Rudler & Rocks GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Kleines Start-up mit miesem Gehalt und fadenscheinigem Image

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Rudler & Rocks GmbH in Nordstemmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War "ok" als mies bezahltes Sprungbrett in einen "richtigen" Job....
Es gab manchmal ganz interessante Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut unprofessionell. Vetternwirtschaft, ein Verwandter braucht einen Job? Raus bist du.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre der Angst wird erzeugt:
Androhung von Kündigung bei Krankheit oder wenn ein Verwandter deinen Job braucht, oder die Kasse leer ist. Vetternwirtschaft par excellence

Kollegenzusammenhalt

Vetternwirtschaft halt. Verwandte oder Freunde bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

Backstabbing vom feinsten. Vorne nett tun, hinten ganz andere Pläne haben.
Bei Krankheit gibt es Androhung von Kündigung.

Interessante Aufgaben

Es gab manchmal ganz interessante Projekte, bei denen man etwas neues lernen konnte.

Arbeitsbedingungen

Hinterzimmer auf einem Bauernhof.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. Hartz4 Niveau und das bei Vollzeit. Eine eigene Wohnung zu haben war schwer möglich für einen Mitarbeiter.

Image

Besteht aus 1-2 Personen, Image kaum vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Absolut nichts


Kommunikation

Work-Life-Balance

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias MaxGeschäftsführung

Hallo,
klar, dass man bei einer Kündigung so reagieren muss. Passt auch zu dem Bild, welches wir uns von Dir während der paar Tage Mitarbeit gemacht haben. Mit Lügen und falschen Angaben kommt man halt bei uns nicht weit.

Bei uns sind keine Verwandten angestellt, also kann man ja sicherlich auch nicht von einer Vetternwirtschaft sprechen.

1-2 Leute - wir sind hier 8 festangestellte Mitarbeiter und 2 Freelancer, aber auch da sieht man die verzerrte Realitätswahrnehmung. Man verbringt lieber die Pause allein, statt das Team kennen zu lernen, kein Hallo, kein Tschüß, also weit ab von sozialem Verhalten. Bei uns somit absolut fehl am Platze, das Feedback der Kolleginnen und Kollegen der Abteilung hat uns dabei nur bestätigt.

Gehaltstechnisch war alles beim Vorstellungsgespräch von Dir so angenommen, wir zahlen leistungsortientiert und über Mindestlohn.

Weiterhin viel Erfolg mit dieser Einstellung.