Die Rügenwalder Mühle verliert mehr und mehr ihr Gesicht!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit leider nicht sehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es traut sich keiner mehr was zu sagen. Man hat den Anschein das selbst die mitarbeitervertrerung nur noch im Auftrag der obersten Führung handelt.
Verbesserungsvorschläge
Der Rügenwalder Mühle wieder ein Gesicht geben und dahin zurück was die Mühle dazu gemacht hat was sie vor kurzem noch war. Ein toller Arbeitgeber, einem traditionsreichen FAMILIENBETRIEB bei dem jeder einzelne stolz war ein Teil davon zu sein.
Die oberste Führung so schnell wie möglich entmachten und die Axt aus der Hand nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen teilweise noch sehr in Ordnung.
Vorgesetzten verhalten zum Teil nur noch schlecht.
Arbeitsalltag geprägt von Angst und Druck.
Kommunikation
Kommunikation findet wenig bis garnicht Statt.
Wenn dann nur in der Führungsebene.
Die Belegschaft bleibt zu oft außen vor.
Kollegenzusammenhalt
Unter den linenmitarbeitern ist noch ein wenig Zusammenhalt zu spüren.
Ansonsten gibt es keinen Zusammenhalt. Jeder will nur noch seinen eigenen hintern vor dem obersten in Sicherheit bringen.
Work-Life-Balance
Noch in Ordnung aber der Druck steigt. Es werden Überstunden über einen Zeitraum angekündigt der so nicht nachvollziehbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr sehr schlecht.
Die meisten Vorgesetzten sind nicht in der Lage Entscheidungen zu treffen.
Linienpersonal wird nicht in Entscheidungen mit eingebunden oder einfach garnicht angehört.
Interessante Aufgaben
Die ständig hohe Belastung wird so gut wie garnicht aufgeteilt.
Es gibt Bereiche da müssen ständig Überstunden gemacht werden und in anderen Bereichen so gut wie garnicht. Immer die selben Leute die es machen müssen.
Gleichberechtigung
Es gibt die ein oder andere Frau in der unteren Führung aber in der obersten keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch in Ordnung.
Da wird zum Teil schon noch drauf geachtet.
Arbeitsbedingungen
In einigen Bereichen schon sehr laut
Gehörschutz wird aber gestellt genau so wie warme Kleidung
Zum Teil sind aber die Maschinen schon sehr am Limit und müssten mal intensive Instandsetzungen erfahren. (DEUTLICH ANGEMERKT: Das liegt nicht an unseren Schlossern, die machen einen guten Job!!!)
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nicht meckern.
Aber Tarifverhandlungen stehen an und dann mal schauen ob der Arbeitgeber zeigt wo der Erfolg herkommt!?
Image
Nach außen wird der Ruf gewahrt.
Intern spielen sich aber Katastrophale Dinge ab.
Mitarbeiter gehen angeblich „FREIWILLIG“
Und die Zusammengehörigkeit welche die Rügenwalder Mühle über Jahrzehnte dahin gebracht hat wo sie ist gibt es nicht mehr und ist auch nicht mehr erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum gegeben.
Keine Talentförderung für untere Riege
Interne Mitarbeiter werden gehindert oder mit Absicht schlecht gemacht.