Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungArbeitsklima, Aufgabenbereiche, Kollegen, Geschäftsführung
Sehr freundliches und arbeitsförderndes Miteinander.
Offene, kommunikative Art
Offene Kommunikation, man ist menschlich geblieben
Man ist ein Team, hier gibt es keine Grüppchen. Man kann immer sagen, was einem auf dem Herzen liegt und wird dafür nicht verurteilt. Für Verbesserungsvorschläge hat der Arbeitsgeber immer ein offenes Ohr. Immerhin ist hier ein Miteinander. Und das ist auch gut so.
zu wenig Möglichkeiten für flexibles Arbeiten
Papierverschwendung bei internen Vorgehensweisen
keine Gehaltsanpassungen
keine Kommunikation seitens der Geschäfsleitung
Noch nichts gefunden
Alte Denkweisen werden nicht verlassen. Aus Sicht der Büroausstattung wir der Arbeitsschutz nicht verfolgt.
Schlecht ist in meinen Augen nur das Image, dass unserer Branche nachgesagt wird. Kommen Sie vorbei, wir sind wesentlich besser als man es uns nachsagt.
Methodischer Wandel müsste schneller voran getrieben werden
Ich kann aus voller Überzeugung sagen, dass es keine gibt
Der Mensch und somit Mitarbeiter sollte als Individum gesehen werden und seine Fähigkeiten und Kenntnisse erkannt werden. Das Handeln nach Hierarchien ist nicht immer von Vorteil.
mehr Weiterbildungen mit Sinnhaften Ansätzen
modernere technische Aussattungen
Die "Zeitarbeiter" ein wenig besser informieren und evtl. öfter ein Mitarbeitergespräch.
Digitalisierung weiter vorantreiben, mehr flexibles Arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Rübsam Fachkräfte ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Alles dabei
Durch unsere Branchenausrichtung auf technische Berufe, Maschinen- und Anlagenbau, Kälte-Klimatechnik, Haus- und Gebäudetechnik sowie Schweißtechnik, sind wir schon sehr männerlastig. Bei uns finden jedoch auch Frauen Verwendung und haben die absolut gleichen Chancen.
Alle gleich
Es entsteht keine Monotonie
Auf jeden Fall gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rübsam Fachkräfte ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen ist generell gut. An der ein oder anderen Stelle könnte sie ggf. noch etwas besser sein.
An sich sind wirklich alle freundlich. aber bei mir haben Sich,ohne Info, die Betreuer/Sachbearbeiter gewechselt. Hätte gerne rechtzeitig eine Info wenn sich etwas ändert.
Kommunikation im direkten Team gut, innerhalb des Unternehmens schlecht, wird viel zu wenig kommuniziert.
Man wird nur herum kommandiert.
Kommunikation ist nicht schlecht hat aber noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Rübsam entwickelt sich weiter in eine gute Arbeitgebermarke
Wer sich weiterentwickeln will bekommt dazu die Gelegenheit. Vorgesetzte gehen aktiv auf Ihre Mitarbeiter zu, und besprechen Möglichkeiten um einen Mehrwert für alle zu generieren.
Rübsam verfügt über ein eigenes Weiterbildungszentrum, das gerade für unsere Mitarbeiter bundesweit einmalig ist. Wir haben z. B. eine zertifizierte Schweißwerkstätte in der wir unsere Mitarbeiter punktgenau auf den nächsten Auftrag vorbereiten. In unserem Handwerks-Weiterbildungszentrum haben wir viele Möglichkeiten um das Thema Arbeitssicherheit (Hubarbeitsbühnenschulung, sicherer Umgang mit Leitern, Tritten und Gerüsten...), wir können Kälte- und ...
Weiterbildung war nach mehrmaligem Anfragen anscheinend nicht möglich.
Es gibt etwas, aber ich hab es noch nicht gesehen
Zum Teil kann man qualifiziert werden
