Investitionen heucheln, Lohnkosten drücken und Gewinne über Jahre rausziehen. Solange die goldene Kuh Milch gibt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Produkt!
- Das Kollegiale Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise marode Infrastruktur und Gebäude
- Lohnkosten sind unterirdisch
- Gesellschafter nutzen RM als Geldquelle, nirgends Standortbekenntnisse.
Verbesserungsvorschläge
- Investitionsstau lösen
- Fairer Umgang mit Belegschaft (Inflationsausgleich)
- Grabenkämpfe im Managment lösen, wenn überhaupt möglich bei soviel Sitzfleisch.
Arbeitsatmosphäre
Sehr alter Zustand in sämtlichen Bereichen, es zeigt sich das über Jahre nur das nötigste investiert worden ist, in Personalentwicklung wie in Gebäude, Software, Hardware etc.
Obwohl, der Bilanz zu entnehmen, seit Jahren gut gewirtschaftet wird, werden die Gewinne aus den Unternehmen gezogen.
Es entsteht ein Pulverfass, was seitens Managment nicht wahrgenommen wird.
Dieses hält sich vielmehr mit Grabenkämpfen untereinander, es werden kaum bereichsübergreifende Lösungen erarbeitet.
Kommunikation
Schlechte innerbetriebliche Kommunikation, sowohl vom Betriebsrat und Managment, viel Buschfunk.
Kollegenzusammenhalt
Eine tolle Mannschaft, hier zeigt sich der Münsterländer!
Work-Life-Balance
Mit aufkommen von Corona zeigte sich das ganze Elend. Es wird kaum auf die MA eingegangen, die Vorgestzten sind unglaublich in Ihren alten Strukturen eingefahren. Die IT Struktur ist ein Desaster und kann zum Glück unter neuer Führung neu aufgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Grabenkämpfe des Managment schlagen bis auf die Angestellten nieder. Bereichsübergreifende Abteilung gibt es nicht! Die Geschäftsleitung scheint überfordert.
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt gibt Interessante Aufgaben, eigeninitiativ von Nöten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Alte Strukturen und festgefahrene Vorgesetzten erklären alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das Nötigste gegenüber Belegschaft. Personalabteilung existiert gefühlt nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Industrieniveu...
Lohnkosten werden unglaublich gedrückt da kein Zusammenhalt in der Belegschaft herrscht und die Geschäftsführung kein fairen Umgang zur Belegschaft pflegt.
Über mehrere Jahre wird nicht mal der Inflationsausgleich ausgeglichen.
Vielmehr soll mit Prämien dies überspielt werden.
Image
Tolles Produkt und einen tollen Service nach außen!
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Förderung steht ganz hinten an, Personal wird selten gefördert.