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Runpartner 
GmbH
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell Reaktion und Angenehmes Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 als Kaufmann Büromanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Kaufmann Büromanagement


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Was soll man auch erwarten?

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Adresse für den Ort des Vorstellungsgespräches wird nicht angegeben
- Mitarbeiterin verspricht dreimal zurückzurufen - erfolglos
- Mitarbeiter wollen dich loshaben - kann man das nicht, wie normale Erwachsene lösen?
- Büro der Firma - ich habe mich gefühlt wie im Kindergarten
- man wird nicht Ernst genommen. Da kann man die Firma auch nicht Ernst nehmen

Nicht zu empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unseriös. Haben selbst keine Ahnung was sie machen.

1,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Leute einstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PR Abteilung

Sehr geehrte Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir können mit unserer Leistung und Kompetenz Bewerber dabei unterstürzen monatlich im dreistelligen Bereich Bundesweit vermitteln sowie überlassen. Daher können wir diese Meinung nicht teilen. Jedoch sind wir immer daran interessiert uns zu verbessern.

Freundlich grüßt Sie die
RUNPARTNER PR Abteilung

Keine Reaktion auf Bewerbung, auch nicht auf mehrfaches Nachfragen

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Kauffrau /Kaufmann Versicherung und Finanzen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Reagieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PR Abteilung

Sehr geehrte Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Es ist selbstverständlich bedauerlich wenn eine Antwort lange auf sich warten lässt bzw. gar nicht kommt. Dies sollte natürlich nicht sein, auch bei einer hohen Bewerberanzahl täglich.
Wir bitten dies zu entschuldigen.

Freundlich grüßt Sie die
RUNPARTNER PR Abteilung

Schlafen wäre produktiver

2,1
Bewerber/inHat sich 2017 als Empfangskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Antwortmail nach dem Gespräch:

Ich bedanke mich für die Einladung ihrerseits zum Bewerbungsgespräch. Ursprünglich war ich sehr interessiert an der von Ihnen ausgeschriebenen Stelle.

Jedoch bin ich sehr unzufrieden mit dem Ablauf ebendieses Gespräches.

Anstatt der von Ihnen ursprünglich veranschlagten Stunde war das heutige Gespräch nach knappen sechs Minuten beendet. Mir wurde kein Getränk angeboten.

Ihre Mitarbeiterin hatte dabei weder meinen Lebenslauf im Vorfeld gelesen, noch vermittelte sie mir den Eindruck, sich für meine persönlichen Belange und Ziele zu interessieren. Sie hat sich nichtmal richtig vorgestellt, geschweige denn Ihr Unternehmen. Stattdessen ein "erzählen Sie mir etwas über sich", während sie sich meinen Lebenslauf zum ersten Mal anschaut, in der Hoffnung ich merke das nicht. Sie hat nichtmal Notizen während des Gespräches gemacht.

Vielleicht war ihre goldene Modeschmuckuhr auch wichtiger - oder ihre künstlichen Fingernägel.

Jedenfalls wurde mir zuerst eine Stelle in einem Getränkemarkt angeboten, natürlich nur, wenn ich mit meiner Gehaltsvorstellung ordentlich runtergehe. Für nen Job in mehr als 30 Kilometern Entfernung zu meinem Wohnort.

Inwiefern meine berufliche Qualifikation auf diese Stelle passt, wurde mir nicht näher erläutert.

Ansonsten eine Tätigkeit in einem Callcenter. Ob Ihre Mitarbeiterin dabei wirklich weiß, was der Unterschied zwischen In- und Outbound ist, wage ich anhand ihrer Reaktion auf meine Frage ernsthaft zu bezweifeln.

Was aus der Stelle, auf welche ich mich ursprünglich beworben hatte geworden ist, wurde mir nicht mitgeteilt. Äußerst schleierhaft.

Insgesamt war ich heute zwei Stunden unterwegs, um mir dieses Gespräch anzutun. Schlafen wäre produktiver gewesen. Und günstiger. So kann ich mir keine weitere Zusammenarbeit mit Ihnen vorstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell Reaktion & angehnemes Gespräcj

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Industriemechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion, angehneme Atmosphäre, nette und Bodenständig Leute (kein Etepetete Büro mit Designer Möbel)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder, reine Verarschung

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Callcenteragentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es gab nie ein Gespräch oder ein Schreiben. Ich wurde nach 1,5 Monaten abends angerufen und mir wurde 1 Probearbeitstag vorgeschlagen am nächsten Tag den ich natürlich angenommen habe. ''Dieser Arbeitgeber war erstaunt, er wollte keinen Probearbeitstag, er suchte jemand für 1 Woche der im Lager am Band hilft. Von Übernahme war dort nie die Rede. Ich habe mich nie für so eine Stelle beworben, ich suche eine Stelle für Call-Center oder Büro. Ich wurde von Runpartner darüber auch nie aufgeklärt dass ich eine Woche am Band aushelfen soll im Lager. Ich war sehr enttäuscht und halte das für nicht seriös. Ich habe dort auch festgestellt dass außer mir noch jemand genau so getäuscht wurde wie ich.

Bewerbungsfragen

  • es fand nie ein Gespräch zwischen Runpartner und mir statt. Es gab nur ein kurzes Telefonat mit der Mitteilung dass ich mich zu einem Probearbeitstag einfinden soll.
  • kein Gespräch
  • kein Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gründlich und strukturierter Ablauf

4,6
Bewerber/inHat sich 2015 als IT-Servicetechniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Vom Bewerbungsprozess bei Runpartner bin ich positiv überrascht.
Bereits 2 Tage nach Ausgang der Email Bewerbung wurde ich angerufen und es wurde ein Termin vereinbart. Dieser fand exakt eine Woche nach Ausgang der Bewerbung statt.
Bei der Terminvereinbarung wurde auf meine Wünsche eingegangen, was mich sehr gefreut hat, da ich nicht aus Stuttgart komme und eine längere Anfahrt habe.
Am Gespräch haben insgesamt 3 Personen teilgenommen, der Leiter, ein anderer Bewerber und ich. Der Leiter hat einen sehr freundlichen und ehrlichen Eindruck hinterlassen. Es war insgesamt eine sehr angenehme und lockere Gesprächsatmosphäre.

Der einzige Negativpunkt war einfach der weitere Bewerber. Dies hat mich persönlich etwas gestört, einfach das ein dritter Details aus meinem Lebenslauf erfährt.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in Zukunft?
  • Wie sind Ihre Pläne (u.a. Weiterbildung)? Welche Ziele haben Sie?
  • Warum haben Sie sich bei uns beworben?
  • Welche Kenntnisse konnten Sie in der Ausbildung erwerben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unfreundlich. Keine Rückmeldung trotz Nachfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Bürohilfe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unfreundlich und unverschämt. Trotz nachfragen wird man ignoriert. Keinesfalls seriös. Schlechte Bewertungen auf Facebook werden gelöscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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