Gute Ansätze, mit noch besseren Möglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Marketing geht auf, das Image ist nach wie vor gut.
Verbesserungsvorschläge
Familienprogramme würden gut ankommen.
Kommunikation
Informationen von kleinen & größeren Veränderungen werden erst nach Beschluss kundgetan.
Kollegenzusammenhalt
In der Manschaft ist man schnell aufgenommen.
Work-Life-Balance
Abteilungsspezifische Arbeitszeiten, schlecht kombinierbar mit Familienstrukturen.
Vorgesetztenverhalten
Kritiken oft zu persönlich statt sachlicher Art.
Qualifikationen werden seltener beurteilt & ausgebaut.
Entwicklungsgespräche bzgl. pers. Entwicklung finden fast keine statt.
Interessante Aufgaben
Jede Abteilung hat Ihre übersichtlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeiten werden eingeteilt.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist ausbaufähig & der Wiedereinstieg könnte familienfreundlicher sein.
Entwicklungsgespräche bzgl. pers. Entwicklung finden fast keine statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Firmeninterne EDV, dadurch gestalltet der Einstieg für Kollegen mitleren Alters etwas schwieriger.
Arbeitsbedingungen
Fast alles neu & freundlich gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit eigenem Umweltmanagement ist man hier richtungsweisend am Markt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhung oder Anpassungen sind nur schwer möglich. Sozialleitungen werden zum Teil angeboten & Überstunden können abgefeirt werden.
Die Nehmermentalität ist deutlich mehr ausgeprägt als die Gebermentalität.
Karriere/Weiterbildung
In Fort- & Weiterbildung wird sehr wenig investiert.