19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicherer Branche
Es wird auch gelacht bei der Arbeit
Angemessene Bezahlung
Super Teams
Einige Mitarbeiter gehen regelmäßig in Ruhestand
Leistungsgerechte Bezahlung.
Es gibt immer Arbeit, man muss keine Angst vor Kündigung wegen wenig Arbeit haben.
Die Klimatisierung in manchen Abteilungen ist schlecht
Mehr über gutes reden, zum Beispiel bestandenes Audit
Kollegiale Atmosphäre
Arbeit am Samstag, war mir aber seit meinem Vorstellungsgespräch bekannt
Wenn man Fleisig ist und macht, und dazu lernt, kann man aufsteigen und bekommt automatisch mehr Stundenlohn
Sehr viele Lohn Zuatzleistungen, wenn man Festangestellt ist
Es wird immer auf Energiesparen geachtet und es gibt Schulungen dazu
Faire Behandlung durch die Vorgesetzten
Teilweise sehr warm im Sommer
Kommunikation könnte noch verbessert werden
Sehr abwechseulgsreiche Aufgaben
Bezahlung ist Gut, keine Akkord Arbeit, Maschinen geben das Tempo vor
Meist 6 Tage arbeiten
Sehr wenig Wochenende
Etwas mehr menschenorientiert als gewinnorientiert wäre wünschenswert
Die Kollegen sind wunderbare Menschen
Zuverlässigkeit
Durch die Mischung von langjährig beschäftigten und neuen Mitarbeitern ist es ein angenehmes Miteinander.
Es wird sehr viel Öffentlichkeitsarbeit geleistet.
Es gibt immer Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens für andere Arbeitsbereiche und Aufgaben zu bewerben.
Viel langjährig beschäftige Mitarbeiter pflegen einen gutes Verhältnis zueinander. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle für ältere Mitarbeiter
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter.
Es werden über den Standard hinaus Sozialleistungen bezahlt.
Durch die Vielzahl der Abteilungen ist die Arbeit sehr interessant.
Kümmert euch mehr um eure Arbeiter und nicht um eure Gehälter .
Die Hälfte von, so zu sagen Führungskräfte , braucht die Firma nicht.
Was einfache Angestellte angeht, da kann man nicht meckern. Man kann lachen, man kann reden. Führungskräfte dagegen sind Arrogant . Füllen sich so, ob sie sich alles erlauben können und es keine Konsequenzen geben kann.
Habe gesehen, wie die Leute, nach 20 Jahren , und die schon nicht mehr weit bis zu Rente haben, schlecht behandelt werden . Können 14 Tage ohne Pause arbeiten, 8 Nachsichten abservieren. Am freien Tag kriegt man ein anrufe, man soll schaffen kommen. Niemand da
Einfach Schlimm. Betriebsrat ? Nee nie gehört. Ansprechpartner für Arbeitnehmer? Gibts so was ? Mehr Führungskräfte als Angestellte
Lieber nichts fragen, kriegt man so wieso nichts gescheites als Antwort
War frühe viel besser. Jetzt ist nur lach Nummer.
Familienunternehmen mit kurzen Wegen
Kleinigkeiten
Ich habe Spaß beim Arbeiten.
40 Stunden Woche. Wenn Arbeit am Wochenende, hat man an anderen Tagen frei.
Regelmäßige interne Schulungen.
Sehr viele Extraleistungen die nicht selbstverständlich sind.
Bei der Arbeit wird oft auch gelacht.
Alle Abteilungsleiter und Führungskräfte sind einfach super.
Eine Mühle hörte sich für mich klein und beschaulich an. Tatsächlich ist das hier aber eine ganz andere Nummer, wenn man sieht wieviel Getreide hier verarbeitet wird.
In allen Abteilungen gibt es offene und freundliche Kollegen/Vorgesetze. Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist stets mehr als angemessen. Aufgaben werden klar formuliert und sind in einer angemessenen Zeit erfüllbar.
Jeder hat freie Hand seine Arbeit so zu strukturieren, um in der vorgebenen Arbeitszeit fertig zu werden. Selbstverständlich gibt es auch Zeiten in welchen man darüber hinausgehen muss. In einigen Bereichen ist auch Home Office möglich, wenn es die Situation erfordert.
In allen Abteilungen arbeiten Menschen, mit denen man Probleme offen besprechen kann. Es wirkt wie eine große Familie.
Geschäftsführung ist offen für Vorschläge, die den Betriebsablauf verbessern.
Man wird als Arbeiter nur Schickaniert
Nach 18 Jahren Arbeit unter 15 Euro pro Stunde. Fair? Aufkeinfall
Jede Woche wechselt sich Personal, da die Arbeiter nicht aushalten. Es sind sehr viele Flüchtlinge angestellt momentan.
Wie bereits erwähnt es wird nie geholfen bei eine Frage
Man muss meistens ohne wochenende arbeiten. Von Samstag auf Sonntag Nachtschicht und bereits am Montag zur Spätschicht. Sehr sehr schlimm!!!
Es gibt keinen richtigen Chef nur abteilungsleiter. Aber bei einer Anfrage wird nie geholfen
Aufgaben sind sehr interessant in der Produktion und vielseitig. Aber man muss meistens alleine schuften und kaum Zeit für eine pause
Er achtet auf die Angestellten. Vorsachläge zu Verbesserung werden gerne angenommen und auch umgesetzt.
Hier kann ich nicht meckern, es passt alles!
Besser geht es nicht. Anregungen und Vorschläge werden gehört und auch umgesetzt. Danke!
Die Tätigkeit an sich
Viel we arbeiten , wenig Geld für sehr viel Arbeit .
13 Gehalt , feiertags frei
Wenn man ein Jahrzehnt wie ich dort arbeitet kennt man die Menschen wie man mit jedem umgehen soll. Für neue schwer Fuss zu fassen.
Wochenende wie Samstag früh,spät oder Sonntag Nachtschicht anfangen sind Pflicht. Ebenso wie Brückenfeiertage Tag der Deutschen Einheit oder Allerheiligen usw. Feiertage und WE. Freihaben kennt man hier nicht , und wenn man blöd macht und Mal WE frei haben will heißt es SCHICHTPLAN VERBINDLICH. Man soll sogar ne Krankmeldung bringen wenn man Mal am Sonntag oder samstag nicht arbeiten kann.
Die Stunde bringen nur das geld. Ansonsten um die 340 Eur Urlaubsgeld brutto und ca. 220 Eur Weihnachtsgeld brutto. Fängt man am Sonntag mit Nachtschicht an werden nicht einmal die zwei Stunden von 22 bis 00 Uhr mit Sonntag Zuschlag berechnet . Das gibt es in anderen größeren Konzernen nicht. Durschnittlicher jahresbrutto nach 10 Jahren lag bei mir bei 37000 Eur und das mit Feiertagsarbeit , wochenendarbeit und 176 st. Vertrag
Jede Abteilung für sich haltet zusammen dafür jede Abteilung lästert über die andere
Ältere die nicht keine Leistung mehr bringen werden verspottet und ausgelacht
Ganz ok
Wenig geld , wenig Freizeit , keine sonderpremien
Keine Probleme mit Vorgesetzten und Kollegen.
Irgendwann wird es wie überall immer das selbe
So verdient kununu Geld.