelder sind im Vergleich zu anderen Kanzleien weit gefächert. Ein großer Vorteil der RTS ist, dass jeder seine individuellen Stärken einbringen und diese zudem durch Fortbildungen der RTS Akademie vertiefen kann. Durch die Kooperation der ECOVIS und der RTS erhielt ich die einzigartige Möglichkeit ein Auslandspraktikum in Sidney Australien zu machen, welches mir neben den beruflichen Erfahrungen auch Einblicke in die australische Kultur ermöglichte.
Gute Anbindung, schönes Büro, flexible Arbeitszeiten.
Schlechte Bezahlung, keine Aufstiegschancen, keine Wertschätzung/Lob von Vorgesetzten, etc.
Mehr für die Mitarbeiter tun, um zu motivieren nicht demotivieren wie bisher. Das menschliche Agieren sollte mehr in den Vordergrund treten. Mehr Gehalt und Leistungen für den Arbeitnehmer, Aufstiegsmöglichkeiten und breit gefächertes Angebot an Weiterbildungen anbieten. Auch Kollegen mit niedrigerem Abschluss/Qualifikation schätzen!
Jahrelang gleiches Gehalt ohne Erhöhung trotz herausragender Leistung, leistungsgerechte Vergütung trifft hier definitiv nicht zu!
Kollegen sind super, die meisten zumindest. Hoher Frauenanteil, viele Gerede hinten rum, welches auch dem Vorgesetzten erzählt wird!
Selten zu sprechen, nimmt sich keine Zeit, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, kein Lob und bei keinen Entscheidungen mit eingebunden
Nicht nur der Ausbilder, sondern auch alle Kollegen stehen für Fragen immer bereit. Keine Frage wird als dumm oder unnötig angesehen.
Man wird mit viel Respekt behandelt und als vollwertiger Mitarbeiter angesehen.
Durch die vielen Auszubildenden bei der RTS macht es darüberhinaus noch viel mehr Spaß, weil man einfach mit den Anderen über die einzelnen Fortschritte unterhalten kann.
