76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Das man mit jedem Mitarbeiter sowohl intern als auch extern einen Umgang auf Augenhöhe pflegt. Jeder hat ein offenes Ohr für die Anliegen des anderen und unterstützt in jeglicher Hinsicht.
Super familiäres Umfeld.
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Umgang miteinander auf Augenhöhe.
Alles TOP !
Sollte ein spontaner Urlaub anfallen oder man widererwarten einen freien Tag benötigen, wird es problemlos angenommen und bewilligt.
Vertrauensgleitzeit ebenfalls kein Problem.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, diese könnten meiner Meinung nach in den jeweiligen Bereichen noch mehr gefördert werden.
Tolle Arbeitskollegen, man spricht nicht nur über die Arbeit, sondern auch privat.
Zusammenhalt im Unternehmen wird außerdem durch regelmäßige Teamevents gestärkt.
Sehr fairer, ruhiger, empathischer und authentischer Chef.
Hat immer ein offenes Ohr und sucht gemeinsam nach der besten Lösung bei Problemen und Anliegen aller Art.
Besser könnte man es nicht treffen.
Sehr gute Kommunikation mit allen.
In der Personaldienstleistung ist kein Tag gleich.
Viel Abwechslung, alleine schon durch den stetigen Kontakt zu anderen Menschen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und dass Sie uns an Ihren Erfahrungen in unserer Niederlassung in Oldenburg teilhaben lassen. Der Umgang auf Augenhöhe und die Partnerschaft sowohl mit unseren Kollegen, Bewerbern und Kunden liegen uns sehr am Herzen - daher freuen wir uns, dass dieser Umgang von Ihnen auch so positiv wahrgenommen wird. Wir möchten gerne erfahren, inwieweit die Weiterbildungen noch gefördert werden sollten - können Sie diesen Punkt bitte bei Ihrem Vorgesetzten ansprechen, damit ein Austausch mit der Geschäftsführung stattfinden kann - vielen Dank dafür. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei Runtime!
Haben schnell einen Job für mich gefunden. Im Büro hat man sich wohl gefühlt
Mir ist nichts schlechtes aufgefallen, macht weiter so.
Das Einsatzschreiben ist ganz schön lang. Das wichtigste zur Arbeit reicht aus.
Im Büro hat man sich immer gut aufgehoben gefühlt. Man hatte immer ein offenes Ohr für mich. Auf Arbeit war auch alles super, wurde schnell übernommen.
Ich habe nicht viel von anderen Kollegen mitbekommen. Die, die ich getroffen habe waren nett.
Im Büro waren alle nett zu mir und keiner ließ den Chef raushängen.
Es wurde berücksichtigt welche Schichten ich arbeiten möchte und ich ich habe auch Arbeitsschuhe bekommen.
Gibt es nichts zu bemengeln.
War in Ordnung, habe noch etwas oben drauf bekommen. Kann aber natürlich immer mehr sein.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir sind glücklich, dass Sie sich bei uns rundum gut aufgehoben gefühlt haben. Ihren Verbesserungsvorschlag bzgl. unserer Einsatzschreiben werden wir gerne näher prüfen - vielen Dank dafür. Nun wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute weiterhin für Ihren weiteren beruflichen Weg bei unserem Kundenbetrieb!
Ich kenne nur das Team in Oranienburg, und die finde ich alle nett und drollig.
Immer ansprechbar und erreichbar,und bis jetzt kamen wir immer duffte klar wenn ich mal ein problem hatte.
bis jetzt find ich meinen arbeitgeber für eine Zeitarbeitsfirma gut, aber immer auf das Oranienburger Team bezogen denn andere kenne ich nicht.
ich habe keine Vorschläge, den das Team macht alles was es kann, und darf.
das einzigste wäre vieleicht mal über eine coronaprämie nach zu denken, ohne zugehörigkeitsdauer und solche einschränkungen,denn ich finde jeder der in der kriese seiner arbeit nach geht hat es verdient.
ich arbeite in einem zentrallager vom einzelhandel, und glaubt mir da ist seid corona viel viel mehr los wie vorher.
es wäre auch mal ein zeichen von wertschätzung, überhaubt wenn man rundherrum hört das alle etwas bekommen bei anderen unternehmen.
ich arbeite mit vielen leuten zusammen aus andern unternehmen, und denen wird wertschätzung gezeigt.
aber das kann oranienburg bestimmt nicht endscheiden.
die atmosphäre im Oranienburger Büro finde ich gut,jedenfalls sind sie immer nett zu mir.
na ich bin ja auch ein netter. grins
fällt mir nichts negertives ein
also ich bin schon älter, und ich bin mir sicher das man das bei der vergabe der aufträge das berücksichtigt wird. ich wurde jedenfalls noch nie zum steineschleppen auf den bau geschickt.
danke euch auch dafür.
ich kann mich nicht beschwerden keiner lässt im büro seine position raushängen,
schon garnicht meine lieblingschefin.
in Oranienburg ist man jedenfalls immer bemüt die arbeitsstelle ortsnah zu finden.
ich erreiche immer jemanden wenn ich anrufe oder mal unverhofft vorbei schneie.
geld ist als leiharbeiter immer zu wenig, aber sie halten sich an die gesetzlichen und tariflichen angaben.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Die Partnerschaft mit unserer Mitarbeitern steht bei uns an erster Stelle, sodass wir uns freuen, dass dies von Ihnen auch so positiv wahrgenommen wird. Vielen Dank für Ihre Offenheit bzgl. des Verbesserungsvorschlags, diesen geben wir gerne an unsere Geschäftsführung zur Prüfung weiter. Außerdem möchten wir uns bei Ihnen für Ihren tatkräftigten Einsatz - auch während der herausfordernden Pandemie - bedanken. Wir freuen uns, dass Sie ein Runtimer sind! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und eine Menge Spaß.
Absolut nicht vergleichbar mit anderen Unternehmen. Jeder ist für sich und zusammen wird eigentlich sehr wenig gemacht.
Anwesenheitspflicht von 8-17 Uhr. Die in der Stellenbeschreibung angepriesene Gleitzeit gab es so nicht wirklich.
Weiterbildung gab es für vereinzelte.
Gab es eigentlich nicht.
Sehr viele Erwartungen, aber zufrieden war man nie.
Von oben nach unten war die Kommunikation nie transparent.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir sind gleichermaßen betroffen als auch verwundert über Ihre Aussagen.
Auch die Kollegen in unserer Hauptverwaltung – zu denen auch die Kollegen im Marketing gehören – haben und hatten in der Vergangenheit unsere Vertrauensgleitzeit in Anspruch genommen und waren sogar teilweise im Home Office tätig. Zudem haben auch ehemalige Kollegen aus dem Marketing an verschiedenen Weiterbildungen teilgenommen, sodass wir Ihre Aussagen leider nicht nachvollziehen können. Zu den Themen Kommunikation und Zusammenhalt haben wir bereits weitere Maßnahmen umgesetzt, um diese noch mehr zu fördern und zu verbessern. Natürlich sind wir betroffen, dass Sie sich in Ihrer Arbeit von Ihren Vorgesetzten nicht wertgeschätzt gefühlt haben, dies gibt uns auf jeden Fall Anlass, unser Vorgesetztenverhalten zu reflektieren und in Zukunft noch mehr darauf zu achten. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft jedenfalls alles Gute und viel Erfolg!
Ganz toll, die Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Man kann zwischendurch immer einen Scherz machen. Offenes und empathisches miteinander.
Die Pausen können flexibel nach Bedarf und aktueller Auslastung frei eingeteilt werden. Nach Absprachen, kann die Arbeitszeit temporär angepasst werden (z.B. bei Terminen, o.ä.)
Man hat die Möglichkeit auf Weiterbildungen in seinem Fachbereich, sowohl intern als auch extern.
Sehr familiär, freundlich, unterstützend, man wird von den Kollegen bei Fragen nie allein gelassen.
Man kann immer zu ihr kommen, empathisch, autoritär, offen, Spaß an der Arbeit, kommunikativ, geduldig, tolle Art neue Aufgaben zu vermitteln.
Kurze Handlungswege, auf jedes Anliegen wird eingegangen.
Neue Mitarbeiter werden super, nach Plan eingearbeitet. Es wir alles offen und transparent Kommuniziert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und einen Einblick in Ihren Arbeitsalltag geben. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und eine Menge Spaß bei Runtime in Buchholz!
Sehr Sozial, freundlich und man hat sich auch sehr für mich eingesetzt
Zeitarbeit... ich bin natürlich nicht gerne Zeitarbeiter, aber das hat nichts mit der Firma selbst zu tun.
Top Zeitarbeitsfirma. Ich wüsste nicht, was man anders machen könnte.
Die Arbeitsathmosphäre betrifft diverse Firmen, weil es sich um eine Zeitarbeitsfirma handelt, natürlich war nicht jede betreffende Firma Top, dieser Punkt ist dadurch nur schwer zu bewerten.
Ich habe auch schon jemanden schlecht über Runtime reden hören, aber bei Zeitarbeitern ist das auch normal. Es gibt immer wen, der sich beschwert, selbst bei den besten.
Allgemein in der Kunststoffindustrie (in meinem Fall) ist Schichtarbeit angesagt. 5 Sterne wäre eher für Gleitzeitarbeiten und reine Tagschichten. Zwar hatte ich auch 4 Schicht, wo ich noch einen Stern abziehen würde, aber da auch auf Wünsche eingegangen wird, welche Schichten man bereit ist zu tun, wähle ich eher 4 Sterne
Wie schon erwähnt wurden auch Vorschläge gemacht in Einsatzgebieten, die mich interessieren könnten.
Darüber kann ich nur erwähnen, was ich erlebt habe. Es wurde vermieden unnötig Papier zu verbrauchen.
Ich stets fair behandelt und es wurde sich immer sehr schnell um eine neue Einsatzfirma gekümmert, nach einen Einsatzende
Ich bin selbst nicht gerade der jüngste, aber auch nicht wirklich alt. Aber der Umgang mit anderen noch älteren Kollegen, den ich mitbekommen habe, war auch sehr freundlich.
Wie in der Kommunikation schon erwähnt, war der Kontakt stets freundlich und respektvoll. Was will man mehr?
Man sollte nicht vergessen, dass es sich um Zeitarbeit handelt, dafür ist es Top.
Immer ein sehr freundlicher Kontakt.
Dieses Feld kann ich nicht wirklich beurteilen, da Zeitarbeiter einer Firma sich nicht unbedingt kennen.
Hauptsächlich wurden Einsatzgebiete mit meinem Fachgebiet gegeben, aber es wurde auch ein Vorschlag für einen Einsatz gegeben, was mich Interessieren könnte mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben und uns einen detaillierten Einblick in Ihre Beschäftigung bei unseren Kollegen in Bonn geben. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich rundum gut aufgehoben gefühlt haben. Genau das was Sie beschreiben, gehört zu unseren Werten - wir verstehen unsere Mitarbeiter als Partner und stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Pünktliche Gehaltszahlung
nichts.
Aktuell keine Probleme - Es gibt hier und dort ein paar Verbesserungsmöglichkeiten, das ist ja auch normal.
Ein offenes, ehrliches und freundschaftliches Miteinander, sodass ich gern zur Arbeit kommen mag.
Runtime ist im Gegensatz zum Großteil aller Personaldienstleister bis heute in Familienbesitz. Das hier ein hoher Anspruch auf traditionelle Werte wie Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Qualität und Partnerschaft gelegt wird, finde ich gut – das beruht natürlich auch auf Gegenseitigkeit. Die anderen weniger positiven Kununu-Einträge sind für mich nicht nachvollziehbar. Und mal ehrlich, wer als Angestellter so über sein Unternehmen schreibt, sollte vielleicht über einen Wechsel nachdenken - schließlich kann sich jeder seinen Arbeitgeber ja auch aussuchen.
Wo es geht, sind flexible Arbeitszeitmodelle möglich. Auf Familien mit Kindern wird Rücksicht genommen, was ich persönlich gut finde. Vor allem während der Corona-Zeit, wurden für die Familienväter und -mütter individuelle Lösungen gefunden.
Eigene Runtime Akademie mit gutem Schulungsprogramm für die Mitarbeiter und Kollegen
offener und freundschaftlicher Umgang - tolles Team!
Offene Kommunikation mit dem Ziel, alle Kollegen zu fördern und weiter zu bringen.
Schon der erste Eindruck zählt ! Repräsentatives und geschmackvoll eingerichtetes Bürogebäude. Es strahlt durch große Fenster und helle, ergonomische Möbel ein sehr freundliches Ambiente aus. Die guten Lichtquellen in jedem Büro richten sich nach den ergonomischen Grundsätzen.
offen, ehrlich und respektvoll
Mir bringt es Spaß, immer wieder eine individuelle Lösung für den Kunden zu finden. So ist der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die volle Punktzahl! Und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für eine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen und dass Sie gerne zur Arbeit kommen - denn so soll es ja schließlich auch sein! Trotzdem möchten wir gerne mehr über Ihre Verbesserungsmöglichkeiten erfahren, hierzu wenden Sie sich doch gerne direkt an die Geschäftsführung. Wir sind froh, dass Sie in unserem Team sind und wünschen Ihnen weiterhin eine Menge Spaß und Erfolg bei Runtime!
Ich war ja bei Fremdfirmen im Einsatz,deshalb kann ich über afg selber an diesem Punkt nichts bewerten
von den Kunden hört man übefr afg beides,kommt drauf an mit welchem Disponenten der zu tun hat
Bullshit
die zahlen noch nicht mal die Schweißprüfungen,vermitteln Dich aber als Schweißer
geringer Basislohn wie überall
Kundenabhängig,wie afg das selber Hand habt,keine Ahnung
kennt man nicht,es sei denn,man arbeitet beim gleichen Kunden oder hat sich mal auf einer Feier kennengelernt
ich ddenke in diesem Punkt sind die Fair
Sehr Kundenorientiert
Kundenabhängig
keine Probleme beim Kunden -- keine Kommunikation
tja Büro ist Büro
abhängig vom Kunden,hier und da schon ansprechend
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
erst mal vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass aufgrund der kompletten Übernahme der afg eine "Wende" eingetroffen ist. Denn es hat sich in der Zusammenarbeit nichts geändert, zumal die afg bereits seit 2016 zu Runtime gehört. Zu einigen der von Ihnen genannten Punkte möchten wir gerne eingehen: Unsere Kunden setzen nicht für alle Schweißarbeiten gültige Prüfungen voraus, sodass auch Schweißer ohne Schweißprüfungen im Einsatz sind. Zu Ihrer Aussage, dass Sie einen "geringen Basislohn wie überall" erhalten haben, möchten wir ergänzen, dass unsere Facharbeiter bzw. Schweißer i. d. R. in der Entgeltgruppe 4 des iGZ-Tarifvertrages eingestuft werden und während der meisten Kundeneinsätze zusätzliche Zulagen erhalten, sodass die Vergütung übertariflich erfolgt. Wir hoffen, dass Sie bereits einen neuen Arbeitsplatz gefunden haben und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Die Kollegen, gute Anbindung an den ÖPNV
Schlechte Gehälter
„Führungskraft“ die nicht zum Umgang mit Menschen geeignet ist
Keine Möglichkeit für HomeOffice
Keine Möglichkeit des Moblie-Working
Ständige Verbreitung von Angst und Schrecken
Mobbing der Auszubildenden
Internes Personal (vor allem die Bezirksleitung) austauschen, fähige Leute rein holen, die was von Arbeitnehmerüberlassung verstehen. Vernünftige Gehälter aufrufen, Anreize schaffen, einen Schritt mehr zu gehen das muss gar nicht unbedingt nur finanziell sein.
Zeitarbeit hat sich weiterentwickelt, wenn runtime nicht mit der Zeit geht, werden sie mit der Zeit gehen.
Kommt drauf an: wenn die Bezirksleitung da war, war die Atmosphäre sehr angespannt. War sie nicht da, war’s top
Leider nicht (mehr) gut. Zumindest in Berlin
Ständige Anrufe nach der Arbeitszeit, Telefonate gingen dann auch gut und gerne mal 3-4 Stunden.
Es gibt einen Recruiting Workshop, der blieb mir zum Glück erspart, weil ich vorher schon das Unternehmen verlassen habe. Was ich jedoch von Kollegen dazu gehört habe ist ziemlich lächerlich. Recruiting hat sich weiterentwickelt und den letzten 35 Jahren, nur bei Runtime stehen die Uhren still.
Wer immer nur peanuts zahlt, muss sich nicht wundern, wenn er irgendwann nur noch von Affen umgeben ist.
Zeitarbeiter wurden zu 99% zu Mindestlohn eingestellt, intern ganz, ganz weit unter Branchen Durchschnitt.
Fremdwörter in diesem Unternehmen.
Die Kollegen waren Top! Zum Glück hab ich einen mitgenommen, als ich ging.
Es tut mir heute noch um die Auszubildende leid, die dort bleiben musste.
Hab es keine
Ganz, ganz schwierig. Ständiges rumgebrülle wegen nichts, sehr viel Flurfunk und hinter dem Rücken Gerede. Es verging kein Tag, an dem nicht gebrüllt wurde oder auch gerne mal Gegenstände durch das Büro flogen oder Türen geknallt wurden. Von Führung keine Spur.
Waren ok, Büro zentral gelegen, Allerdings direkt an einer viel befahrenen Hauptstraße, bei der oft das feeling aufkam als würden Rettungswagen und co. direkt durchs Büro fahren.
Ausstattung von vor 20 Jahren, ein „Diensthandy“ das kaum mehr zu gebrauchen war, Laptops oder so gab es nicht.
Zu viel unwichtiges wurde kommuniziert, die wichtigen Dinge jedoch selten. Fragen konnten aufgrund mangelnden Wissens nicht beantwortet werden, sehe viel unnötige Kommunikation nach der Arbeitszeit
Alle wurden gleich schlecht behandelt
Hab es nicht. Jeder Ansatz von Innovation wurde sofort im Keim erstickt. Es gab feste Vorgaben, wie was gemacht werden muss. Eigenständigkeit wurde nicht gerne gesehen, jeden Tag der gleiche Trott, in Strukturen von vor 35 Jahren.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Ihre Bewertung macht und sowohl betroffen als auch sprachlos. Gerne möchten wir auf ein paar Ihrer genannten Punkte eingehen.
Aus Ihren Kommentaren geht hervor, dass Sie hauptsächlich mit Ihrer Führungskraft unzufrieden waren, was wir sehr bedauern. Wir nehmen Feedbacks unserer Kollegen – auch ggü. unseren Führungskräften – sehr ernst, sodass wir in solchen Fällen genauer hinsehen und bei Bedarf intensiver schulen bzw. coachen. Wir sind über Ihre Aussage, dass es bei Runtime Strukturen von vor 35 Jahren gibt, entsetzt – denn wir passen unser Recruiting und unseren Vertrieb an den Wandel der Zeit an. Außerdem sind wir immer offen für neue Ideen, denn nur durch die Meinungen unserer Kollegen aus dem Tagesgeschäft können wir herausfinden, was unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden brauchen. Wir hätten gerne erfahren, was wir Ihrer Meinung hätten besser bzw. anders machen können. Die Kommunikation ist auf jeden Fall ein Thema, das immer wieder besprochen wird – leider waren Sie nicht mehr bei uns als wir die interne Kommunikation verändert und verbessert haben, sodass Sie dies nicht mehr mitbekommen haben. Ihre Aussage, dass wir unseren externen Kollegen den Mindestlohn bezahlen würden, hat uns sehr verwundert. Wir gehören dem iGZ-Tarifvertrag an und zahlen Tariflöhne (in den Meisten Fällen mit übertariflichen Zulagen). Auf jeden Fall ist bei uns von Mindestlohn keine Spur. Außerdem haben wir alle unserer Niederlassungen in der letzten Zeit mit neuen Büromöbeln ausgestattet und modernisiert, sodass das Arbeitsumfeld ganz sicher nicht von vor 20 Jahren ist.
Wir haben den Eindruck, dass in Ihrer Bewertung eine Menge Frust spricht. Wir hätten Ihre Verbesserungsvorschläge gerne während Ihrer Beschäftigung bei uns erfahren – schade, dass es überhaupt so weit kommen musste und Sie nun Ihren Ärger über diese Plattform Luft gemacht haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Fragen werden beantwortet. man kann sich selbst verwirklichen und entwickeln
manchmal wäre etwas mehr einblick in die Details schön
Austausch unter den Kollegen, ordentlicher Umgang miteinander
ich bin zufrieden
Jeder wird hier ernst genommen
besser geht es nicht
Erfahrung wird wertgeschätzt und ein wenig Rücksicht und Verständnis gehört mit dazu
sozial, kompetent, wertschätzend
könnte manchmal besser sein, dennoch wer fragt bekommt ordentliche Anworten
alle rudern im selben Boot
auf jeden Fall! kein Tag ist wie der andere
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre gute und positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich als Runtimer wohlfühlen. Zu Ihren beiden Verbesserungsvorschlägen - " Bessere Kommunikation" sowie "Mehr Einblick in die Details" möchte die Geschäftsführung unbedingt mehr erfahren. Uns ist es wichtig, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, wie es unsere Kollegen und Kolleginnen brauchen - daher freuen wir uns immer über Vorschläge. Hierzu melden Sie sich gerne bei der Assistentin der Geschäftsführung, Frau Lucia Tank. Vielen Dank im Voraus und weiterhin eine Menge Spaß bei Runtime!