31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Mitarbeiter seit 1985
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rütgers Novares GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles!!!!
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht der Platz hier nicht aus!!!
Arbeitsatmosphäre
Stressig, uralte Anlegen, unterbesetzt
Image
Aus einem stolzen Traditionsunternehmen wurde eine Schrottbude gemacht
Work-Life-Balance
So etwas modernes gibt es hier nicht
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für Showtalente und Schleimer. Weiterbildung gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht, noch nicht mal bei behinderten älteren MA
Guter Arbeitgeber, tolle Arbeitskollegen und super Arbeitsbedingungen
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rain Carbon Germany GmbH in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte noch nie so gute Arbeitsbedingungen. Die vielseitigen Aufgaben gefallen mir gut, ebenso das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil mancher Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte manchmal mehr sein. Zudem werden manchmal getroffene Entscheidungen leider wieder schnell verworfen oder anders umgesetzt. Hier fände ich es besser, wenn man in Ruhe alles aufeinander abwägt und die Entscheidungen bedachter trifft.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen gefällt mir sehr gut. Der Umgang ist wertschätzend und man kann sich aufeinander verlassen.
Image
Dem Image gebe ich 4 Sterne. Manche Kollegen würden das sicherlich anders sehen. Aber ich finde 4 Sterne sind berechtigt. Ich bin manchmal genervt davon, wenn ich Manche höre, die immer nur meckern. Kein Arbeitgeber ist perfekt, es gibt immer mal Punkte, die man gerne anders hätte. Schade, dass viele langjährige Mitarbeiter einfach keinen Vergleich haben und wissen, wie es in anderen Unternehmen abgeht. Unternehmen müssen sich auch dem Markt und Bedingungen anpassen (Corona, Kriege, Energiekrise)
Work-Life-Balance
Hier kann ich nur 5 Sterne geben. Ich habe 50 Prozent Homeoffice und kann so optimal die Hundebetreuung sicherstellen. Klar gibt es Monate, wo mal mehr Stunden anfallen, aber durch das Arbeitszeitkonto kann ich die Stunden dann wieder anfeuern.
Karriere/Weiterbildung
Jede Stelle wird intern ausgeschrieben. Der Betriebsrat achtet auch sehr drauf. Bei einigen Mitarbeitern werden die Fortbildungen auch komplett bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarifvertrag - einer der besten Tarifverträge in Deutschland
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was im Unternehmen absolut gelebt wird: Safety First. Das habe ich zuvor so noch bei keinem Unternehmen erlebt. Hier wird wirklich darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ihre Pflichtschulungen machen.
Kollegenzusammenhalt
Konnte nicht besser sein, fühle mich sehr wohl. Hatte ich bei anderen Arbeitgebern nicht so toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter haben sehr lange Betriebszugehörigkeitszeiten. Aus meiner Sicht werden die Erfahrungen der älteren Kollegen gut genutzt und gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Führungskraft ist top, könnte glaube ich kein anderer besser machen. In anderen Bereichen ist es unterschiedlich, von der Führungskraft abhängig.
Arbeitsbedingungen
Mit den Arbeitsbedingungen bin ich sehr zufrieden. Der Tarifvertrag ist unglaublich gut, ich habe 50 Prozent Homeoffice, habe Gleitzeit, super Verkehrsanbindung, eine gute betriebliche Altersvorsorge,die vom Unternehmen geboten wird.
Kommunikation
Der Kommunikation in unserer Abteilung würde ich eine 4-5 geben, für das gesamte Unternehmen eine 3, da manchmal einzelne Kommunikationen in Bereichen fehlen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und sorgen dafür, dass ich mich weiter entwickele und viel dazulerne.
Hat bei Rain Carbon Inc (Rütgers) in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Perspektive , keine Weiterentwicklung der Mitarbeiter .keine Arbeitsatmosphäre keine Wertschätzung . Versprechungen werden nicht eingehalten .
Verbesserungsvorschläge
Obere Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
grauenhaft, reine Angstkultur. Mitarbeiter werden willkürlich vorgeführt. Burn-Outs sind an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
es gehört hier zum guten Ton sich einen Krankenschein zu holen, mit Krankenschein oder wenn mal wieder Kurzarbeit angesagt ist, ist work-life Balance ok
Vorgesetztenverhalten
kein kommentar
Arbeitsbedingungen
überall Spitzel, die einen bei jeder Gelegenheit anschwärzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Rain Carbon Inc (Rütgers) in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen halten gut zusammen, da sie im selben Boot sitzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage komplett ersetzen. Hier muss richtig aufgeräumt werden und ganz neuer Wind reinkommen. Ihr habt es trotz Massenkündigungen nicht verstanden, dass der Mitarbeiter der wichtigste Bestandteil des Unternehmens ist, der wertgeschätzt werden muss und auf den Rücksicht genommen werden muss
Arbeitsatmosphäre
Fast immer von oben herab, kein Verständnis für den Arbeitnehmer, immer Druck, besser gestern fertig als morgen
Image
Momentan herrscht Massenflucht, dass Image ist bei Personal, Kontraktoren und allgemein außerhalb sehr schlecht
Work-Life-Balance
Wie gesagt nur Druck. Während Corona keinen Tag home Office gehabt, obwohl 2 Ingenieure vor Ort. 2019 über 200 Überstunden, 2020 über 300 Überstunden. Dad ist die Regel
Karriere/Weiterbildung
Wehn du denn Privatleben aufgibst und wie beim Bund das Hirn abschaltest und nur das machst, wann man dir sagt, kannst du es sehr weit bringen
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden geringer bezahlt, als normale Arbeitszeit, es wird getrickst, um Sonderzahlungen nicht zahlen zu müssen, allgemein ist alles finanzielle sehr undurchsichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Arbeitssicherheit gibt es gut nicht
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall, die Masse hält 100% zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil müssen die Kollegen krank feiern, um überhaupt mal durchatmen zu können
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Umso weiter oben desto schlimmer
Arbeitsbedingungen
Ich habe über 2 Jahre in Baucontainer gesessen ohne das sich irgendjemand dafür interessiert hat ob es ergonomisch ist, ob es im Sommer über 30 Grad warm wird, ob die Toiletten sauber sind, ob man durch Nachbarbetriebe mit Naphthalin eingeräuchert wird,....
Kommunikation
Die Führung entscheidet fast immer ohne die Belegschaft mit zu nehmen, mit Glück bekommt man aber die Entscheidungen auch iwann mit
Gleichberechtigung
Wer es schafft sich vor der Arbeit zu drücken, wird belohnt. Großes Gehaltsgefälle bei ähnlichen Positionen
Interessante Aufgaben
Wenn man auch mal eigenständig arbeiten dürfte und auch mal seine Meinung gehört werden würde, könnte es interessant sein
Es könnte alles gut bis sehr gut sein - ist es aber nicht!
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rain Carbon Inc (Rütgers) in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fällt mir leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit der Belegschaft sowie die Einstellung bzgl. Nachhaltigkeit und verantwortungsvollem Umgang mit Ressourcen.
Verbesserungsvorschläge
Die Lösung eines Problems fängt damit an, sich dieses einzugestehen. Man sollte endlich die vielen Kündigungen ernst nehmen und versuchen die Gründe zu verstehen, statt Statistiken zu bemühen und Floskeln daraus abzuleiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Mangel an allem, mit Ausnahme von innovativen Ideen aus dem Management die Produktion mit noch weniger Ressourcen aufrecht zu erhalten. Dies führt zu einer unerträglichen Arbeitsatmosphäre und zu immer mehr Kündigungen.
Image
Der Ruf in der Region war noch nie der beste. Hat aber in letzter Zeit noch einmal stark gelitten.
Work-Life-Balance
Allein durch die vielen (freiwillig und unfreiwillig) ausgeschiedenen und nicht ersetzten Kollegen hat man prinzipiell immer einen Haufen Arbeit vor sich, der eher wächst als schrumpft. Viele verschleppte Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen führen zusätzlich zu vielen Problemen, welche kurzfristig einer Lösung bedürfen. Dadurch ist man auch nach Feierabend häufig gedanklich und/oder "in echt" mit der Arbeit befasst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und ist erwünscht, es sei denn sie kostet Geld. Ein Aufstieg im Unternehmen fußt aktuell eher auf dem kurzfristigen Bedarf durch ausgeschiedene Kollegen als einer "echten" Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt an sich ist in Ordnung, da Chemietarif. Leider werden Absprachen nicht eingehalten und eingespart wo es möglich ist. Die (zeitweise) Abweichung von der tariflichen Bezahlung ist nicht nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einer der größten (wenn nicht sogar der größte) Kritikpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Hier gab es vor einigen Jahren mal fünf Sterne mit Auszeichnung. Leider führt die aktuelle Situation und die vielen Kündigungen zu einer zunehmenden Verschlechterung in diesem Punkt. Alles in allem klappt die Zusammenarbeit aber noch ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Die wenigen übriggebliebenen, qualifizierten und persönlich zur Führung von Mitarbeitern geeigneten Vorgesetzten können kaum noch einen Unterschied machen. Der Druck aus der Geschäftsführung scheint zu groß. Es macht teilweise den Eindruck als würde unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten aktiv gefördert.
Arbeitsbedingungen
Es wird mittlerweile an allem gespart. Man sieht dem Standort die fehlenden Ressourcen mittlerweile förmlich an.
Kommunikation
Es werden zwar viele Informationsveranstaltungen abgehalten, in denen wird viel geredet, aber nichts gesagt. Leider hört man nur Floskeln und Durchhalteparolen ohne Authentizität. Die Kommunikation mit den direkten Kollegen ist teils gut, teils verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Bei der Missachtung der Kinderstube hinsichtlich und der Kürzung von Entgeldbestandteilen werden alle gleich behandelt. Es gibt sehr vereinzelt noch Kollegen mit leicht unangemessenem Verhalten gegenüber Frauen oder Minderheiten. Aber alles in allem ist hier alles in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Die Anlagen sowie die Produkte haben extremes Potential für interessante Aufgaben. Leider wird davon momentan so gut wie nichts ausgeschöpft, weil vor lauter Troubleshooting und fehlendem Budget keine noch so gute Idee umgesetzt wird.
Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rain Carbon Germany (ehem. RÜTGERS) durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 45% der Bewertenden würden Rain Carbon Germany (ehem. RÜTGERS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rain Carbon Germany (ehem. RÜTGERS) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.