Solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir wurden alle direkt ins Homeoffice geschickt. Mit dem Computer aus dem Büro kann ich auch zuhause arbeiten. Das klappt alles super, großes Lob an die IT. Die Technik funktioniert gut.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ist alles gut. Es gibt unregelmäßig Informationen von der Geschäftsführung (für mich zuwenig).
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ist alles gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsebene versucht ein gutes Arbeitsklima vorzugeben, scheitert aber an sich selbst, durch miserable Kommunikation und schlechte Präsentationen...
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen und dem eigenen Team ist gut, allerdings bekommt man durch den "Flurfunk" mehr Informationen als von der Geschäftsleitung. Diese kommuniziert für meinen Geschmack zu wenig, und viel zu spät. (Wochen später!!)
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind eigentlich gut drauf und der Zusammenhalt ist auch gut..
Work-Life-Balance
Für Urlaub muss man sich mit dem Team absprechen. Die Telefonie muss immer sichergestellt werden. Daher muss man auch Morgens/Spätschicht machen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft will keine Veränderungen und hat von der Technik keine Ahnung. Da werden Verbesserungsideen kaum berücksichtigt. Ist in anderen Teams ähnlich, es gibt aber auch ein paar gute Teamleiter.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist schon immer sehr ähnlich. Aber es gibt genug zu tun und man kann sich auch hier und da abwechseln.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche älteren Kollegen kommen nicht mehr so zurecht mit neuen Programmen und werden abgehängt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Klimaanlage und im Sommer ist es ziemlich warm. Die Telefonanlage ist nicht die beste, da gibt es immer mal Probleme mit der Qualität. Die Computer sind nicht die schnellsten. Das war früher aber noch viel schlimmer, da ist fast täglich etwas abgestürzt. Der neue Teamleiter da bringt sehr viel Neuerungen und hat viel Ahnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich. Es gibt ein Jobticket. Für den Parkplatz am Büro muss man bezahlen!
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Aufstiegschancen. Nur alle 2 Jahre bei guter Bewertung.