Verheizen von Fach- und Führungskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabenfeld Automotive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer vom Kopf
Arbeitsatmosphäre
Durch den permanenten Druck ist die Arbeitsatmosphäre extrem angespannt, eine sehr hohe Personalfluktuation in der IT, eine „mehr Peitsche, statt Zuckerbrot“-Kultur, sowie Gehälter im untersten Segment, tragen zu einer katastrophalen Arbeitsatmosphäre bei
Kommunikation
Kommuniziert wird viel, es wird einem viel versprochen, daher mein Tipp an alle Nachkömmlinge: Alles schriftlich festhalten! Denn paar Wochen später ist alles vergessen was gesagt und versprochen wurde
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist da, jedoch durch die sehr hohe Fluktuation auch eingeschränkt
Work-Life-Balance
Work, no Life
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist bescheiden, es wird gelogen dass sich die Balken biegen, man wird regelrecht dazu angehalten sein Personal zu „knechten“
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind sehr interessant und sehr spannend, jedoch empfehle ich jedem dieses Feld in einem anderen Unternehmen wahrzunehmen
Gleichberechtigung
Frauen werden in den höheren Etagen auf ihr Äußeres reduziert
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht langjährige Mitarbeiter loszuwerden und man ist dort froh über jede Kündigung (Keine Ahnung warum)
Arbeitsbedingungen
Ich war in der IT noch nie so schlecht ausgestattet wie bei Rudolph, dementsprechend waren auch die Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt geachtet aber nur weil man dadurch Geld spart (Stromkosten) aber immer hin, wenn’s der Umwelt hilft
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch, jedes andere Unternehmen bietet weit aus mehr, auch hier wird mit viel gelockt wie Bonus bei erfüllter Zielvereinbarung, jedoch wenn man einfach keine Macht (vom Vorgesetzten), gibt es auch keine Ziele welche man erreichen kann, somit auch kein Bonus
Image
Das Image bröckelt immer mehr mit der Zeit, man brüstet sich dort mit Anzahl x-Standorte und Mitarbeitern aber der Schein trügt, die anderen Bewertungen hier sprechen Bände und spiegeln das Unternehmen gut wieder.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen gibt es nicht, weil diese Kosten Geld, außer interne Weiterbildungen. Auf Karrieresprünge braucht man dort nicht zu hoffen