Rudler & Rocks GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Vielseitiges Betätigungsfeld, flexible Arbeitszeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rudler & Rocks GmbH in Nordstemmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, ständig neue Ideen und dadurch abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen. Jeder kann sich sehr gut einbringen und dadurch das Wachstum voranbringen.

Arbeitsatmosphäre

Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima ist der Alltag!

Kommunikation

Informationen werden über das Team oder in Meetings transparent den Mitarbeitern zugetragen. Es wird mit diversen Tools gearbeitet, in denen auch die Aufgaben verteilt und nachvollziehbar sind, die der jeweilige Mitarbeiter hat.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen gehen ehrlich und respektvoll miteinander um. Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis, auch zu der Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Top! Flexible Arbeitszeiten, Stechuhr und dadurch Transparenz, was die Arbeitszeiten und ggf. Überstunden anbelangt. Mal eher gehen oder später kommen ist überhaupt kein Problem. Keine Nachtschichten oder Wochenendarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt regelmäßig Personalgespräche auf Augenhöhe. Wenn was nicht stimmt, wird es angesprochen und gelöst. Die Ziele sind realistisch und anspruchsvoll.
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter eingebunden.

Interessante Aufgaben

Durch neue Ideen wächst das Tätigkeitsfeld eigentlich ständig, dadurch kommt Abwechslung rein und es ist weit entfernt von einem langweiligen Alltag wo man nur seinen Dienst "ableistet".

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ junges Durchschnittsalter, aber auch mit älteren Kollegen herrscht ein freundschaftliches Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet mit 2 Monitoren. Radio, helle Räume und angenehme Beleuchtung, sowie Grünpflanzen sorgen für einen Wohlfühlcharakter. Es können auch private Fotos oder Bilder mitgebracht werden, das ist bei manchen Firmen nicht erlaubt.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung und dem Aufgabenbereich. Insgesamt kann man nicht klagen. Es gibt Mitarbeiterrabatte.

Image

Es ist ein regionales Unternehmen, was sich auch in der Region sozial engagiert. Auch mit Partnerunternehmen und Zulieferern herrscht ein fairer und offener Umgang.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungsmaßnahmen auf den jeweiligen Job bezogen angeboten.