Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro; Qualität eingeschränkt durch große Kontrollsucht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr enges Miteinander
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, die teilweise nicht ausgeglichen werden obwohl vertraglich vereinbart (regelmäßige Wochenend-Arbeit)
Vorgesetztenverhalten
kein Konfliktmanagement; starker Kontrollzwang; kaum wahre Führung erkennbar; starke Regulierungen/Einschränkungen als Allzweck-Waffe, wenn Dinge nicht funktionieren
Interessante Aufgaben
Stark beim Etiketten-Design. Erfolge werden allerdings nicht den Mitarbeitern zugesprochen.
Gleichberechtigung
starke Hierarchie
Gehalt/Sozialleistungen
Geringe Entlohnung
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entfaltungs- oder Weiterbildungsoptionen
Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen