Ruland 

Engineering 

& 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Liebe Bewerterin / lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es tut uns leid, dass Sie mit einigen Aspekten bei uns nicht zufrieden waren.
Je nach Abteilung müssen Kernarbeitszeiten tatsächlich eingehalten werden - für reibungslose Abläufe und das Tagesgeschäft.
Über unser Intranet versuchen wir alle wichtigen Informationen für die Mitarbeitenden zur Verfügung zu stellen, darunter fallen auch die Mitarbeiterbriefe, welche nun mal diese Bezeichnung haben.
Was das Gehalt angeht, wir bewegen uns verglichen zu anderen Arbeitgebern in der Region im oder über dem Durchschnitt.

Selbstverständlich werden wir uns Ihre Kritik zu Herzen nehmen und schauen, an welchen Stellschrauben wir weiterhin drehen können. Das Wohl unserer Mitarbeitenden steht an oberster Stelle, weshalb wir kontinuierlich versuchen, noch bessere Rahmenbedingungen zu schaffen.

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,
vielen Dank für die positive Bewertung. Stimmt, an manchen Stellen holpert es manchmal, wir arbeiten daran. Verbesserungsvorschläge kannst du immer gerne an unsere internen Kontakte schicken.
Herzliche Grüße

Lieber Ruländer for Life,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass du unsere familiäre Atmosphäre und die Ausstattung positiv wahrnimmst. Schade, dass du trotz des Gestaltungsfreiraums und der vielfältigen Aufgaben keine Karrierechance bei uns siehst. Richtig ist, dass wir mit den Großkonzernen der Region nicht konkurrieren können. Wir sehen unsere Stärke in der familiären Atmosphäre des Mittelstandes. Über das empfundene Ungleichgewicht zwischen den unterschiedlichen Bereichen würden wir gerne über die bekannten Kontaktmöglichkeiten mehr hören.
Danke auch für deine Verbesserungsvorschläge!

Vielen Dank für die Bewertung und Empfehlung. Wir sehen, dass wir einige Punkte noch optimieren können. Das werden wir uns ansehen.

Lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir finden es sehr schade, dass Sie in der sehr kurzen Zeit bei uns einen schlechten Eindruck vom Unternehmen mitgenommen haben. Bei der Arbeitnehmerüberlassung sind vollständig und korrekt ausgefüllte Stundenzettel die Grundlage für unsere Zahlungen an den Überlasser. Hier geht es nicht darum, jemanden um sein Geld zu betrügen sondern eine ordentliche Grundlage der Zusammenarbeit zu schaffen. Verpflegungspauschale, Arztbesuche und Weiterbildungsmaßnahmen werden ebenfalls über die Arbeitnehmerunterlassungen geregelt. Was die Kommunikation betrifft, bedauern wir, dass sie diese als schlecht wahrgenommen haben. Unser Ziel ist ein anderes. Wir werden uns Ihre Kritik zu Herzen nehmen und daran arbeiten.

Lieber Bewerter/liebe Bewerterin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Ihre Erfahrung bei Ruland nicht so in Erinnerung bleibt, wie wir uns das wünschen. Trotzdem schätzen wir Ihre Rückmeldung als Teil der Kommunikation. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir alles Gute und viel Erfolg.