Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDie Mitarbeiter in der Personalabteilung in Cadolzburg machen einen kompetenten und freundlichen Eindruck (gab da mal ne Frage wegen der Abrechnung)
Die Sozialleistungen sind echt super !
Was ich am Arbeitgeber gut finde: Von den wenigen, die ich kennenlernen durfte, sind nur 3 keine guten Vorgesetzten, aber wenn sie Verantwortung tragen, wenn sie nett sind und mir helfen, werden andere aus Angst mit mir reden um nicht nervig zu gehen oder zu fragen ... besser einen Kollegen fragen
Gewerkschaft erwünscht, Tariflohn
das er weit weg ist
Vorgesetzte, die sich nicht allen gegenüber durchsetzen können oder wollen machen die Mannschaft zu einem führungslosen Haufen, bei dem der gewinnt, der die geringsten Hemmungen hat Regeln zu brechen und Grenzen zu ignorieren...
Hier findet wiedermal Vetternwirtschaft statt ! Was eigentlich klar ist !
Was ich am Arbeitgeber schlecht finde ist: der Mangel an freundschaftlicher Kommunikation mit neuen Mitarbeitern initiiert und Bevorzugung der Älteren
immer nur nach sein Vorteil schaun
Mal nachschlagen, was es mit Personalführung, Durchsetzungsvermögen, Teamplay und Kommunikation auf sich hat...Etwas besser bezahlen... Dann finden sich auch Leute, die bleiben!
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte mal überdacht werden !
Sie müssen alle gleich behandeln ohne Bevorzugung, wenn man etwas fragt, dann weil wir keine Fehler machen wollen. mit Freundlichkeit antworten. aufpassen und hygiene der mitarbeiter, und alle gehen uniformiert einige scheinen nur mit der weste darüber in eine disco zu gehen
weniger Voreingenommenheit, zuhören, vertrauen und mehr kommunizieren
An der Kommunikation arbeiten auf allen Ebenen.
Der am besten bewertete Faktor von Runtime Packaging ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeden Tag neue Aufträge und abwechslungsreiche arbeiten
immer packen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Runtime Packaging ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechtes Image, noch schlechtere Realität...
leider ist die Realität beschämender als das Image.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man sich für etwas interessiert, muss man sich schon eigenverantwortlich schlau machen...
Findet hier überhaupt nicht statt !!
Einige sind Fachleute und Dokumente, mit Respekt, aber andere sind es nicht und werden als überlegen angesehen als andere
Persöhnlichtsentwicklung nur für Mutige und Weiterbildung ein Schreckgespenst.
