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Rummelsberger 
Diakonie
Bewertungen

96 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Nicht zu empfehlen!

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gemeinnützige GmbH in Schwarzenbruck gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Senioren werden sehr oft schlecht behandelt. Und das liegt nicht am Personalmangel. Außerdem wird am falschen Ende gespart (Küche).

Verbesserungsvorschläge

Freie Getränke für das Personal sollte selbstverständlich sein.
Den Mitarbeitern einfach mal ZUhören anstatt sie zu VERhören.
Gespräche mit zwei Vorgesetzten und nur einem Mitarbeiter sind unfair.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein Miteinander, was von der Leitung auch offensichtlich nicht gewollt ist. Funktioniert ein Team - wird es getrennt.

Work-Life-Balance

Wenn man Glück hat, dann passt der Dienstplan ins Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nur finanziert, wenn die erforderlichen Stunden nachgearbeitet werden. Da überlegt man sich schon, ob man da eine längere, qualifizierte Weiterbildung auf sich nehmen kann.

Kollegenzusammenhalt

Clübchenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Es entsteht allerdings der Eindruck, dass man nicht unglücklich ist, wenn erfahrene und selbstbewusste Mitarbeiter gehen.

Vorgesetztenverhalten

Leider muss ich hier einen Stern vergeben. Die Führungsebene ist eine einzige Katastrophe. Der ständige Wechsel in der Heimleitung und PDL zeigt, dass der Druck von weiter oben kommt und verstärkt nach „unten“ weitergegeben wird. Wobei die Mitarbeiter in der Pflege noch am besten behandelt werden. Betreuungskräfte werden nicht wertgeschätzt und für Jobfremde Dienste missbraucht.
Entscheidungen? Die muss man sich nicht merken - denn am nächsten Tag können sie schon hinfällig sein. Wertschätzung? Fehlanzeige! Dafür sehr großzügig in Erteilung von Abmahnungen und sinnlosen Auflagen.
Der Dienstplan von heute kann morgen schon der Schnee von gestern sein.
Ideen, Vorschläge, Mitdenken und selbstständige Handlungen? Auf keinen Fall.

Kommunikation

Zwischen Führungsebene und Personal gibt es keine Kommunikation.

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Könnten sein, wenn man nicht ständig für dienstfremde Aufgaben eingesetzt würde.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing-Team

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir sind bei der Rummelsberger Diakonie um gute kommunikative Strukturen bemüht und wollen diese gerade im Austausch der Leitung mit den Mitarbeitenden stetig verbessern. Gerne leiten wir Ihr Feedback an die entsprechende Einrichtung weiter, dazu wäre es wichtig zu erfahren, welche Einrichtung Ihr Feedback betrifft. Bitte schreiben Sie uns dazu eine E-Mail an feedback@rummelsberger.net

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Zu wenig ehrenamtlich arbeiten nicht möglich

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei Rummelsberger Diakonie e.V. in Altdorf b. Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fasst alles

Verbesserungsvorschläge

Gut wäre wenn man die Menschen die dort ehrenamtlich arbeiten möchten anders behandeln würde aber da dort das nicht passiert gibt es auch wenig Leute die dort ehrenamtlich arbeiten möchten weil sie nicht gut angesehen werden

Gleichberechtigung

Die gleichberechtigung ist dort auch nicht vorhanden denn die Leute die dort arbeiten zeigen einem ganz deutlich was man ist und wer man ist und ich finde das sehr ungerecht denn erst einmal den Menschen kennenlernen bevor man über jemanden redet

Interessante Aufgaben

Viele Mitbewohner bräuchten viel mehr Aufmerksamkeit und das können wir auch durch ehrenamtliche Leute ersetzt werden aber leider wird man dort nicht gut angesehen wenn man ehrenamtlich dort arbeiten möchte leider


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing-Team

Wir verstehen Ihren Ärger als Ehrenamtliche nicht die Anerkennung bekommen zu haben, die Sie sich wünschen. In nahezu jedem unserer 240 Standorte in ganz Bayern sind Ehrenamtliche aktiv. Es ist unser Ziel Ihnen mit Dank, Respekt und Anerkennung zu begegnen. Wir leiten die von Ihnen genannte Kritik selbstverständlich an die entsprechende Einrichtung weiter. Um zu erfahren, welche Einrichtung Ihr Feedback konkret betrifft, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an feedback@rummelsberger.net.
Ihr Personalmarketing Team

Es ist nicht alles Gold, was glänzt.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rummelsberger Diakonie in Schwarzenbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Engagement zum Thema Fürsorge. Man erhält - wenn nötig - fachliche Hilfe in privaten Schieflagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Anwesenheit vom Fachdienst, was aber auch seinem sehr breiten Aufgabenfeld zu schulden ist. Schön wäre auch, wenn der Fachdienst die Problematiken unserer Klienten*innen nicht mehr länger nur auf ein Defizit beschränken würde.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Teamsupervision ermöglichen. Denn was bringen denn lauter Einzelsupervisionen dem Team?

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut, wenn es nicht manchmal zu strukturierte Kräfte gäbe.

Image

Das möge jede/r für sich selbst beantworten. Jede Einrichtung hat ihr Pro und Kontra.

Work-Life-Balance

Die Dienste bewegen sich in unserem Fachbereich Autismus gerade noch im Erträglichen. Doch die Dienstwochenenden mit elendig langen Diensten zu füllen, damit man keine Zeit mehr für sich hat, ist schon grausam. Ich meine damit Dienste an WEs von z.B. 8 - 19 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es genug, nur leider nur noch digital - was ich nicht mag! Ich liebe das Analoge im Digitalen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte aufgrund der Arbeitsbelastung höher ausfallen. Es gibt keine Gefahrenzulage trotz der Gefahr von fremdaggressiven Übergriffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein richtet sich ganz nach den Bedürfnissen der Bewohner*innen. Viele mögen Wasser, daher ist der Wasserverbrauch hoch. Und obwohl reichlich Geld da ist, wird relativ billig eingekauft. Klimaschutz also wenig vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Mir scheint, jede/r ist Einzelkämpfer. Es gibt schon lange keine Team-Supervision mehr. Und wenn du fällst, dann fällst du um.

Umgang mit älteren Kollegen

Von älteren Kollegen wird das Selbe erwartet wie von Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich fühle mich allein gelassen und ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Gemäß Autismus ist es mal laut, mal ruhig. Nicht jeder Tag ist wie der Vorherige. Es ist ein gewisses Verletzungspotential gegeben, aufgrund unvorhergesehener Fremdaggressionen. Die Büros finde ich zu klein, man steht sich im Weg. Ausweichmöglichkeiten gibt es aber genug. Raum für Pausen ist auch vorhanden.

Kommunikation

Lässt manchmal zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Sofern es manche notorischen Mitarbeiter zulassen, kann man sich schon einbringen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing-Team

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, es freut uns zu lesen, dass Sie Ihren Arbeitgeber in vielen Punkten loben. Bezüglich der geäußerten Kritikpunkte kommen wir gerne mit Ihnen ins Gespräch. Generell bietet die Rummelsberger Diakonie auch Team-Coachings an. Um Ihr Feedback an die richtige Einrichtung weitergeben zu können, wäre es wichtig zu erfahren, welche Einrichtung Ihr Feedback betrifft. Schreiben Sie uns dazu bitte eine E-Mail an feedback@rummelsberger.net.

Ihr Personalmarketing Team

Arbeiten in Kindertagesstätten

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Rummelsberger Diakonie e.V. in Altdorf b. Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider sind eigentlich alle Kollegen dort ziemlich link und spielen sich gegenseitig aus. Bestimme Personen werden von der Leitung bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Leider überhaupt nicht, jeder sucht am anderen permanent nach Fehlern.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal! Wer krank ist, wird zum „Rückehrungsgespräch“ gebenden. Hier wird man von der Leitung angeschrien und muss zu seiner Erkrankung äußern und hierfür rechtfertigen.
Ich wollte aufgrund der unmöglichen Leitung ein Gespräch mit einer Dame die für das Personal verantwortlich ist. Ich habe am Telefon ausdrücklich gesagt, dass dies Diskret behandelt werden soll!! Es dauerte keine 10 Minuten später, bis die wutentbrannte Leitung mich aufgrund dessen ins Büro zitierte und mir die Kündigung androhte.

Arbeitsbedingungen

Ich habe dort 4 Wochen gearbeitet und lag jeden Abend weinend im Bett!
Ich habe noch NIE unter solch schlimmen Umständen arbeiten müssen.
Gewickelt wird dort in Akkordarbeit! 12 Kinder, innerhalb von 10 Minuten? Das geht gar nicht!!!
Beim Frühstück muss EINE Person 36 KRIPPENKINDER innerhalb von 1er Stunde in gleitender Brotzeit abfertigen.
Wer nicht pünktlich um 10 Uhr im Garten stand, bekam es direkt mit der schreienden Leitung zu tun!

Interessante Aufgaben

Als Kinderpflegerin wird einem keinerlei verantwortet aufgetragen. Du darfst nicht mal die Eltern anrufen, wenn sich ein Kind verletzt hat. Das darf nur der Erzieher!
Die einzige Verantwortung die die eine Kinderpflegerin bekommt, ist das Wickeln, das Po abwischen bei den Kindern, sowie putzen und Wäsche waschen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing-Team

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, die uns allerdings sehr überrascht, da sie so gar nicht zu unserer Kita in Altdorf passt. Wir haben dort z.B. gar kein gleitendes Frühstück. Bezieht sich Ihre Bewertung möglicherweise auf eine andere Einrichtung?
Mit über 200 Diensten und Einrichtungen an 60 verschiedenen Standorten, wäre es wichtig zu erfahren, welche Einrichtung Ihr Feedback betrifft, um es an die richtige Einrichtung weitergeben zu können. Schreiben Sie uns dazu gerne eine E-Mail an feedback@rummelsberger.net.

Ihr Personalmarketing Team

Angenehmes Arbeitsumfeld, indem ich mich einbringen kann und proaktiv viel bewegen kann!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rummelsberger Diakonie e.V. in Hilpoltstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer sich hier proaktiv einbringt, kann viel bewegen

Verbesserungsvorschläge

mehr Frauen in Führungspositionen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in meinem Team wohl und schätze die Offenheit und Kommunikation mit meinem Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Ich kann in meiner Position sagen, dass ich in Teilzeit mit Familie und Kind viele Möglichkeiten habe, meinen Job mit meinem Privatleben gut zu vereinbaren.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich profitiere von einigen Zusatzleistungen wie, z. B. Zuschüsse für Kinderbetreuung, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, BGM - Sport (teils) während der Arbeitszeit und vieles mehr

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze die offene Kommunikation mit meinem Vorgesetzten. Er ist auch offen für konstruktive Kritik und schätzt diese.

Kommunikation

Leider geht manchmal eine Information an mir vorbei, bei der Größe der Organisation - generell erlebe ich hier eine offene, aufgeschlossene und wertschätzende Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Bei persönlichem Engagement und proaktivem Mitgestalten meines Jobs, bekomme ich auch Aufgaben, die über mein "normales" Arbeitsumfeld herausgehen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Jederzeit wieder

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Die Rummelsberger Dienste für Menschen gGmbH in Schwarzenbruck absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten Alltag nach eigenem Geschmack zu gestalten ohne Druck


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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alles ok

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rummelsberger Diakonie e.V. in Hilpoltstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

meistens passts, manchmal rauchts

Image

passt

Work-Life-Balance

Schichtdienst halt .....

Karriere/Weiterbildung

Karriere will ich nicht machen, Fortbildungen werden gezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

könnte besser sein, wie überall ...

Kollegenzusammenhalt

passt in unserem Team

Vorgesetztenverhalten

Meine passen.

Arbeitsbedingungen

wir brauchen neue Häuser

Kommunikation

ist Menschlich

Interessante Aufgaben

der Job den ich mir ausgesucht hab.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing-Team

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Sie werden in Kürze noch eine Mail von kununu bekommen mit der Aufforderung "Bewerte die Kultur bei Rummelsberger Diakonie". Wir freuen uns, wenn Sie sich die Zeit nehmen auch die Unternehmenskultur noch zu bewerten. Vielen Dank!

Hier geht es mir gut

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rummelsberger Diakonie e.V. in Hilpoltstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ich arbeite in einem tollen, offenen und ehrlichen Team

Work-Life-Balance

an dieser Arbeitsstelle bekomme ich Familie und Beruf gut in Einklang. Es gibt flexible Lösungen für unterschiedliche Bedürfnisse und Lebensphasen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

beim Umweltbewusstsein ist Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Wissen der Älteren wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

sehr gute Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten, offen, ehrlich und motivierend.

Kommunikation

die Kommunikation in einem so großen Unternehmen ist manchmal gar nicht so leicht. In übergreifenden Teams führen wir regelmäßig Gespräche, die immer offen und vertrauensvoll sind.

Interessante Aufgaben

sehr vielfältiges Aufgabengebiet, schöne Herausforderungen und tolle Momente


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing-Team

Herzlichen Dank für Ihre gute Bewertung. Sie werden in Kürze noch eine Mail von kununu bekommen mit der Aufforderung "Bewerte die Kultur bei Rummelsberger Diakonie". Wir freuen uns, wenn Sie sich die Zeit nehmen auch die Unternehmenskultur noch zu bewerten. Vielen Dank!

Verlässlicher Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rummelsberger Diakonie e.V. in Hilpoltstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe ein offenes Miteinander und respektvollen Umgang

Work-Life-Balance

Soweit es der Arbeitsplatz erlaubt, werden persönliche Wünsche ernst genommen und berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: angelehnt an öffentlichem Dienst... Sozialleistungen sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich Umwelt könnten Themen offensiver angegangen werden

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter verhält sich mir und den anderen Kollegen gegenüber (soweit ich das mitbekomme) einwandfrei; klar, motivierend, schnelle Entscheidungen und Rückmeldungen bei Fragen

Kommunikation

Das Bemühen ist sichtbar vorhanden, alle notwendigen Infos zur Verfügung zu stellen; auf Grund der Größe und der Vielfalt der Infos und Entwicklungen erreichen auch mal Infos nicht alle so wie gewünscht

Gleichberechtigung

Bedingt durch die AVR ist die Bezahlung entsprechend der Tätigkeit für alle gleich; der Anteil der Frauen in Führungspositionen steigt

Interessante Aufgaben

Im meinem Aufgabenbereich habe ich gute sehr Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsspielraum


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing-Team

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Sie werden in Kürze noch eine Mail von kununu bekommen mit der Aufforderung "Bewerte die Kultur bei Rummelsberger Diakonie". Wir freuen uns, wenn Sie sich die Zeit nehmen auch die Unternehmenskultur noch zu bewerten. Vielen Dank!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Rummelsberger Dienste für Menschen gGmbH in Schwarzenbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber - Arbeitszeiten können nach Absprache flexibel gestaltet werden. Gerade während der Coronazeit war dies sehr hilfreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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