Basierend auf Daten aus 182 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei in-tech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 296 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
182 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mir fehlt die Richtung, die das Unternehmen gehen will. Worauf setzt die Firma, wie können wir dazu beitragen. Uns kommt es so vor als kümmere sich darum niemand.
Vielfältige Themen jedoch alle für quasi einen einzigen Kunden. Macht mir manchmal Angst, wenn es dem mal schlechter geht
Aufgrund der wirklich guten Kollegen eine wirklich gute Arbeitsatmosphäre. Hier wird sich gegenseitig geholfen.
Teamleiter kümmern sich nicht ausreichend um die Mitarbeiter. Häufig kommt es vor, dass der Teamleiter nicht weiß was die Arbeitskollegen überhaupt machen.
Puhhh etwas schwierig. Das passt zu meinem restlichen Anmerkungen. Mir fehlt die Strategie und die Richtung in die wir gehen wollen. Darum kümmert sich anscheinend niemand.