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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 202 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Runtime die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 537 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Runtime
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Runtime
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

202 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    38%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr freundschaftlich, offen, spaßig und familiär

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen und direkt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn nötig, versucht man auch den anderen Kollegen und Teams zu helfen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Position ist die Work-Life-Balance vorhanden, aber nichts besonderes

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr freundlich und hilfsbereit

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es handelt sich um die gleiche Aufgabe, jedoch ist man immer wieder mit anderen Bewerbern im Kontakt und somit wird es nicht langweilig

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