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Ruthmann 
Holdings 
GmbH
Bewertung

Zwischen Monotonie und Despotismus

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ruthmann Holdings GmbH in Gescher gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sich endlich mal um die Belange der Mitarbeiter kümmern und nicht alles als gegeben zu sehen. Man darf hier arbeiten ist derzeit die Sichtweise, nicht man will bei Ruthmann arbeiten. Destruktives Klima.

Arbeitsatmosphäre

Wie bei den vorherigen Bewertungen. Im Team ganz okay. Übergreifend gibt's nicht. Vorgesetzten sind den Begriff eigentlich nicht wert. Eingesetzt für oder angagiert wird sich eher wenig bis gar nicht.

Kommunikation

Welche? Flurfunk klappt gut. Informationen von Vorgesetzen fließen zäh, die von der Geschäftsleitung gar nicht oder Wochen und Monate später. Da weiß es dann sowieso schon jeder.

Kollegenzusammenhalt

Sie oben. Im Team in Ordnung

Work-Life-Balance

Welche Balance? Man kommt zur Schicht Arbeit und geht, fertig. Dazwischen gibt's nichts.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten gehen. Geschäftsleitung ist nicht warnehmbar. Außer Maßregelungen kommt eher wenig.
Stellenweise sehr gereizte Stimmung.

Interessante Aufgaben

Interessantes Produkt. Aber nicht viel neues mit der Zeit leider. Immer wieder gleiche Schritte und Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede. Keine Altersteilzeit... nix. Macht glaube ich keinen Spaß da als älterer Kollege.

Arbeitsbedingungen

Home Office ist schwierig in der Produktion, okay. Wird aber auch nicht allen aus dem Büro angeboten. Manche haben es, manche nicht. Sifa vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Tief unter Durchschnitt. Kein Tarif. Nachträgliche Erhöhungen so gut wie aussichtslos. Der Betriebsrat hat leider in Gehaltsfragen wenig Einfluss. Also lieber gleich gut verhandeln, danach gibts nichts mehr.

Image

Nach außen ja.... gut.

Karriere/Weiterbildung

Null. Nicht mal intern wird was angeboten


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Annette TimpeHead of Human Resources - People matter!

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie unsere Produkt als interessant beschreiben, den Zusammenhalt der Kolleg:innen positiv wahrgenommen haben und in Ihrer Bewertung hervorheben. Schade, dass diese wertvollen Punkte nicht dazu beigetragen haben, Sie im Unternehmen zu halten, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Alles Gute für Sie und herzliche Grüße!

Annette Timpe

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